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AIコンテンツ制作サブディレクター

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AIコンテンツ制作サブディレクター

株式会社MOB

AIコンテンツ制作サブディレクター

Skills

AI

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

21 September 2026

What they need


仕事内容:

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆AIの仕事を、遠い世界だと思っていませんか。
AIを扱うからといって、コードを書く専門職とは限りません。
この仕事は、AIを活用したWeb記事制作を
確認・整理・進行の面から支えるサブディレクターです。
文章をつくる現場の裏側で、品質と流れを整えていきます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆会社について
鹿児島県姶良市に本社を構え、鹿児島県と熊本県で
4事業所を運営している福祉事業者運営会社です。
AIを活用したWeb記事制作の管理やサポート業務を行い、
未経験から新しい働き方に踏み出せる環境を整えています。
勤務地は熊本県玉名市高瀬200です。転勤はありません。
新玉名駅から車で約8分の場所にあります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆担当する業務
AIを活用したWeb記事制作に関する管理・サポートをお任せします。
サイト登録チェック、記事内容の確認、制作進行の管理、
AI記事の調整・確認、マニュアル作成補助、
利用者さんへのサポートが主な業務です。
体力を大きく使う作業よりも、内容を見て、状況を整理し、
必要な確認を進める仕事が中心です。
一人で黙々と進める場面もあれば、困っている人を支える場面もあります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆大切にする視点
AIを使う仕事ですが、向き合う相手はツールだけではありません。
読んだ人に伝わる内容か、情報に不自然さがないか、
利用者さんが安心して作業できているかを確認します。
便利な仕組みに任せきるのではなく、
人が読む文章として違和感なく届くように整えることが、
このポジションの大事な役割です。

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◆働く環境
各自が自分のペースを大切にしながら働き、
困った時には相談できる職場です。
にぎやかすぎる場所よりも、落ち着いて作業したい方に
なじみやすい環境です。
髪型・髪色、服装、ピアスは自由です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆入社1ヶ月の弓掛さんの声
前職はお茶農家で、その前は東京で物流系事務をしていました。
AI業界は、限られた特別な人が働く場所だと思っていたそうです。
実際の業務は、記事確認や進行管理、利用者さんのサポートが中心。
マニュアル作成や作業整理、スプレッドシートの関数を使った
効率化にも取り組んでいます。
人のためにと考え込みすぎると難しくなることもあるため、
自分がやりたいからやってみる、くらいの距離感が合うと話しています。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆入社1週間の富永さんの声
AIに興味があり、挑戦してみたいという思いで入社しました。
今後のスキルやキャリアにもつながると考えたことが理由です。
先輩から添削を受けながら、相互リンクの提案や
AIを使った記事作成にも関わっています。
修正箇所が少なくなり、これでOKと言われる瞬間が嬉しいとのこと。
AIが作った文章を、人にとって読みやすい形へ整える大切さを
日々の業務を通じて学んでいます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆ある1日の例
8:00 出社、朝礼、メール・チャット確認、作業予定確認
8:30 サイト登録チェック、記事の掲載状況や表示確認
9:00 利用者さんへのサポート、チャットやオンライン通話対応
11:00 記事内容の確認、誤字脱字や情報の整合性チェック
12:00 休憩60分
13:00 MTG、制作進行の共有と課題確認
14:00 AI記事のチェックと修正指示
15:00 制作進行の管理、スケジュール調整と関係者連携
16:00 マニュアル作成補助、既存マニュアルの見直しと整理指示
16:30 翌日準備を行い退勤します。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆入社後の流れ
1〜2週目:
研修はすべてZOOM等オンラインで実施します。
MOBのツール、マニュアル、業務フローを学びます。
画面共有で先輩の作業を確認しながら、サイト登録チェック、
記事内容の確認、AI記事チェックの方法を覚えます。
記事執筆やAI操作そのものを体験する工程ではなく、
チェックする側の視点で学びます。

〜1ヶ月:
サイト登録チェックと記事内容の確認を、1人で担当できる状態を
目指します。利用者さんへのサポートにも同席し、
チャットやオンライン通話など遠隔対応の流れを覚えます。
慣れてきたら、声かけや進捗確認も少しずつ担当します。

〜3ヶ月:
AI記事のチェック、修正指示、制作進行の管理を一通り経験します。
あわせて、マニュアル作成補助にも取り組みます。

3ヶ月以降:
6つの業務を自立して担当できるサブディレクションとして
独り立ちを目指します。記事執筆やAI操作そのものではなく、
確認、進行管理、指示出しが業務の中心です。

アピールポイント:

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆AIを扱いながら、人の読みやすさを支えます。
AIが作成した文章を、そのまま使う仕事ではありません。
誤字脱字や情報の整合性、読みやすさを確認し、
読む人に伝わりやすい内容へ整えていきます。
AI時代の仕事に関心はあるけれど、専門用語ばかりの世界は不安。
そんな方にも取り組みやすい業務内容です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆未経験から進行を支える役割に関われます。
サイト登録チェック、記事内容の確認、制作進行の管理、
AI記事の調整・確認、マニュアル作成補助、
利用者さんのサポートを担当します。
記事を書く側ではなく、確認し、整理し、前へ進めるポジションです。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆作業しやすい仕組みを考える面白さがあります。
マニュアル作成や作業整理、スプレッドシートの関数を使った
効率化など、日々の業務を少しずつ改善できます。
決められた作業をこなすだけでなく、どうすれば分かりやすいか、
どうすれば迷わず進められるかを考えられる仕事です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆利用者さんを支える手応えもあります。
利用者さんへのサポートも大切な業務です。
やり取りはチャットやオンライン通話など、遠隔対応が中心。
相手が安心して作業を進められるよう、状況を確認し、
必要な声かけや進捗確認を行います。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆残業の少なさも働きやすさにつながっています。
全社年間残業合計は45時間。22名で割ると、
1人あたり年間2.045時間です。
固定残業は月5時間分ですが、
実際の残業はかなり少ない運用になっています。

求める人材:

必須条件

・学歴不問

・未経験歓迎

・PC操作に抵抗がない方

・AIツールに興味がある方

・Web業界に興味がある方

歓迎する経験、志向

・チームリーダーを目指したい方

・進行管理や作業整理に興味がある方

・人の作業を支えることが好きな方

・効率化や仕組みづくりを考えたい方

・文章を読む、確認する作業が苦にならない方

・チャットやオンライン通話で連携できる方

特別な経験や資格よりも、AIやWebに

興味があることを大切にしています。

お茶農家、物流系事務など異業種からの

転職実績もあり、はじめての挑戦を

前提にした業務習得ができます。

ただし、AIがすべて答えを出す仕事では

ありません。読み手に伝わるか、作業者が

迷わないかを考えながら進める仕事です。

勤務時間・曜日:

・勤務日:月曜〜金曜の週5日勤務

・勤務時間:8:00〜17:00

・休憩時間:60分

・実働時間:1日8時間

・平均所定労働時間:月160時間

・平均勤務日数:月20〜22日

・休日:土日休みの完全週休2日制

・祝日:出勤となります

・残業:固定残業5時間分あり

・実際の残業はほぼありません

休暇・休日:

年間休日104日。

週休2日制(土日休み)。

※祝日は出勤となります。

※お盆・年末年始は有給取得で調整。

◎有給は取得しやすい環境です

【有給取得率】 2025年4月〜2026年3月 有給取得率:60.3%

アクセス:

九州新幹線「新玉名」駅より車で約8分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥205,000以上は1か月当たりの固定残業代¥7,000(5時間相当分)を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。

月給201,000円〜230,000円です。

固定残業代7,000円、5時間分を

月給に含みます。5時間を超えた

時間外労働分は追加で支給します。

昇給あり、賞与ありです。賞与は

年1回で、いずれも前年実績があります。

試用期間は3ヶ月で、期間中の条件は

本採用時と同条件です。

月給201,000円〜230,000円です。

固定残業代7,000円、5時間分を

月給に含みます。5時間を超えた

時間外労働分は追加で支給します。

昇給あり、賞与ありです。賞与は

年1回で、いずれも前年実績があります。

試用期間は3ヶ月で、期間中の条件は

本採用時と同条件です。

待遇・福利厚生:

・交通費支給

・研修あり

・マイカー通勤OK

・髪色自由

・髪型自由

・ピアスOK

・有給取得しやすい環境

・入社日、勤務開始時期の相談OK

年間休日は104日です。お盆や年末年始は

有給取得で調整しています。2025年4月から

2026年3月までの有給取得率は60.3%です。

その他:

入社日相談OK。勤務開始時期も相談可能。

雇用形態: 正社員

給与: 205,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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