【製薬企業向け】AIサービスの企画・開発

仕事内容:

◇製薬業界に特化した生成AIサービスを、ゼロイチで企画・開発
◇製薬企業向けAI市場で導入実績No.1。製薬業界出身者が中心のチーム
◇企画から運用フロー・価格体系の設計まで、一気通貫で任される裁量

木村情報技術は「always new idea」をモットーに、常に新しい事業へ挑戦し続けています。
今回募集するのは、営業本部 製薬AI運用部における、製薬企業向けAIサービスの企画・プロダクト開発職です。

当社は医薬品情報におけるAI活用を2016年より推し進めてきました。製薬企業向けコールセンター／問い合わせ支援システムにおけるAI市場で導入実績はNo.1（※）、業界トップの運用人員とノウハウを有しています。製薬企業専門のAIソリューション組織は、製薬企業出身者・業界出身者を中心に構成されています。

製薬業界での知識や経験を活かし、生成AIを駆使してサービスの改善や新サービスの企画に携わっていただきます。顧客からの要望に応じた開発だけでなく、ゼロイチでのサービス企画が中心です。サービスの仕組み、運用フロー、価格体系の設計まで一貫して担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・製薬企業向けAIサービスの企画／プロダクト開発
・製薬企業向けAIサービスの導入／運用支援
・生成AIプロンプトの作成／調整／検証
・サービスの仕組み／運用フロー／価格体系の設計

【担当いただくサービス】
以下のような、製薬業界に特化した新しいプロダクトを次々とリリースしています。

・MIRAI Review（ミライレビュー）／製薬企業の資材（講演会スライドなど）の一次レビューを生成AIで支援するSaaS
・TalkAId（トークエイド）／生成AIを活用したMRのロールプレイ支援サービス
・医療業界に特化したAIチャットボット等

上記の他にも、MIRAI Log(生成AIによるMR活動報告チェックシステム)
やMIRAI Monitor(生成AIによる講演会リアルタイムレビューシステム)等をリリース予定です。

【働き方】
・入社後1～2年をかけて現任担当者から業務を引き継ぎながら習得いただきます
・AIやITに関する知識は入社後に習得いただければ問題ありません

＜配属先＞営業本部　製薬AI運用部
製薬企業向けAIサービスの企画・開発、運用支援、データの作成・検証、システム開発を行う組織です

※転勤なし
※U・Iターン歓迎します

【雇用形態】
正社員

■募集背景：増員募集
■変更範囲：会社の定める業務

求める人材:

＜必須条件＞
・製薬企業での営業企画職、またはプロダクトマネージャーとしての勤務経験

＜歓迎条件＞
・生成AIを業務で活用した経験
・新規サービスの立ち上げ（ゼロイチ）の経験

＜こんな方が活躍できます！＞
・世の中にまだないサービスを生み出し、社会に貢献したい方
└受託開発だけではなく、自社サービスをゼロから立ち上げられる環境です。
・ユーザーに近いところで、スピード感をもって自ら動きたい方
・仮説を立てて検証まで自分で回せる方
└少人数の組織のため、自分で考えて動ける方ほど裁量を活かせます。

勤務時間・曜日:

【勤務日数】
週5日勤務（月～金）

【勤務時間】
9:00～18:00 [1日8時間／休憩１時間]

※残業時間：平均月15時間

［ワークライフバランスを保ちながら働けます！］
趣味や自分磨き、家族との時間をしっかり確保できていると好評です。入社後は、仕事にON・OFFのメリハリをつけて、ぜひ活躍してください。

休暇・休日:

＜年間休日125日＞ ※2026年

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
（時間単位で取得可 上限：年間40時間）
※採用日に3日、残りは試用期間（最短3カ月）終了後、入社月に応じて付与
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・両立支援特別有給休暇
（育児・家族の看護・生理・不妊治療・妊婦検診・介護／年間7日まで付与）
・慶弔休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）
・激甚災害特別休暇　等

［育児休業・介護休業・看護休暇（男女ともに取得実績あり）］
ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です！
※育休からの復帰後も責任ある仕事につく方もいます。

★育児休業取得率　100%（2025/4～2026/3実績）
女性　3名（平均取得期間　11.8ヶ月）
男性　9名（平均取得期間　 2.3ヶ月）

［年末年始、夏季、GWの休暇は”長期連休推奨”をしています］
※10連休も取得可能です。

勤務地:

東京支店
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目11-5
RASA日本橋ビルディング 2F

※敷地内禁煙

アクセス:

東京メトロ 人形町駅より徒歩3分
水天宮前駅より徒歩5分

給与:

入社時想定年収：年収500万円～840万円
月給30.0万円～44.7万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・スキル等を考慮の上、弊社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件同一）
※別途、時間外手当などを支給します

【 月収例 】
◆月収35.4万円
┗基本給＋各種手当＋残業代15h含む／30代後半・入社2年目
◆月収40.0万円
┗基本給＋各種手当＋残業代20h含む／30代後半・入社4年目
◆月収50.0万円
┗基本給＋各種手当＋残業代25h含む／40代前半・入社6年目リーダー

【賞与】
年2回　※昨年実績4.2ヶ月分
【昇給】
年2回

＜各種手当について＞
・通勤手当
（上限：公共交通機関で月5万円まで※規定あり）
・宿泊手当、日帰り出張手当、休日移動手当、海外出張手当
・時間外手当（全額支給）
・子供手当（18歳以下の子供1人目：月5000円／2人目：月3000円／3人目以降：月2000円）

待遇・福利厚生:

・各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
・各種手当 ※詳細は給与欄をご覧ください
・書籍購入制度
・退職金制度（勤続4年以上）
・確定拠出年金制度
・資格試験補助制度
・社外研修費用の会社負担
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・人間ドック等費用補助制度
・リフレッシュ補助制度（1人当たり年間2万円まで）
※家族旅行、スポーツ観戦、習い事、スポーツジム等の費用補助
・オフィス快適化補助制度（3年毎2万円まで）
※こだわりのPC周辺機器、ブルーライトカット眼鏡、ゲーミングチェアなど、オフィスで使用する備品の購入費用を補助

【子育て支援制度】
・2018年11月27日「えるぼし」の最高位三つ星を取得しました。女性が働きやすい労働環境を整えています。
・2023年11月28日佐賀県企業で初の「くるみんプラス」認定を取得。子育てを応援する会社です。不妊治療と仕事の両立支援にも取り組んでいます。

※【厚労省】女性の活躍推進データベースにて職場環境を公開しています
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=16640

【その他】
・オフィス内禁煙

その他:

< 応募・お問い合わせ>

【Indeedからご応募ください】
氏名等、必要事項を入力して簡単応募。
応募をいただきましたら、担当者より追って選考のご案内をお送りいたします。
履歴書(写真貼付)等をご用意ください。

【選考の流れ】
書類選考→適性検査(web受検)→面接

※面接は2回を予定しています。
※適性検査は質問に回答する形式で20分程度です（PCまたはスマホで受験）
※採用が決定次第、応募は締め切りとなります。予めご了承ください。

【面接方法】
リモート面接（Zoom）または対面面接
※会社見学をご案内する場合がございます

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【採用担当】
木村情報技術株式会社 人事部　田中・塚原・小野
佐賀県佐賀市卸本町6-1
電話：0952-97-9491

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最後までお読みいただき､誠にありがとうございます｡

【木村情報技術株式会社】
https://www.k-idea.jp/
2005年に創業。“always new idea.”をモットーに、世の中に喜ばれるITソリューションを提供してきました。主力事業のWeb講演会運営・配信サービスや人工知能（AI）サービスの研究・開発の他、eスポーツやメタバース、ChatGPTなど常に新しいサービスを展開しています。

【スポンサー活動】
◆ユニフォーム（胸）スポンサー
プロサッカーJ2リーグ「サガン鳥栖」

◆チームオーナー
プロeスポーツチーム「KIT StarLeven KYUSHU（キット・スターレーヴン・九州）」

◆スポンサー
プロダンスチーム「DYM MESSENGERS」」（ディーワイエム メッセンジャーズ）

掲載​：26/9/25～

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 447,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

通勤の可否:

• 東京都 中央区 日本橋蛎殻町 (必須)