【AIマーケティング】AIドリブンな環境で次世代の勝ち筋を作りゲームチェンジを起こす◆フレックス

【企業名】

フリー株式会社

【職種名】

【AIマーケティング】AIドリブンな環境で次世代の勝ち筋を作りゲームチェンジを起こす◆フレックス

【仕事内容(概要)】

【AIマーケティング】AIドリブンな環境で次世代の勝ち筋を作りゲームチェンジを起こす◆フレックス

【具体的な仕事内容】

～AIをレバレッジした事業成長の構造改革がミッション／国内最大級のSaaSデータを保持するfreee～

【募集概要】

ポジションメイクを前提とした採用です。

あなたの強みを軸に、生成AIによるコンテンツ革命、データハックによる予測マーケティング、あるいはAIエージェントによる顧客接点の自動化など、次世代の「勝ち筋」と「自身の役割」を自らデザインしてください。

【業務内容/任せたいミッション】

ミッションは「AIをレバレッジした事業成長の構造改革」です。

◆AI×マーケティング戦略の策定と完遂

・AI技術の進化を捉え、マーケティングROIを劇的に改善、あるいは市場シェアを一変させる非連続な戦略を立案

・経営層のパートナーとして、AI投資の判断および全社的なマーケティング基盤の刷新を主導

◆AIによる組織・オペレーションの変革

・マーケティングの枠を超え、開発・セールス等と連携。AIによる業務プロセスの自動化・高度化を全社横断プロジェクトとして起案・牽引

◆AIネイティブなカルチャーの醸成

・「AIで何ができるか」を自ら体現し、チーム全体のAIリテラシーと実行基準を引き上げる

【ポジションの魅力】

◎AI×SaaSの最前線×裁量権大

国内最大級のSaaSデータを保持するfreeeにおいて、AIを武器にどこまで事業を伸ばせるか。承認を待つのではなく、自らの仮説に基づき最速で実験と実装を繰り返せる、自由度の高い環境です。

◎AI Marketing Leadとしてのキャリア確立

AI時代のマーケティング責任者として、国内でも稀有な「AIによる事業変革の実績」を積むことができ、次世代の経営リーダーとしての市場価値を飛躍的に高められます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・マーケティングを武器に「事業の成長フェーズを変えた」実績（AI活用の有無は問わないが、変革への意欲は必須）

・生成AI等の最新テクノロジーを自ら使いこなし、ビジネスへの転用を構造的に考えられる能力

・ステークホルダーに対し、テクノロジーがもたらす未来を論理と情熱で語り、全社的な合意形成ができる力

■歓迎条件：

・AIスタートアップでの実務経験、または既存事業へのAI導入を主導した経験

・SaaSビジネスのユニットエコノミクスへの深い理解

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F

勤務地最寄駅：山手線／大崎駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区大崎1-2-2　[最寄り駅]大崎駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

休憩時間：原則、午前11時から午後2時の間に1時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。

※試用期間中の条件変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

845万円～1,080万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：522,100円～666,500円

固定残業手当/月：182,900円～233,500円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

705,000円～900,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収はご経験と能力等に応じて個別に決定いたします

■昇給：年2回（7月/1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月5万円まで。住宅手当対象者は不支給

住宅手当：2km圏内

寮社宅：借上社宅制度

社会保険：補足事項なし

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

書籍費freee（書籍購入費支援/1人月3冊まで購入可）

つばめ図書館（社内図書館制度）

資格・スキル取得支援（5万円/年まで）

＜その他補足＞

時短勤務制度

shall we lunch？（ランチ補助制度）

チーム交際費（チームビルディング費用補助）

オフカツ（部活動支援）

マネージャー/新人向け研修の定期実施

結婚祝い、出産祝い（同性パートナー/事実婚を含む）

家事代行補助

ベビーシッター利用補助（一部費用負担）

健康診断・婦人科検診

インフルエンザ予防接種費用負担

従業員持株会

ドリンクfreee

マッサージ制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇

慶弔休暇

疾病休暇（有休とは別に6日間/年）

リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給）

妻の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給）

産前産後休業、育児休業、介護休業

【事業概要】

■企業概要：

freeeは、テクノロジーで人を面倒なことから解放することで、人がもっと面白いことにフォーカスできるようにすると同時に、経済を元気にしたいと考えています。その第一歩として、日本の雇用の66％、会社数の99.7％を占める個人事業主・中小企業を金銭の管理の面倒から解放し、彼らのビジネスを元気にするプラットフォームとして、全自動のクラウド型会計ソフト「freee（フリー）」を開発しました。現在、下記をテーマに事業を展開しています。

1）日本のビジネスを元気にするプラットフォームをつくる：

中小企業・個人事業主にとって、経理・会計は、経営において重要な部分であるにも関わらず、難しく面倒なことであり、時間やコストなどの負担が大きくかかっている領域です。経理・会計を自動化するプラットフォームを提供することで、経営者を経理・会計の負担から解放し、本業にフォーカスして創造性を発揮し、健全な経営を行う手助けとなることで、freeeは日本のビジネスをより元気にしたいと考えます。

2）クラウドサービスを活性化する：

総務省によると、日本の中小企業におけるクラウドサービスの利用率は17％で、メールやスケジュール管理などでの利用がほとんどです。一方、米国では中小企業におけるクラウドサービスの利用率はすでに54％となっています。利便性向上や、コスト削減など様々なメリットが証明されているクラウドサービス。日本のビジネスの活性化には、クラウドサービスの浸透は急務とされ、世界に通用する圧倒的な利便性を実現するプロダクトを提供することで、freeeは日本でのクラウドサービスの活性化を図りたいと考えます。

3）全く新しい価値とビジネスをつくる：

これまで、会計に関するデータは各企業・利用者毎に独立したシステムの上で処理・保存されていました。これをクラウド上でネットワーク化することで利便性が高まるのはもちろんのこと、集まったデータを元にまったく新しい価値をつくることが可能になります。

【郵便番号】

1410032

【所在地】

東京都品川区大崎1-2-2

【ビル名等】

アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F

【設立年 補足】

2012年7月

【従業員数】

1,901名

【市場】

グロース市場

【資本金】

27,044百万円

【売上高】

25,430百万円

【平均年齢】

33.1歳

【HPリンク先】

http://www.freee.co.jp/