【大阪】オペレーションエンジニア◆大規模データセンター／インフラ構築～運用・運用改善・AI活用ほか

【企業名】

さくらインターネット株式会社

【職種名】

【大阪】オペレーションエンジニア◆大規模データセンター／インフラ構築～運用・運用改善・AI活用ほか

【仕事内容(概要)】

【大阪】オペレーションエンジニア◆大規模データセンター／インフラ構築～運用・運用改善・AI活用ほか

【具体的な仕事内容】

～国内最大級インフラサービスを支えるデータセンター運用／サーバー・ネットワーク構築から運用改善、業務ツール開発まで幅広く担当／24時間365日の安定運用を担い、AI活用による継続的な業務改善にも挑戦可能～

■業務概要：

◎当社のサービスを安定して提供し続けるためには、サービスの物理基盤となるデータセンターを24時間365日、安全かつ確実に運用することが欠かせません。

当社データセンターで勤務をしながら、国内最大級のインフラサービスのサーバー構築・保守・運用はもちろん、データセンターで用いる業務ツールの開発や業務設計・ドキュメントの作成など、現場のオペレーションを担当いただきます。データセンター運用の可用性・品質を責務とし、さくらインターネットのサービスが価値を最大限に発揮できるようAIを活用しながらオペレーションの継続的な改善にも取り組みます。

◎本ポジションでは、データセンターにおけるサーバー・ネットワーク機器の構築や保守、障害対応、お客さま対応、機材管理など、現場オペレーションを担っていただきます。経験に応じて、まずはメンバーとして運用業務を担当いただくほか、運用現場の業務管理、メンバー育成、インシデント対応のリードとしての役割もお任せします。

■具体的には：

【データセンター運用業務】

◎サーバー、ネットワークなどのインフラ構築および保守作業

◎データセンターへの入館受付、入退館管理、作業者対応

◎機材、部材、予備品などの在庫管理および倉庫管理

◎運用手順書、チェックリスト、作業記録などの作成・更新

◎シフトメンバー間および関連部署との引き継ぎ、情報共有

◎安全性、品質、生産性を高めるための現場改善

【現場リード業務】

◎新規入職者や若手メンバーへの教育、業務習得支援

◎インシデントや作業ミスの振り返り、再発防止策の実行

◎手順の標準化や拠点間のナレッジ共有

◎上位マネージャーへの報告、課題提起、改善提案

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

◎ITインフラに関する基礎知識

◎2年以上のサーバー、ネットワーク、通信設備、電気設備、製造設備などいずれかの運用・保守経験

◎運用チーム、保守チームなどにおけるリーダーまたは監視、障害受付、テクニカルサポート、フィールドエンジニアなどの経験

◎チーム、組織に幅広く影響する手順の標準化や業務改善を推進した経験

◎組織を横断したプロジェクトの推進・支援経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

堂島データセンター

住所：大阪府北区堂島

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：150分

時間外労働有無：有

＜勤務時間＞

10:00～22:30（交替制）

＜勤務パターン＞

10:00～22:30

22:00～10:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※2交替制（3勤3休）での勤務となります。※所定労働時間：10時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

家族手当（次世代育成手当）の支給、従業員持株会への加入は試用期間終了後となります。また、特別有給休暇と記念日休暇は試用期間終了後に付与されます。

【給与】

＜予定年収＞

580万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：310,000円～542,000円

固定残業手当/月：52,000円～88,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

362,000円～630,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は、スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定

■給与改定：年2回（4月、10月）

■賞与：年2回（6月、12月）

■別途、通信住宅手当を支給（福利厚生その他欄参照）

※出社指定業務手当として、1出社日あたり1,000円を支給

※夜勤手当として、夜勤1回につき 5,000円を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：フルリモートワークの場合は支給なし

家族手当：※福利厚生その他欄参照

住宅手当：通信住宅手当※福利厚生その他欄参照

寮社宅：無　補足事項なし

厚生年金基金：無　補足事項なし

退職金制度：無　補足事項なし

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■本人のスキルに合わせたOJTを予定しています。

■各部門での自主勉強会を実施しています。

＜その他補足＞

■当社サービスの無償利用、従業員持株会、GPTW、永年勤続表彰、双日グループの団体保険、「さぶりこ」パッケージ、祝い金

■通信住宅手当：リモートワークの通信費・住宅補助として、月額25,000円から通勤手当を差し引いた額を支給。※フルリモートワークの場合、通勤手当は支給されず、通信住宅手当25,000円の支給となります。

■次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給（試用期間中を除く）

■祝い金

■出社指定業務手当

■夜勤手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数182日

※年間休日182～183日

■有給休暇（入社時に20日付与／1日・半日・1時間単位で取得が可能）

■バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇

■連続有休手当等、各種休暇制度あり

【事業概要】

■事業内容：

創業以来ご好評をいただいているレンタルサーバーから、大規模ネットビジネスやエンタープライズにも対応するクラウド、専用サーバー、ハウジングまで、幅広いラインアップをご用意しています。また、AIや機械学習で必要とされる巨大な計算資源や、モノが直接インターネットに繋がるIoTのプラットフォームなど、時代にあわせた多様化するニーズにお応えするサービスも充実。お客様の事業や成長ステージにぴったりなインターネットインフラサービスを取りそろえています。

■事業の特徴：

日本におけるインターネットの草創期である1996年から、データセンターサービスを提供してきました。自社開発による技術力と規模でローコストなサービスを実現し、WebエンジニアやIT企業といった要求レベルの高いお客様を中心に選ばれています。2020年3月現在、法人顧客約205,000社、個人顧客約252,000人にサービスを提供しています

■同社のビジョン：

私たちは「やりたいこと」を「できる」に変えるの理念のもと、クラウドコンピューティングサービスを提供しています。この先の日本経済を支える産業はソフトウェアなどのITサービスになっていくと考えており、まさに産業構造の転換期にある日本において、これから世界と戦おうとする企業を、ベストサービス・ベストプロダクトで応援していく。それが私たちの使命です。また、私たちの生活する社会にとっても、インターネットは不可欠な存在となりました。日本を代表するクラウド事業者として、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支え、さらなる発展に貢献していくことが、私たちに課せられたもう一つの使命です。私たちはこれからも、お客様の「やりたいこと」を「できる」に変えるため、現状のサービスに満足することなく、お客さまのニーズに沿った新たな価値創造を行っていきます。

【郵便番号】

5300011

【所在地】

大阪府大阪市北区大深町6-38

【ビル名等】

グラングリーン大阪北館JAMBASE3F

【設立年 補足】

1999年8月

【従業員数】

677名

【市場】

プライム市場

【資本金】

11,200百万円

【売上高】

21,826百万円

【経常利益】

764百万円

【平均年齢】

39.49歳

【HPリンク先】

https://www.sakura.ad.jp/corporate/