【武蔵小杉/第二新卒歓迎】研究開発エンジニア★視覚と力覚併せ持つAIロボット／特許持つ唯一無二の技術

【企業名】

株式会社ＣｏＬａｂ

【職種名】

【武蔵小杉/第二新卒歓迎】研究開発エンジニア★視覚と力覚併せ持つAIロボット／特許持つ唯一無二の技術

【仕事内容(概要)】

【武蔵小杉/第二新卒歓迎】研究開発エンジニア★視覚と力覚併せ持つAIロボット／特許持つ唯一無二の技術

【具体的な仕事内容】

工場を完全自動化し、新しい世界を創造する仲間を募集！

株式会社CoLabは、「世界の単純作業をフィジカルAIロボットで置き換える」ことを目指すスタートアップ企業です。先般資金調達を完了し、今まさに事業を大きく成長させるエキサイティングなフェーズを迎えています。

★このポジションに興味がある方へ：こんな経験はありませんか？

「この仕事が何の役に立っているのか、実感しにくい」「大きな組織の歯車になっているようで、エンジニアとしての成長を感じられない」

そんな悩みを持つ第二新卒の方に、ぜひ検討していただきたいポジションです。あなたの「もっと成長したい！」「自分の手で社会を変える仕事がしたい！」という想いに応えられる環境が揃っています。

■なぜこの事業に取り組むのか？

現在、スマートフォンのような多くの製品は、人の手作業で組み立てられています。この作業をフィジカルAIロボットで自動化できれば、世界のサプライチェーンは劇的に変わると私たちは考えています。

「人が、人らしい仕事に集中できる社会」を、私たちと一緒に創りませんか？

■業務内容：フィジカルAIロボットの研究開発

産業用ロボットをAIで自律制御する研究開発をお任せします。

ロボットの専門知識は、入社時点では必要ありません。むしろ、これまでの知識や経験を活かしながら、新しい分野でチャレンジしたい、自己研磨を続けている方を歓迎します！

■仕事の魅力：

（2）社会貢献を実感できるやりがい：

単純作業をロボットに任せることで、人がより豊かに働ける社会を創る、という壮大なビジョンに貢献できます。開発した技術が、人々の働き方を根本から変える。そんな大きなやりがいを感じられる仕事です。

（2）圧倒的な成長スピード：

企画から開発まで、一貫してプロジェクトに携わることができます。大企業のように分業されていないため、プロジェクト全体を見渡す力が身につきます。わからないことがあっても、先輩社員が丁寧にサポートするので安心してください。

（3）自由度の高い開発環境：

「アットホームで、自分のペースで働きたい」というメンバーが揃っています。細かい指示を待つのではなく、自分で考えて主体的に行動するスタイルです。短時間で終わるミーティングも多く、自分の仕事に集中できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎～

■必須条件：

・PythonもしくはC++の他、1つ以上の言語を使用できる方（実務未経験可）

■歓迎条件：

・AI・機械学習分野での研究開発経験

・複数言語が扱える方・アルゴリズムが理解できる方

・ロボット工学など理系学部ご出身の方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社（移転後）

住所：神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 N棟-2F（フロンティア武蔵小杉）

勤務地最寄駅：武蔵小杉駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社（移転後）／神奈川県川崎市中原区中丸子13-2　[最寄り駅]武蔵小杉駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分（11:55～12:55）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■月残業時間は平均20から30時間前後。※プロジェクトにより自身の裁量で働くことが出来ます。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

550万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円

その他固定手当/月：70,000円～120,000円

＜月給＞

310,000円～360,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与：年2回（業績評価）※4.0ヶ月分

■昇給：年1回

■評価制度：年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：６ヶ月の定期代支給（6ヶ月120,000円上限）

住宅手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

【評価と成長】

・実案件で「成果とアクション」の目標設定と実績確認により評価し、PDCAを短期間で回すことで成長し続けることが叶います。

＜その他補足＞

在宅勤務（一部従業員利用可）

リモートワーク可（一部従業員利用可）

時短制度（一部従業員利用可）

自転車通勤可（全従業員利用可）

服装自由（全従業員利用可）

出産・育児支援制度（全従業員利用可）

資格取得支援制度（一部従業員利用可）

ストックオプション（一部従業員利用可）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

※年間休日が121日になるよう業務を調整し、休日は個人で設定できるようにしています。

【事業概要】

■企業概要：

世界中の過酷な単純作業をAIとロボットで置き換える技術集団です。キーエンスの企画・開発・コンサルタントがスピンアウトして2015年に創業。シードラウンドを終えて本格的な拡大期を迎えるタイミングのスタートアップです。画像処理・ロボット制御・AI・データサイエンスの各分野で世界一を自負するエンジニア、世界一を目指すエンジニアを募集します。

代表者略歴：

代表取締役 川畑 晋治

株式会社キーエンスにて98年から研究開発。市場調査から顧客課題を集約し商品開発につなげる付加価値ビジネスをマネジメント。 2015年に株式会社CoLabを設立。

■事業概要：

ビジュアルサーボによる画像認識・力覚センサーによるロボット自律制御の独自技術をベースに、組立工程の自動化ロボットの拡販と研究開発を行う。

【郵便番号】

2110012

【所在地】

神奈川県川崎市中原区中丸子13-2

【ビル名等】

フロンティア武蔵小杉N棟2F

【設立年 補足】

2015年8月

【従業員数】

20名

【市場】

非上場

【資本金】

5百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

https://www.colab.co.jp/