【東京港区田町】AI・ソフトウェア活用戦略の立案／ガバナンス・リスク管理の統括

【企業名】

株式会社ジェイテクト

【職種名】

【東京港区田町】AI・ソフトウェア活用戦略の立案／ガバナンス・リスク管理の統括

【仕事内容(概要)】

【東京港区田町】AI・ソフトウェア活用戦略の立案／ガバナンス・リスク管理の統括

【具体的な仕事内容】

～AI活用・DXを企画・促進する重要ポジション／トヨタグループの中核13社のうちの1社／電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェア～

■業務概要：

全社AI活用を推進するAI研究室にて、AI・ソフトウェア活用戦略の立案から実行までをリードし、AIガバナンス・リスク管理の構築、共通基盤整備、全社横断プロジェクトの統括を行います。各部門や外部パートナーと連携しながら導入・定着を推進し、人材育成や組織変革も含めて、全社最適でのAI活用実現を担います。

■業務詳細：

まずは、既存メンバーと業務をこなしていく中で、既存の有識者人脈形成、技術理解、社内の人脈形成を行います。その上で新たな人脈形成やシーズ発掘、社外連携の企画立案や各団体とのプロジェクト推進など、技術渉外として当社社の産官学連携をリードする業務を担います。

■オフィス：

2026年5月より田町タワーへ移転：

ソフトウェア人材、IT人材や多様な人材の拡充が必要となり、またグループ連携のクロスセールス活動などを活性化するために最適な職場環境が求められることから、移転を決定しました。

新しいオフィスで快適に就業いただけます。

https://www.jtekt.co.jp/news/2026/005158.html

■当社について：

各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けています。

■当社の魅力：

当社は、光洋精工と豊田工機を母体として2006年に誕生した、自動車部品・軸受・工作機械をグローバルに展開するメーカーです。150年以上にわたり培った技術を強みに、ステアリングシステムや軸受などの既存事業に加え、水素関連や蓄電デバイスなど新規事業にも挑戦しています。

働きやすい環境づくりにも注力しており、年3回の長期休暇や各種手当など福利厚生が充実。転勤は本人の希望も考慮して決定されます。

また、EPS（電動パワーステアリング）は世界トップクラスのシェアを誇り、鉄鋼設備用軸受や円筒研削盤などの分野でも高い技術力とシェアを有しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

◇大規模または全社横断のプロジェクトマネジメント経験

◇AI/ソフトウェア領域における下記いずれかの経験

・システム企画および導入

・データ活用/AI関連プロジェクトの推進

◇複数部門を巻き込んだ合意形成・調整能力

◇課題設定力・問題解決力（仮説構築～実行まで）

【歓迎資格】

・AI関連資格（G検定、E資格 等）

・クラウド資格（AWS／Azure／GCP など）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京事業所

住所：東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー6階・7階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

有

※将来的には、国内外事業所への転勤可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京事業所／東京都港区芝五丁目33番11号　[最寄り駅]三田駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:00～16:45

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

1日の所定労働時間は7時間45分、最低就労時間（30分）規定あり、標準就業時間は事業所により異なる

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更無

【給与】

＜予定年収＞

630万円～1,100万円

＜賃金形態＞

日給月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,100円～627,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞

350,100円～627,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細はスキル・年収を考慮のうえ決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：補足事項なし

住宅手当：※規定に応じて家賃補助制度有。補助対象か確認が必要

寮社宅：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

※基本的にはOJTとなります。

階層別研修、職能別研修、海外トレーニー制度、語学研修ほか、自己啓発支援制度（語学、パソコン、各種資格取得など）、他

＜その他補足＞

社員持株会、体育館、契約ホテル・旅館等

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇0日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

夏季、年末年始、GW

※その他：トヨタカレンダーによる

■有給：入社月に応じて付与※初年度最大15日、初月から使用可

最高付与日数21日

※月1日以上、年間18日以上の取得を奨励

【事業概要】

～プライム市場のトヨタグループ13社の中核企業。ステアリングシステム、ベアリング、駆動系部品、工作機械、電子制御機器などの製造・販売メーカーです～

■事業概要：

4つの事業領域にて事業を展開。自動車部品システムサプライヤーとして、工作機械メーカーとして、ベアリングメーカーとして、自動車メーカーをはじめ、電機、鉄鋼、産業機械、建設機械、車両、精密機械など幅広い分野の顧客と取引。モノづくりを通じて社会貢献をしています。

・［ステアリング］：「環境」「安全」「快適」の可能性を追求し、新しい価値を創造しています。エンジンのパワーをロスすることなく、大幅な省エネルギーを可能にしています。また、車両のエンジン、駆動、ブレーキなどとの協調制御が容易となる電子制御技術でもトップランナーです。

・［ベアリング］：あらゆる産業であらゆる機械装置の回転を支えているのが、「軸受＝ベアリング」で、動くところを支えるテクノロジーが産業を支えます。製造現場から風力発電、ジェットエンジンまで、直径1mmから外径7mを越える超大型の「動くところ」を支える技術で時代の動きも支えています。

・［ドライブライン（駆動部品）］：高効率で静粛性に優れ、あらゆるシーンで高い走行安全性を発揮。電子制御4WDカップリング、トルセンデフ、ドライブシャフト、プロペラシャフトと、エンジンからタイヤまでをつなぐドライブラインシステムとして提供。4WDユニットでは既に圧倒的な世界シェアを持つ「電子制御4WDカップリング(ITCC)」と「トルク感応型フルタイム4WD(トルセン)」 の両方を併せ持ち、強力なラインナップを実現しています。

・［工作機械］：部品メーカーでありながら、工作機械技術を持つ類まれな企業です。同社の工作機械は徹底したマーケットインの開発システムから生みだされ、お客様の高い満足と信頼を獲得しています。

■社名の由来：

『J』はJapanとお客様に喜びを提供する「Joy」、『TEKT』は古代ギリシャ語で「卓越した技術を持つ者」を意味する「Tekton」を表現しています。ロゴカラーには日本の伝統色である「墨」と、グローバルに活躍する「情熱」の赤を使用し、日本発のグローバルな企業を目指すことを表現しています。

【郵便番号】

4480032

【所在地】

愛知県刈谷市朝日町1-1

【設立年 補足】

1935年1月

【従業員数】

11,252名

【市場】

プライム市場

【資本金】

45,591百万円

【売上高】

1,891,504百万円

【経常利益】

72,513百万円

【HPリンク先】

http://www.jtekt.co.jp/