【大阪】プロダクトマネージャー／AI活用新機能・新規事業開発／裁量大きく成長できる環境

【企業名】

株式会社JoBins

【職種名】

【大阪】プロダクトマネージャー／AI活用新機能・新規事業開発／裁量大きく成長できる環境

【仕事内容(概要)】

【大阪】プロダクトマネージャー／AI活用新機能・新規事業開発／裁量大きく成長できる環境

【具体的な仕事内容】

【AIと人材テックの最前線で両面型プラットフォームを推進／プロダクトの企画・要件定義から開発・運用まで一気通貫で担うPdM／PM募集】

■募集要項

当社は、人材紹介エージェント×採用企業×候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。エージェント登録数日本一のネットワークを基盤に成長を続けており、今秋には新規事業「AI転職エージェントJoBins」をリリースし、toC領域へ本格参入します。

今後、AIを活用した新機能・新規プロダクト開発をさらに加速させるため、企画・要件定義・設計から開発ディレクション、リリース後のKPI運用までを一気通貫で担うプロダクトマネージャーを募集します。

■仕事内容

・既存プロダクトの改善やAIを活用した新規プロダクトの企画・要件定義・改善など

・ユーザー（求職者・企業・エージェント）の行動データ分析および課題特定

・開発チーム（エンジニア・QA・UI/UXデザイナー）へのディレクション

・ワイヤーフレームの設計

・開発ロードマップの策定およびプロジェクト全体の進捗管理

・経営陣やビジネスサイドとのすり合わせ

・KPI設計・運用

■本ポジションのミッション

AIを活用した新機能・新規プロダクトの企画から要件定義・設計、開発、リリース後の改善まで一貫して担い、「求職者・企業・エージェント」三者のUXと事業成果を最大化することがミッションです。

決められた仕様を実装するのではなく、ユーザーの行動データや声から課題そのものを定義し、「何を作るべきか」「どう価値につなげるか」を構想するところから携わっていただきます。

■このポジションの魅力

・両面型プラットフォームを担える： toC・toB双方のUX・CVRを追い、マッチング精度向上に携われます。

・AIプロダクトの立ち上げ： 生成AIを活用した新規プロダクト・機能開発に上流から携われます。

・経営との距離が近い： 経営陣と直接議論し、プロダクトの方向性を意思決定できます。

・グローバルな開発体制： 海外エンジニアチームと連携し、開発を推進する経験を積めます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・Webサービス／SaaSにおけるPdM・PM経験3年以上（要件定義・画面設計・プロジェクト管理）

・ユーザー調査や利用データをもとに、施策の立案・改善・検証を行った経験

・ユーザー体験（UX）や業務フローを起点に課題解決できる方

・海外エンジニアチームとの仕様策定・課題解決に抵抗がない方

■歓迎条件

・HRテック／人材領域の知識・経験

・生成AI／AIプロダクトの開発経験

・ビジネスレベルの英語力

・複雑なドメインを扱うプロダクト経験

＜語学補足＞

英語は海外エンジニアチームとの仕様策定や課題解決の議論で使用します。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F

勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／四ツ橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／大阪府大阪市西区北堀江1-19-8　[最寄り駅]西大橋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：36時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

条件変更なし

【給与】

＜予定年収＞

640万円～880万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円～550,000円

その他固定手当/月：104,000円

固定残業手当/月：96,000円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

400,000円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給:年4回（2025年度平均年間昇給額:260万円!）

■賞与：あり（年4回 ※業績、人事評価による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給※住宅手当対象の方は支給なし

家族手当：無

住宅手当：条件あり

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

◇休憩パンダ制度（昼休憩＋60分）

◇腹ぺこタヌキ制度(20時以降まで残業をする場合、夕食手当を支給いたします！)

◇健康診断

◇ノートパソコン、社用携帯貸与

◇500Towns制度：オフィスから近距離に住んだ場合の家賃補助制度

・東京オフィスから3km圏内：月5万円（交通費支給なし）

◇ウォーターサーバーあり

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

原則、土日祝休み/年５日間の土曜日に有給取得奨励日（出勤日）あり）

【休暇】

年末年始休暇、選択公休制度、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）

【事業概要】

■なぜやるか

目指すVision『Chance for All』

──どんな環境に生まれても挑戦できる社会──の実現を志しています。

年間で1億人の採用決定を生み出し、世界一の就転職プラットフォームを目指しています。

JoBinsは、国内だけでなく、国境を越えた「機会の不平等」と「情報の非対称性」という巨大な課題を、テクノロジーの力で解決するために事業を推進します。

国籍や居住地に関わらず、すべての人がその能力を最大限に発揮できる機会を得られる。

JoBinsの挑戦は、世界中の人々に機会を創出する、必要不可含なのです。

■何をやるか

人材紹介エージェントと採用企業と候補者をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行っております。

■どうやるか

人材紹介エージェントはJoBins上で全国の求人票を検索・推薦でき、採用企業は複数のエージェントから候補者を集められる。

候補者はAIやエージェントにより、自分に合った求人に見つけることができる。

採用市場に存在する各プレイヤーにとっての、「行動変容」を起こしています。

【郵便番号】

5500014

【所在地】

大阪府大阪市西区北堀江1-19-8

【ビル名等】

四ツ橋KMビル3F

【設立年 補足】

2012年8月

【従業員数】

80名

【市場】

非上場

【資本金】

198百万円

【平均年齢】

29歳

【HPリンク先】

https://corp.jobins.jp/