【トヨタ御三家／プライム上場】AIリサーチャー（機械学習応用・理論）◆売上約5兆円／業界不問／A42

【企業名】

株式会社アイシン

【職種名】

【トヨタ御三家／プライム上場】AIリサーチャー（機械学習応用・理論）◆売上約5兆円／業界不問／A42

【仕事内容(概要)】

【トヨタ御三家／プライム上場】AIリサーチャー（機械学習応用・理論）◆売上約5兆円／業界不問／A42

【具体的な仕事内容】

■業務内容：

機械知覚機能を支える先端AI技術の研究開発（Ex. 学習効率化）を担当いただきます。主に、画像認識、マルチモーダル生成AI、機械学習方法論・理論といった専門性にもとづいて、テーマを決定します。

■業務詳細：

◇事業優位性を提供するための、新手法の実用化および課題解決方法の提案

◇新事業を創成するための革新技術の研究

◇AIの理論的／実験的研究

・担当テーマに関する研究開発業務（文献・他社調査、計画立案、実験、手法確立、インプリ、性能評価、技術移管など）

・研究開発に伴う成果物（技術報告書発行、特許出願、学会発表、論文誌投稿など）

・国内外の大学、研究機関、外部企業との連携

・社内協業部門との連携

■組織のミッション：

「知能化分野の勝ち筋を切り拓くAIの研究と開発、新たな事業創出への貢献」という組織ミッションの下、社会課題・事業課題に対してOnly１の競争優位技術を創出すべく、高度な知識と幅広い経験を兼ね備え、自ら高い目標にチャレンジできるAIリサーチャーを募集します。本募集では、ひととモビリティが高い信頼性と持続可能性のもとで協調する社会の実現を目指し、BEV化や知能化を支える最先端AI技術の研究開発を志す、強い情熱を持つ人材を募集します。

■業務での英語使用：

メール／時々ある

資料・文書読解／頻繁にある

電話会議・商談／時々ある

■業務のやりがい：

・モビリティの分野で先端AI研究開発の機会が与えられます。

・主体的な行動を重んじる職場で、自らの知識や経験を発揮いただけます。

・国際トップ会議へチャレンジできます。

変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～業界未経験歓迎！～

■必須条件：

・AI研究開発の経験3年以上（業界不問、アカデミア可）

・第一言語（日本語or英語)：ビジネスレベル

・第二言語（英語or日本語)：日常会話レベル

■歓迎条件：

・コンピューターサイエンスまたはそれに類する分野の博士号

・国内外の大学、研究機関、企業との連携の経験

・Kaggleコンペ、プログラミングコンテストの経験

・特許出願、学会発表、論文誌投稿の経験

＜語学補足＞

■歓迎：TOEIC(R)テスト700点以上

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京リサーチセンター

住所：東京都千代田区外神田１丁目１８－１３秋葉原ダイビル 7F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

海外駐在は経験・志向に応じて要相談

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※工場、事業所により異なる※部門によりフレックスタイム制あり（コアタイム無、標準労働時間8h）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

期間中は有給休暇と家族手当の支給なし

【給与】

＜予定年収＞

610万円～1,140万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：339,800円～630,000円

＜月給＞

339,800円～630,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定

■年収例：

660万円/30歳（月給36万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず）

760万円/35歳（月給42万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず）

1140万円/40歳（月給63万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：公共交通機関（全額支給）、自家用車（規定額支給）

家族手当：18歳以下の子供、扶養一人につき20,000円

寮社宅：寮社宅あり

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：アイシン企業年金基金

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修あり

■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援

＜その他補足＞

■持ち株会制度

■介護休業

■社員食堂

■個人年金など（従業員拠出）への補助あり

■保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金

■短時間勤務制度

■在宅勤務制度

■服装自由（オフィスカジュアル推奨）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

■春季休暇（7日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（11日）、慶弔休暇、永年勤続休暇

■介護休業

■年次有給休暇：入社3ヵ月後にMin8日支給

※有休消化率100%

※産休育休制度あり

【事業概要】

～アイシングループは3つの強み（技術開発力、ものづくり力、グループの総合力）を活かし、「走る」「曲がる」「止まる」そして「快適」を支える車両運動システムパートナーを目指します。～

■事業概要：自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売

■事業詳細：

（1）モビリティ：地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成する殆どの領域をカバーする幅広い商品を提供しています。

┗パワートレイン、走行安全、車体、CSS (コネクティッド＆シェアリングソリューション）、アフターマーケット

（2）エナジーソリューション：クリーンで高効率なエネルギー関連製品の提供など、環境に配慮したまちづくりに貢献しています。

┗家庭用コージェネレーションシステム、ガスヒートポンプエアコン（GHP）、シャワートイレ、ペルチェモジュール、水素ステーション

（3）新規事業・その他：モビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がけています。

┗パーソナルモビリティ「ILY-Ai」、刈谷めしクルー、微細な水粒子「AIR（アイル）」、イムラ・レーザー、音響設備「TAOC」、住宅リフォーム

■企業理念・沿革：

「アイシン精機」と「アイシン・エィ・ダブリュ」は2021年4月に経営統合し、「株式会社アイシン」となりました。新たにアイシングループ経営理念「“移動”に感動を、未来に笑顔を。」を掲げ、リアルな移動の進化に貢献するだけでなく、人々の「心」を動かすようなあらゆる“移動”体験を、世界中の人々に提供していきます。また、アイシングループの商品・サービスによって、地球温暖化防止や交通死亡事故ゼロへの取り組みなど、世の中の様々な課題を解決し、笑顔あふれる持続的な社会をつくっていきたいと考えています。

■従業員数：単独37,664人（2021年4月1日現在）

■連結対象会社数：連結子会社208社（国内：75社、海外133社）、持分法適応関連会社10社（国内：6社、海外：4社）（2021年4月1日現在）

【郵便番号】

4480032

【所在地】

愛知県刈谷市朝日町2-1

【設立年 補足】

1949年6月

【従業員数】

35,099名

【市場】

プライム市場

【資本金】

45,000百万円

【売上高】

4,909,557百万円

【HPリンク先】

https://www.aisin.com/jp/