クラウド事業部_部長候補◆AIを軸にした経営◆大手顧客とのプライム（直請け）案件が中心

【企業名】

株式会社ＰＫＵＴＥＣＨ

【職種名】

クラウド事業部_部長候補◆AIを軸にした経営◆大手顧客とのプライム（直請け）案件が中心

【仕事内容(概要)】

クラウド事業部_部長候補◆AIを軸にした経営◆大手顧客とのプライム（直請け）案件が中心

【具体的な仕事内容】

◎AIを用いた自社モデル開発やクラウドの設計開発を行い、優秀な人材とネットワークを活用し、高い競争力を持つ。

◎銀行、シンクタンク、メーカー等に対して事業を展開。大手顧客とのプライム（直請け）案件が中心。

【概要】

・金融・シンクタンク・大手メーカーをはじめとする多種多様なクライアントに向け、AWS/Azure等のクラウドインフラ企画・設計・構築から運用までを一気通貫で手掛ける「クラウド事業部」にて、事業部長をご担当いただきます。

・当社のクラウド事業は単なるインフラ構築・運用保守に留まらず、AIエージェント技術を掛け合わせ、クラウド基盤構築の自動化やレガシー資産の有効活用、運用の劇的な効率化を実現しています。

・大手顧客とのプライム（直請け）案件が中心。高度な技術集団を率い、最先端のAI技術とインフラを融合させた次世代型DXソリューション事業の成長を推進できる環境です。

【詳細】

・事業部の予算作成、予算達成のための提案資料作成、提案活動、体制検討および案件の受注

・受注後の案件フォロー、収支管理（P/L管理）

・クラウドソリューション（AWS/Azure環境の構築提案・クラウド移行コンサルティング・AI駆動型運用等）の企画・立案・グロース

・エンジニアのモチベーション向上のための労務管理、コミュニケーションの機会創出、事業部会の実施および採用活動への参画

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須要件】

■クラウド・インフラ領域における事業運営、またはプロジェクトマネジメントの実務経験（4年以上）

■事業部の予算管理（P/L管理）

■オンプレミスまたはクラウド領域でのインフラ設計・構築経験（4年以上）およびAWS/Azure環境での実務経験（2年以上）

■高いコミュニケーション能力とリーダーシップを持ち、社内外の関係者と連携して事業を力強く牽引できる方

■目標達成への強い意欲と、事業成長に向けた強い当事者意識をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区神田西福田町3 RBM神田ビル7F

勤務地最寄駅：JR線／神田駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※【勤務地】東京本社、または各プロジェクト先（東京都内・首都圏近郊） 、及びリモート勤務

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区神田西福田町3　[最寄り駅]新日本橋駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：286,500円～530,000円

その他固定手当/月：285,000円～541,500円

＜月給＞

571,500円～1,071,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

■賞与実績:年2回（7月・12月）※計2カ月分

※年収総額は変動せず、賞与比重の変動可能性あり

※管理監督者扱いとしての採用を想定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

関東ITソフトウェア健康保険組合

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給（上限30,000円／月）

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜定年＞

65歳

70歳まで雇用延長あり

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援制度（全従業員利用可/条件あり）

研修支援制度（条件あり）

＜その他補足＞

■福利厚生（関東ITソフトウェア健康保険の適用によるもの）

全国の保養施設・提携ホテルの格安利用

組合員専用レストランの優待（飲食補助）

充実した医療費付加給付と健康診断補助

■制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可）

■その他

インセンティブ（業績と能力による）、社員紹介制度、コーヒーメーカー、ランチミーティング制度、ウォーターサーバー、フリースペース

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始休暇など、年間休日125日※年度によって変動あり（社内イベントのため年2、3回土曜日出勤あり）

年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、産休、産後パパ育休、介護休暇等

【事業概要】

【主な事業内容　技術分野】

・ITソリューション開発：金融系、産業系、社会基盤通信キャリア系、官公庁政府系などの各種業界の

システム開発実績があり、上流工程から運用保守、サービス、さらにネットワーク、インフラ構築、

セキュリティサービスの提供をしています

・最先端の技術開発：AI、IoT、セキュリティ、BPM／ローコードなど最先端の技術の活用

に積極的に取り組んでいます。PEGA、Appian 、SalesForce等

・AI等の自社モデルサービスを研究開発し、また数多くのデータ分析実施しています

（画像認識・動画認識・自然言語処理／LLM・需要予測等）　※自社製品:Egeriaシリーズ

・クラウド（AWS・Azure・GCP等）設計・構築・運用支援、

最新セキュリティソリューション（ContrastSecurit等）の提供をしています

【弊社の魅力】

■MRI共同研究による最先端の生成AIの開発

■様々なローコードソリューションにて、業務可視化・業務効率化を促進し、新しい価値を創造する（PEGA・Appian）

■日本を代表する多くの企業をお客様とし、最先端ＩＴの取り組みを元にＤＸ推進支援を積極的に行う

■実力主義・社員一丸となり、皆で成長を目指す

【企業理念】

1.最先端の技術力で、常に時代をリードし、夢とロマンを実現する

2.誠心誠意の信念で、高い付加価値を提供し、善と愛を実践する

3.多様な事業を拡大し、自由で平等な社会を推進する

【弊社の特徴】

・大企業の要職出身者が多数弊社幹部へJOIN

・スピード感のある経営判断

・Drを中心としたAIモデル開発集団

【社会へ影響力のある商材】

■滋賀大学と連携協定締結

データサイエンス分野の向上を目指して連携協定を締結しています。共同研究や人材育成に取り組んでいます。

https://www.shiga-u.ac.jp/14501/

■ラジオNIKKEIへAIを提供

ラジオNIKKEIの『NIKKEIで深読み 中国経済の真相』へPKUの音声文字起こしサービス「Egeria-Voice(※)」が使われています。

https://www.radionikkei.jp/cn\_shinsou/

【郵便番号】

1010037

【所在地】

東京都千代田区神田西福田町3

【ビル名等】

RBM神田ビル7F

【設立年 補足】

2007年2月

【従業員数】

200名

【市場】

非上場

【資本金】

97百万円

【平均年齢】

32.12歳

【HPリンク先】

https://www.pkutech.co.jp