＜美容×データ＞シニアエンジニア※テックリード候補◆クラウド移行・AI推進／リモート可／フレックス

【企業名】

株式会社アイスタイル

【職種名】

＜美容×データ＞シニアエンジニア※テックリード候補◆クラウド移行・AI推進／リモート可／フレックス

【仕事内容(概要)】

＜美容×データ＞シニアエンジニア※テックリード候補◆クラウド移行・AI推進／リモート可／フレックス

【具体的な仕事内容】

◎社員として技術方針を決める側に立てる

◎大規模サービスのクラウド移行をやり切る経験が得られる

◎個人のAI活用を、組織の開発生産性に変える役割を担える

■業務概要：

ブランドオフィシャルの開発チームで、技術リーダーとして技術方針を決め、推進する役割を担っていただきます。

短期的には、クラウド移行プロジェクトの完遂をリードし、その後は部内のAI活用による開発生産性向上を牽引していただく想定です。

■業務詳細：

（1）クラウド移行プロジェクト（Reborn）の技術推進

・機能単位の移行における詳細設計・方式設計と、その実装方針の決定

・業務委託メンバーを含むチームの技術方針の策定、設計レビュー、品質基準の整備

・複数機能を並行して進めるための、技術面での優先順位付けと進め方の設計

・事業側で並行して動く新機能プロジェクトとの技術的な調整

（2）AI活用による開発生産性向上のリード

全社的にAI活用を推進する方針はあるものの、開発現場での使い方は各エンジニアに委ねられており、組織としての展開はこれからの段階です。この状態から、部全体の開発生産性を底上げする推進役を担っていただきます。

・開発プロセスへのAIツール・AIエージェントの導入設計と、試行・効果検証

・チームで使える活用ルールや、プロンプト等のナレッジの整備と展開

・AIの出力をレビュー・評価するプロセスの整備

・メンバーへの勉強会・ペアワークなどを通じた浸透

◇継続的に担う業務

・CI／CD・自動化・技術負債解消など、技術基盤の改善の主導

・技術面からのメンバー育成とチーム全体の品質向上

■歓迎条件：

・TypeScript（Node.js）／PHPでの開発経験

・AWS ECS等のコンテナ基盤（Docker）の構築・運用経験

・AI活用をチーム・組織に展開した経験（活用ルールの策定、勉強会、開発プロセスの改善など）

・大規模システムのクラウド移行・リプレイスの経験

・自社Webサービス・事業会社でのアジャイルな開発経験

・外部開発パートナーと協働して技術推進した経験

・Terraform等のIaC、CI／CD、高負荷対策の設計・改善経験

・技術的観点からのチーム育成・品質向上への貢献経験

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記全てを満たす方

・Webアプリケーション開発の実務経験（4年以上／言語不問）

・技術的意思決定をリードした経験（例：詳細設計・方式設計、技術選定、設計レビュー、PoC、アーキテクチャ改善）

・クラウド環境（AWS／GCP／Azure）でのWebサービスの開発・運用経験

・生成AIツール（Claude Code、Cursor、GitHub Copilot等）を日常の開発業務に活用している経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34F

勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区赤坂1-12-32 　[最寄り駅]六本木一丁目駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※短縮または延長される場合があります

※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可

【給与】

＜予定年収＞

700万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：369,943円～475,641円

固定残業手当/月：130,057円～167,217円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

500,000円～642,858円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。

■昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費精算（上限月5万円）

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■社員持株制度

■慶弔見舞金制度

■社内割引制度

■各種表彰制度

■部活動支援制度など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など

【事業概要】

■事業内容：

@cosmeという美容総合プラットフォームをはじめ、創業から20年間以上の中で蓄積してきた圧倒的なビッグデータをもとに、Beauty領域においてメディア・小売・美容支援・PR・投資・海外輸出など様々な事業を展開しています。 世界的にみても、すでに”オンリーワンのビジネスモデル”を実現し世界に挑戦し続けている会社です。

■詳細：

(1)On Platform事業：当社が運営する美容系総合サイト「＠cosme」を基盤とした各種サービス（BtoB、BtoC）を展開。

(2)Beauty Service事業：化粧品ECサイト「＠cosme shoppingの運営、化粧品専門店「＠cosme store」の運営や、プライベートブランドの企画・開発・販売等の、国内における小売業を中心としたサービスを展開。

(3)Global事業：日本国外で展開するEC、店舗、メディア等のサービスを展開。

(4)その他事業：美容部員等を派遣する人材派遣事業と、創業間もない企業も含め幅広い成長ステージの企業に投資する投資育成事業を展開。

【@cosmeとは】

日本最大級の美容系総合サイトです。月間ユニークユーザー1,670万人、登録会員数960万人、登録ブランド数45,000ブランド、クチコミ数2,150万件を超え（2025年6月末時点）、20代～30代の女性の約半数が利用するサービスです。

■同社の特徴：

1999年の創業以来「生活者中心の市場創造」をビジョンに掲げています。約20年にわたり生活者の消費行動を一気通貫して分析できるデータベースを構築し、メーカーの商品開発への反映、化粧品店舗の開発、ECサイトの導入、コスメブランドとの出逢いの場づくり等を実現。現在@cosmeは化粧品業界共通のマーケティングプラットフォームへと進化し、更にはメディア、EC、実店舗という3つのビジネスを融合した世界的にもユニークなビジネスモデルを確立しました。コスメだけではなくビューティー全般へ。日本国内だけではなくアジア全域へ。アイスタイルは関連会社と広く連携し、ビジネスの幅を縦横斜めへと拡張させながら、日本だけでなく世界中のビューティに関わるヒト・コト・モノをつなぎ、生活者を軸とするマーケットを創造していきます。

【郵便番号】

1076034

【所在地】

東京都港区赤坂1-12-32

【設立年 補足】

1999年7月

【従業員数】

1,768名

【市場】

プライム市場

【資本金】

7,179百万円

【売上高】

68,768百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

http://www.istyle.co.jp