AI駆動開発・東京支社

• 仕事内容

＼他社への常駐なし。すべて自社プロダクトの開発です／

【AI駆動開発の現在地を、正直にお伝えします】
私たちの開発では、すでに次のところまでAIに任せています。

・実装 100%（エンジニアが手でコードを書く工程はもうありません）
・仕様書の作成 約50%
・コードレビュー 約50%
・テスト 約50%

実装はすでに人の手を離れました。一方で仕様書づくりは約半分で、
AIと何度もやりとりを往復しながら詰めていく部分が人の仕事として残っています。
今回お迎えしたいのは、まさにこの残り半分を担っていただける方です。

最終的には全工程の自動化を目指しています。そのときエンジニアの仕事として残るのは、
「お客様や社内の要望とAIの橋渡し」と「AIが出した成果の評価」だと私たちは考えています。
コードを速く書ける方ではなく、何を作るべきかを定義し、出てきたものの良し悪しを判断できる方を探しています。

【デスクにこもる仕事ではありません】
このポジションでは、業務提携先や大型顧客との打ち合わせにも同席していただきます。
その場でお客様の課題をヒアリングし、実現可能性を技術の観点から判断し、要件に落とす。
営業が持ち帰った要望を翻訳するのではなく、あなた自身が一次情報を取りに行けるポジションです。
実装をAIに任せられるからこそ成立する働き方だと考えています。

【扱うプロダクト】
・みせプリ 店舗向けアプリ作成サービス（導入1,414店舗）
・タクプリ タクシー配車アプリ作成サービス
・みせレジ 飲食店向けPOSレジ／2026年10月提供開始

みせレジは提供が始まったばかりで、これから作る機能がまだ多く残っています。
キオスク・テーブルオーダー・QRオーダーの3つの注文入口を1契約で提供するサービスで、
現場の要望を受けながら仕様を固めていく段階です。

【業務内容】
・業務提携先や大型顧客との打ち合わせへの同席、技術面でのヒアリングと折衝
・カスタマー部門やお客様の要望を、AIが扱える粒度の仕様に翻訳する
・AIとのやりとりを通じた仕様の具体化、要件定義、データモデル設計
・AIが生成した成果物のレビューと品質担保
・仕様書・レビュー・テスト工程の自動化率を引き上げていく取り組み
・AWSを含むインフラ設計
・みせレジの機能拡張の仕様定義

【マネジメント業務について】
開発リーダーとして、技術面に加えて次の業務も担っていただきます。
・開発スケジュールの管理
・部内ミーティングの進行
・ワークフロー申請の承認
・他部署との社内調整
・メンバーの勤怠管理

【開発環境】
言語：PHP（Yiiフレームワーク）、Swift、Objective-C（一部）、Android Java、Flutter
DB ：MySQL
インフラ：AWS

【チーム体制について（正直にお伝えします）】
開発部は現在4名です。熊本本社に1名（パート）、ほか3名はリモート勤務です。
あなたは東京支社にとって最初のエンジニアで、当面は東京で単独での勤務になります。
つまりマネジメントは、オンラインを前提としたリモートチームの運営になります。ここは面談で率直にお話しさせてください。
一方で、同じ部屋に営業が常駐するため、お客様の声を直接聞きながら仕様を考えられる環境でもあります。
オフィスは規模の拡張に対応できる形で契約するため、東京支社は事業の成長に合わせて段階的に拡大していく計画です。

【勤務地】
東京都千代田区神田須田町1-14-1 ヒューリック神田須田町ビル3F
※東京支社の開設にともない、2026年10月〜12月に都内での移転を予定しています（浜松町・虎ノ門・六本木周辺を検討中）。
転勤はありません。

• 仕事の流れ

＜1日の流れ：例＞
09:00 出社、Slack・チケット確認
09:30 開発メンバーとオンライン朝会（15分）
10:00 業務提携先との打ち合わせに営業と同席、技術面のヒアリング
12:00 お昼休憩
13:00 持ち帰った要望を、AIとやりとりしながら仕様に落とす
15:00 AIが生成した成果物のレビューと評価
16:30 部内ミーティングの進行、スケジュールの調整
17:30 承認業務、他部署との調整
18:00 退社

• 仕事の特徴

駅チカ・駅ナカ
車通勤OK
バイク通勤OK
髪型・髪色自由
服装自由
長期歓迎
経験者・有資格者歓迎

• 求める人物像・資格

【必須】
・要件定義、仕様策定、基本設計いずれかの実務経験3年以上
・チームリーダーまたはマネージャーとして、メンバーのマネジメントを担った経験
※人数規模は問いません。スケジュール管理やメンバーのフォローを担った経験があれば結構です
・お客様や社内の非エンジニアと、技術的な内容をやりとりした経験
・AIが生成したコードを読んで評価できるだけの開発経験（PHP／iOS／Android いずれか）
・生成AIを開発の中心に据えることに前向きな方（AIとのやりとりを重ねて仕様を固めていく進め方になります）
・東京支社への出社が可能な方（出社型の勤務です）

【歓迎】
・リモートメンバーを含むチームのマネジメント経験
・生成AIを実務の開発フローに組み込んだ経験
・顧客先や提携先での要件ヒアリング、技術折衝の経験
・提案・見積もりの技術面を担当した経験（プリセールス、SEなど）
・PM（プロジェクトマネジメント）の経験
・AWSの設計・運用に関する知識・経験
・SaaSプロダクトの立ち上げ経験
・店舗向けサービス、POSレジに関する知識

【求める人物像】
・「どう作るか」より「何を作るか」を考えるのが好きな方
・自分でコードを書くことより、良いプロダクトが早く出ることに価値を感じる方
・大きな組織の歯車ではなく、全体が見える仕事がしたい方
・立ち上げフェーズの不確実さを楽しめる方

• 勤務時間

9:00〜18:00
休憩：60分（12:00〜13:00）
実働8時間

※東京支社は出社型の勤務です。立ち上げフェーズであること、営業と同席してお客様の声を直接拾うこと、提携先や顧客との打ち合わせに機動的に動けることを重視しているためです。
※時差出勤制度あり（始業・終業を前後1時間の範囲で、30分単位で繰上げ・繰下げ／事前申請制）。
※時短勤務制度もご相談いただけます。
※自社サービスのため残業少なめ（多い月で20時間程度）

• 勤務曜日

月
火
水
木
金

• 労働時間

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜20日
平均残業時間：1ヶ月あたり20時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

• 休日休暇

有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
GW休暇
慶弔休暇
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
※休暇についての補足：年間休日125日／完全週休2日制（土日祝休み・平日のみの勤務です）／年末年始休暇（原則12月29日〜1月3日）／夏季休暇（原則8月13日〜8月15日）／年次有給休暇は入社半年後に就業規則に準じて付与。全休・半休・時間単位での取得が可能です。

• 勤務先

株式会社フォルクスウェア
〒101-0041
東京都
千代田区神田須田町1-14-1
ヒューリック神田須田町ビル3F
※アクセス情報: アクセスが良い勤務地です
※最寄駅: JR中央線、山手線、京浜東北線「神田駅」北口 徒歩4分/東京メトロ銀座線「神田駅」6番出口 徒歩1分/JR、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」 徒歩7分/東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」 徒歩3分/都営地下鉄新宿線「小川町駅」 徒歩4分/都営地下鉄新宿線「岩本町駅」 徒歩7分/東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」 徒歩9分

• 給与

月給 330,000円~450,000円
【給与モデル】

• リーダーとしてご入社の場合

基本給240,000円〜290,000円 ＋ 職種手当30,000円 ＋ 地域手当40,000円 ＋ 役職手当20,000円
＝ 月給330,000円〜380,000円

• マネージャーとしてご入社の場合

基本給310,000円〜340,000円 ＋ 職種手当30,000円 ＋ 地域手当50,000円 ＋ 役職手当30,000円
＝ 月給420,000円〜450,000円

※ご経験・スキルを当社の等級制度に照らし合わせて決定します。
※入社時の等級は試用期間中は仮決定とし、試用期間満了時に本決定します。
※職種手当・地域手当・役職手当は、賞与および時間外手当の計算対象に含まれます。

賞与年2回（7月・12月／前年実績 計3ヶ月分、会社業績等により変動）
昇給年1回
時間外手当は全額支給

【人事評価について】
行動目標（コンピテンシー）と数値目標（KPI）の2軸で評価します。
自己評価 部門長評価 社長評価の3段階で、評価結果は等級と給与に反映されます。

【想定年収】
4,950,000円 〜 6,750,000円（賞与3ヶ月分を含む）
※入社初年度は、試用期間が賞与の算定対象期間に含まれないため上記を下回ります。

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
通勤手当（月20,000円まで実費支給）
退職金制度（勤続3年以上が対象）
健康診断
服装自由（私服OK・髪型／ネイル自由）
転勤なし
社内禁煙
年間36時間の学習プログラム／動画研修受講制度
時差出勤・時短勤務制度
固定残業代の有無：なし

• 交通費

全額支給
※月間支給条件：20,000円まで

• 待遇・福利厚生

昇給あり
社会保険あり
賞与あり
残業手当

• 職場・環境の特徴

長く働ける
デスクワーク
力仕事が少ない
知識・経験豊富

• 受動喫煙対策

本文中に記載

• 応募後の流れ

【選考プロセス】
応募 書類選考 面接 適性検査 最終面接 内定
※面接はオンラインでも対応可能です。入社日はご相談いただけます。
※これまでに書かれた要件定義書や仕様書の実例（差し支えない範囲で結構です）、GitHubアカウントなどがあれば、応募時にお知らせください。

【会社概要】
企業名：株式会社フォルクスウェア
設立 ：2011年7月
事業内容：店舗アプリ作成サービス「みせプリ」の運営
タクシー配車アプリ作成サービス「タクプリ」の運営
飲食店向けPOSレジ「みせレジ」の運営
本社 ：熊本県熊本市中央区中央街3-8 熊本大同生命ビル5F
東京支社：東京都千代田区神田須田町1-14-1 ヒューリック神田須田町ビル3F
※2026年10月〜12月に都内で移転を予定しています
URL ：https://volksware.jp/

• 個人情報の取扱いについて

ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

• アピールメッセージ

【この求人のポイント】
・実装はすでに100%AI。人が手でコードを書く工程はありません
・仕様と評価に時間を使えます。実装に追われる働き方ではありません
・業務提携先や大型顧客との商談にも同席。要望を人づてに聞くのではなく、自分で取りに行けます
・仕様書・レビュー・テストの自動化率（現在いずれも約50%）を、あなたと一緒に引き上げていきたいと考えています
・開発リーダーとして、技術とチームの両方に責任を持てるポジションです
・2026年10月に提供を開始した「みせレジ」は、これから作る機能がまだ多く残っています
・他社常駐なし、すべて自社プロダクトの開発
・東京支社の立ち上げメンバー（営業1名・エンジニア1名でスタート／今後拡大予定）
・年間休日125日、服装自由、地域手当あり

【仕事のやりがい】
・開発したサービスが世の中に広まっていくため、社会貢献度が高く、成果を肌で実感できます。（当社が開発したタクプリ「香川Taxi」は日経新聞・Yahoo!ニュースにも掲載されました）
・少人数の組織なので、要望のヒアリングから運用まで一気通貫で担当できます。

【応募者のみなさまへ】
私たちは、お客様にとって本当に価値のあるITサービスとは何かを考え、今までにないサービスを創造し、品質にこだわり、人に感動を与えるようなITサービスを追求しています。
モノづくりが好き、店舗DXやスマホアプリに興味がある、自分のアイデアを形にしたい、大きな組織の歯車ではなく主役になって全体が見える仕事がしたい。そんな方と一緒に働きたいと考えています。

• 職種

ソフトウェア開発・設計

• 勤務形態

固定労働時間制

• 先輩からのメッセージ

入社前は開発業務の一部を担当するだけで、正直なところ仕事に飽きていた部分がありました。もっとやりがいのある仕事はないかと探していたときに「自社サービスだから設計から携われる」という言葉を見て、面白そうだと思い応募しました。
入社後は初めてのことが多く覚えることも多かったのですが、周りのサポートが充実しており、今では設計の仕事が楽しいです。自分が関わったサービスがネットニュースに掲載されたこともあり、以前とは比べものにならないくらい充実しています。

• 雇用期間の定め

定めなし

• URL

https://volksware.jp/

• 更新日

2026年09月18日