【中途採用担当】建設・製造・物流業向けAIスタートアップ／大手取引多数＜人員急拡大中＞年休120日

【企業名】

燈株式会社

【職種名】

【中途採用担当】建設・製造・物流業向けAIスタートアップ／大手取引多数＜人員急拡大中＞年休120日

【仕事内容(概要)】

【中途採用担当】建設・製造・物流業向けAIスタートアップ／大手取引多数＜人員急拡大中＞年休120日

【具体的な仕事内容】

★戦略立案～実行まで担う・メンバー数400名超AIベンチャーの中途採用担当／「日本を照らす燈となる」を使命に日本のAI開発の最前線を担う急成長中企業★

■業務概要：

直近3年で売上が30倍に上昇する当社の中途採用担当をお任せいたします。

まずは面談～面接実施からお任せし、その後戦略の立案から各種施策の実行までお任せする方針です。

＜具体的には…＞

・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行

・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行

・求人票の作成／更新管理

・日程調整などの候補者対応

・面接、面談対応

・候補者クロージングに向けた各種アクション

■採用ポジション例：

セールス／カスタマーサクセス／DXコンサルタント／ソフトウェアエンジニア／機械学習エンジニア／コーポレート各職種など

※2025年度も150名程の採用予算に対してコミットしています。

■組織構成：

採用グループには5名が在籍しており、中途採用を3名、インターン採用を2名が担当。20～30代中心の組織です。

■キャリアパス：

まずは採用業務をメインにお任せしますが、ゆくゆくはオンボーディングや教育研修、人事評価制度、人事配置などHRにまつわる幅広い業務に携わることが可能です。

■魅力：

□「自分たちで採用する」という意識を、経営陣含め多くの社員が持っているため、スクラム採用を実現できている環境です。

□2021年2月に設立され、現在従業員数は約350名規模になっています。非常にスピード感のある環境下で採用に関わり、「自分たちが最前線で採用に関わることで組織がグロースしている」という実感を得ることができます。

□型にハマった手法ではなく、常に様々なチャレンジをしながら母集団形成～内定承諾獲得に向けた施策を実行。メンバーから発案された施策も、成功の道筋が見えれば積極的に取り組んでいく組織です。

■当社について：

東大松尾研発・産業の常識を壊し未来を創るAIスタートアップです。建設DXを軸に、独自アルゴリズムで現場課題を一刀両断。競合を寄せ付けない圧倒的な技術力とスピード感で、社会構造を変革する挑戦を進めており、本の産業界が再び世界の中心で輝く未来を、我々の世代で創り上げていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・中途採用における面接/面談実施の御経験をお持ちの方

・社員と協力してミッションを進められる方

※当社の企業理念に共感いただける方、歓迎です！

→https://akariinc.co.jp/past/company/vision

■歓迎要件：

・スタートアップでの就業経験

・IT業界での勤務経験

・ハイレイヤー採用の経験

・エンジニア採用の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階

勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区神田駿河台4-6　[最寄り駅]新御茶ノ水駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～850万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：282,000円～437,000円

固定残業手当/月：99,000円～153,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

381,000円～590,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回

■残業手当：固定残業時間超過分は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■健康診断

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇

【事業概要】

【事業内容】

◆DXソリューション事業

日本の産業界は、長年にわたり各業界を牽引してきたエクセレントカンパニーの力によって支えられてきました。しかし、その輝かしい歴史と実績の裏側で、デジタル化の波から取り残された、業界特有のアナログな業務プロセスや、熟練技術者の暗黙知に依存した事業構造といった、根深い課題を抱えています。

汎用的なSaaSツールを導入するだけでは決して解決できない、これらの複雑で個別性の高い課題。それらに真摯に向き合い、AIを中心とする最先端テクノロジーを駆使して、企業の競争力の源泉そのものを再構築する。それが、私たち燈株式会社の「DX Solution事業」です。

◆AI SaaS事業

私たちのAI SaaS事業は、地方を含む全国のお客様にサービスを提供しています。また、この事業は当社のもう一つの主要事業である「DX Solution事業」と密接に連携しており、両事業のシナジーを活かしながら価値提供を行っています。DXコンサルティングを通じて見出した大手エンタープライズ企業が抱える業務課題の中から、業界共通の課題を抽出し、SaaSという形でより多くの企業様が利用しやすいように開発・提供しているのです。このアプローチにより事業は爆発的に成長し、ローンチから5年で導入社数は1,500社を突破しました。

【当社について】

2021年設立で社員数が450名以上にまで拡大しているなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。東京大学をバックグラウンドとした優秀なエンジニアが多数おり、アルゴリズム・AIを活用した高い技術力を持つことが特徴です。大手の建設業や製造業のお客様もおり、最前線に密着して課題を把握し、ソリューションを提供しています。

強みとしては、高い技術力と業界のドメイン知識に加えて、地道な努力と実直なカルチャーにあります。創業メンバーは、高い熱量を持ち、会社の成長を実現するために実直な姿勢を貫いており、日本を照らす「燈」でありながら、自らも希望の燈として輝くことを願い、そのために日々邁進しています。

【郵便番号】

1010062

【所在地】

東京都千代田区神田駿河台4-6

【ビル名等】

御茶ノ水ソラシティ21階

【設立年 補足】

2021年2月

【従業員数】

460名

【市場】

非上場

【資本金】

3百万円

【平均年齢】

30歳

【HPリンク先】

https://akariinc.co.jp/