【AI・データサイエンティスト】未経験 ゼロから学べる3ヶ月研修

株式会社BREXA SOLVIA
研修やサポート制度充実！｜プロジェクト参画後もメンターが支援
【新着】
情報更新日：2026/09/22
掲載終了予定日：2026/11/16

この求人のポイント

未経験からデータサイエンス、AI、機械学習の領域に挑戦したい方歓迎！３ヶ月の研修やサポート制度も充実
【成長サポート】社会のITプロジェクトを支える人材へ
【元ITスクール運営】2000名以上のエンジニアを育成
【未経験入社95％以上】480時間の超実践型研修で成長
【同世代の同期】3ヶ月の研修は、同期と同時スタート
【参画後の放置なし】スキル＆キャリアアップ支援充実
【働く環境】土日祝休み／年休125日／月残業平均6.8h

＼専任講師×オリジナルテキストの手厚い研修／同世代の同期と一緒に、エンジニアとして成長できる！

未経験入社は95％以上！3ヶ月の充実研修を通して、エンジニアデビューを果たしています。AIをはじめとした最先端の技術を活かす「AI・機械学習エンジニア」として成長可能！

フォローやサポート体制も充実！
メンター制度があり、先輩からも定期的なフォローが受けられるので安心。また、一人ひとりにキャリア担当がつくので、挑戦したいプロジェクトや希望のキャリア形成など、常に相談することができる体制があります！

仕事内容

【専任講師による480時間の超実践型研修】最短でAIエンジニアを目指せる環境あり！これからの時代に必要なIT人材へ 未経験からでも月給28万円以上！
具体的には
AIシステム開発におけるデータ分析や
アルゴリズム実装などをお任せします。

【当社は元ITスクール！】
20年以上蓄積した育成ノウハウで、
最短でエンジニアを目指せます。
※実務経験2年分と同等レベルの内容
※YouTubeで研修の様子を公開中

まずは3ヶ月間の機械学習研修で、
基本の知識を習得しましょう！
入社後の流れ
研修 1ヶ月目 統計学 データの可視化と数値要約 確率と確率分布 統計的推測 統計的仮説検定 単回帰分析 エンジニアリング SQL基礎 python基礎 pandas基礎 Git基礎 研修 2ヶ月目 多変量解析と機械学習 機械学習の基礎 機械学習の基本的な手法 機械学習の発展的な手法
ITコンサルタント 機械学習やAIシステム導入で、企業が抱える課題解決に向けてアドバイスします プロダクトマネージャー 経営方針にもとづき、サービスや製品企画、マーケティング戦略の立案などを行います データサイエンティスト データの分析をもとに、ビジネスにおける意思決定をサポートします

• 研修 3ヶ月目
• 機械学習の実践

Numpy,Pandas演習
AWS EMRを用いたHive演習
ロジスティック回帰を用いた演習
リッジ回帰、Kerasを用いた演習
推薦システムについての演習

研修後は大手有名企業や新進気鋭の企業など
さまざまなプロジェクトに参画します！

プロジェクト例
・自動車・ロボットの自動運転プロジェクト
・新製品のゲームの需要予測モデルの開発
・医療AIの研究所にて病気の早期発見を支えるAI開発
・画像の欠陥検出アルゴリズム
・エンターテイメント企業のユーザー分析
など

対象となる方

【大卒以上】高校・大学のいずれかで数学が好きだった方。データ分析やAI領域に挑戦したい方 エンジニア育成2000名以上 スキルアップ支援あり
【応募資格】

• 大学卒業以上
• 30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

※文系・理系不問(文系出身者の方も歓迎入社実績あり)
※第二新卒歓迎

【未経験の採用実績も多数！】
ITエンジニア経験者は少なく、営業・接客サービス・販売・事務・施工管理・介護士・看護師・公務員など先輩の経歴はさまざま。

スキルアップやキャリアアップの支援制度が充実
・キャリアサポート制度

• 一人ひとりにキャリア担当がつき、挑戦したいプロジェクトや目指したいキャリアの相談が可能

・メンター制度

• 先輩エンジニアの一人が必ずメンターとしてつくので、プロジェクトに参画後も安心です

・書籍購入制度

• スキルアップに関わるものに3ヶ月ごとに1万円まで支給します

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

【成長意欲が高い方】 研修を受けて終わりではなく、クライアントが求める技術を習得しながら、自分自身もステップアップできる仕事です。「こんな挑戦がしたい」など、成長意欲が高い方に向いています。

この仕事に向いていない人

【学ぶことに抵抗がある方】 エンジニアは常に新しい技術に触れる機会が多く、日々学び続けることが求められる職種です。そのため、新しい知識やスキルの習得に前向きに取り組める方に向いています。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～18：00（休憩1時間）
※勤務時間はプロジェクトにより異なる場合あり。
勤務地：転勤なし

• 駅近オフィス（新宿区、港区、渋谷区、品川区、千代田区等アクセスしやすいエリアのプロジェクト多数）

• 本社／ラーニングセンター、東京都23区を中心とした首都圏内の各プロジェクト先での勤務です。

• 本社／東京都新宿区新宿4丁目3番25号 TOKYU REIT 新宿ビル8F

• ラーニングセンター／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル6F

※研修期間はラーニングセンターまたは本社での勤務です。
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：本社
JR「新宿駅」徒歩4分
東京メトロ「新宿三丁目駅」徒歩1分

• ラーニングセンター

JR「新宿駅」徒歩5分
東京メトロ「新宿三丁目駅」徒歩1分

プロジェクト参画後は、東京都23区を中心とした首都圏内の各プロジェクト先での勤務です。
給与：月給28万7825円＋各種手当＋賞与年2回（AIエンジニアの場合）

※研修期間中も給与は全額支給です。
※入社後6ヶ月は試用期間です。（待遇は本採用時と変更ありません）
※月給には、月20時間分のみなし残業代3万8900円を含みます。超過分は別途支給します。

《想定理論年収》431万5181円

＼頑張りを反映／
年に2回の昇給タイミングがあります。
細かいフィードバックにより、次回に向けて改善ができます。

＼評価について／
ヒアリング情報を元に評価を行う【顧客評価型】、プロジェクトの契約金額に応じて評価を行う【技術評価型】の2パターンをご用意！

【給与アップ努力宣言企業】

モデル年収例
年収900万円 エンジニア 経験9年
年収760万円 エンジニア 経験5年
年収660万円 エンジニア 経験3年
昇給・賞与：昇給・昇格／年2回（5月、11月）

• 賞与／年2回（6月、12月）

諸手当：交通費支給（月あたり上限10万円）

• 家族手当（月3万円/子供1人、月5万円/子供2人、月6万円/子供3人以上）
• 残業手当（月20時間を超える残業代は全額支給）
• リーダー手当

休日・休暇：【年間休日125日】※2026年

• 休日

• 完全週休2日制(土日休み)

• 祝日

• 休暇

• 夏期休暇

• 年末年始休暇

• 有給休暇(入社日に10日付与※入社月により変動あり)

※有給消化率：88％（2025年度実績／エンジニア職）

• 産前産後休暇(取得実績あり)
• 慶弔休暇
• 育児休業(男女ともに取得実績あり)
• 子の看護休暇
• 介護休業

―先輩たちの休日の過ごし方を紹介
長期休暇にして旅行
推し活や音楽イベント
英語や韓国語、中国語の勉強時間に
ドラマや映画、アニメ、漫画などのエンタメ一気見
自分磨きのための美容時間に
友人たちとスポーツ
オンラインゲームをやりこむ
福利厚生：書籍購入制度（有料セミナー含め、3ヶ月毎に1万円まで）

• ビアバッシュ
• 資格取得支援制度
• 蔵書購入・社内書籍貸出制度
• 社保完備
• スポーツクラブ・ゴルフ場・保養施設利用補助（関東IT健保）
• ブラザーシスター（1on1）制度
• サークル活動支援制度
• ベビーシッター補助制度
• ジョブチャレンジ制度
• 表彰制度（MVP）
• 健康診断
• 専属の産業医と面談（希望者のみ）

オンライン説明会実施中！：興味はあるけど、少し不安という方へ
未経験者向けのオンライン説明会を定期的に開催しています！

「どんな仕事をするの？」「研修内容は？」「雰囲気は？」といった、求人情報に掲載しきれていないことまでお伝えします！

当日に選考などはございません ！
少しでも興味のある方は、お気軽にご相談ください！

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
書籍購入補助あり
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
応募者全員と面接
社内見学可
有給消化率8割以上
オンライン面談可
リモートワーク可
直行直帰可

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
託児所・育児サポートあり
平均年齢20代
未経験入社5割以上
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2018年3月1日
代表者：代表取締役 社長執行役員 吉田 雅行
従業員数：1,319名（2026年4月現在）
資本金：2,000万円
事業内容：ITソリューション事業

• IT人材育成派遣事業
• IT教育事業

【事業許可番号】
派13-310802
本社所在地：〒160-0022
東京都新宿区新宿4丁目3番25号 TOKYU REIT 新宿ビル 8F
オウンドメディアでも発信中！：未経験エンジニア応援チャンネル【BREXA SOLVIA】
https://www.youtube.com/@engineeroen.brexa\_solvia

SOLVIA NOTE 企業文化、社員を知る。
https://www.rakus-partners.co.jp/rakunote/
【講義】機械学習エンジニア向け研修を疑似体験！
https://youtu.be/RwupNiMDIbk?si=aaOAdgUCCYyCH5mR

【実例公開】異業種へチャレンジ！未経験からエンジニアに挑戦。
https://www.rakus-partners.co.jp/rakunote/archives/4274

※企業口コミ上位1%評価について
出典元：社員クチコミサイトOpenWork
オープンワーク株式会社より発表（2026年8月現在）
企業ホームページ：https://www.rakus-partners.co.jp/career-engineer/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：【マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください】
※面接日時はご相談可能です。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
応募受付後の連絡：書類選考の結果につきましては、マイナビ転職のメッセージまたはメールにてご連絡いたします。
※当社は採用管理システムHRMOSを利用した採用を行っております。
採用プロセス：ご都合に合わせたスピード選考も可能です。
入社後は同期と一緒に研修が受けられるので安心です！

• カジュアル面談からスタートOK！

履歴書・職務経歴書不要のカジュアル面談から実施します。疑問や不安な気持ちがあれば、お気軽に何でも質問してください。
どんな会社なのか、どんな人がいるのか、雰囲気を知る場としてご活用ください！
マイナビ転職よりエントリー
ご応募いただいた方に詳細をご連絡いたします。

カジュアル面談 or 一次面接
オンラインにて実施します。 一次面接通過の場合、簡単な適性検査をご受検いただきます。

最終面接
オンラインにて実施します。 エンジニアへの興味や意欲をお伝えください！
書類選考のポイント：マイナビ転職のプロフィールにご登録いただいた情報をもとに書類選考を進めさせていただきます。
面接回数：1～2回
面接地：すべてオンラインでの実施となります。
問い合わせ先：株式会社BREXA SOLVIA
住所
〒160-0022
東京都新宿区新宿4丁目3番25号 TOKYU REIT 新宿ビル 8F
電話番号
03-6679-2918
備考
【アクセス】
・JR各線「新宿駅」徒歩4分
・東京メトロ「新宿三丁目駅」徒歩1分

会社･仕事の魅力

ここが不安…を解消！
Q．研修って乗り切れますか？
A．必ず同世代の同期と研修を受けるのでご安心ください！お互いにわからない点を相談し合うなど、先輩たちも同期と一緒に成長してきました。
また、講師は難易度の高いプロジェクトの実務経験を持つ元エンジニア。わかりやすく教えていきますし、レベルの高い超実践的な研修内容なので、プロジェクトに参画してからも不安なく仕事をスタートできます。

Q．研修後のサポート体制は？
A．キャリア担当やメンターの先輩が一人ずつ必ずつきます。プロジェクトやキャリアの相談にも定期的に対応可能。書籍購入代などのスキルアップ支援も整っています。

Q. 未経験でも本当に大丈夫？
A．ITエンジニア経験者は少なく、営業・接客サービス・販売・事務・施工管理・介護士・看護師・公務員など先輩の経歴はさまざま。エンジニアの育成実績は2000名以上です！

Q．キャリア形成はできますか？
A．経験を積むなかで、キャリアの希望が変わっていくのは当たり前だと考えています。そのため「スペシャリスト」や「マネジメント」、「フルスタックエンジニア」の道に進むだけでなく、「自分が得意なこと」「好きなこと」で手を動かし、こだわり続ける働き方も可能です。

マイナビ転職編集部より

「充実の研修があるから未経験でも安心できた」今回インタビューを行った方々は口をそろえて、そう答えてくれました。実践力が早期に身につく研修内容なだけに、ハードな部分もあるとのことでしたが、講師が丁寧に教えてくれ、多くの同期と相談し合える環境があるから乗り越えることができたそう。プロジェクト参画後もフォローは手厚く、スキルやキャリアアップに関するサポートがあるから長く活躍できているとのことでした。