【在宅可】AIプロジェクトマネージャー◆案件のAI化を自由に設計◎／約1700の案件を抱える事業基盤

【企業名】

イー・ガーディアン株式会社

【職種名】

【在宅可】AIプロジェクトマネージャー◆案件のAI化を自由に設計◎／約1700の案件を抱える事業基盤

【仕事内容(概要)】

【在宅可】AIプロジェクトマネージャー◆案件のAI化を自由に設計◎／約1700の案件を抱える事業基盤

【具体的な仕事内容】

【募集背景】

当社は「第二創業期」として、AIをすべての前提に経営・事業を再設計する方針を打ち出しました。2026年3月にAI戦略統括部を新設し、既存BPO案件へのAI導入と、AIを武器にした新規案件の獲得を2本柱として推進しています。

この体制づくりの中核を担うAI特化型のプロジェクトマネージャーを募集します。顧客からのAI活用に関する相談・案件の引き合いが急増する中、現在はAIエンジニアがPM業務も兼務しながら大量のAI案件に対応しています。今後はAIPMを専門ポジションとして新設し、すべてのAI案件の進捗を横断的に管理・推進することで、AIエンジニアが設計・ディレクションに集中できる体制を構築します。

【ポジション概要】

AI戦略統括部において、AI導入プロジェクトの進捗管理・推進を担うポジションです。AIテクニカルリードが設計・ディレクションする多数の案件に対して、横断的に進捗を把握し、テクニカルリード・エンジニア双方が滞りなく動ける状態をつくる「案件進捗の番人」となります。営業・センター・AIエンジニアの結節点として、既存・新規問わず案件のライフサイクル全体をコントロールします。

【業務内容】

・AI導入プロジェクト全体のポートフォリオマネジメント（複数案件の優先順位付け・リソース配分の最適化）

・テクニカルリードが推進する全案件の進捗を横断的に把握し、ボトルネックを先回りで解消

・顧客/営業/センターSVと連携した案件推進（要件整理、期待値調整、定例での合意形成）

・新規AI-BPO案件のプロジェクトマネジメント（提案フェーズ導入～運用定着まで一気通貫）

・テクニカルリードやAIエンジニアと連携した開発計画の策定とスケジュールマネジメント

・案件ごとのKPI設計と成果モニタリング、経営層への進捗・成果報告

【組織構成】

・部長：1名

・AIテクニカルリード：2名

・AIエンジニア：2名

AI戦略統括部は、第二創業期を全社横断で推進するために2026年3月に新設された組織です。AIテクニカルリード・AIエンジニアが複数名在籍し、立ち上げからわずか2ヶ月で10名規模に到達した急成長フェーズの組織です。AI技術と業務オペレーションの両方に精通したメンバーが集まっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・プロジェクトマネジメントの実務経験 3年以上（業界不問）

・顧客・営業・開発など複数のステークホルダーを巻き込んで案件を推進した実績

・複数案件を同時並行で管理し、優先順位付け・リソース配分を自律的に行った経験

■歓迎条件：

・AI/MLプロジェクトへの関与経験、または生成AIへの強い関心と日常的な活用経験

・BPO/アウトソーシング業界の知見

・顧客向け提案・プリセールス経験

・新規事業の立ち上げや、新設組織での業務プロセス設計の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F

勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

・在宅勤務可（回数等はチームにて要相談）

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区虎ノ門1-2-8　[最寄り駅]虎ノ門駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・1日の標準労働時間：8時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：433,000円～721,000円

固定残業手当/月：67,657円～112,657円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

500,657円～833,657円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※管理監督者として処遇する可能性があります。その場合、想定年収：600万円～1000万円／基本給：50万円～83.3万円となります。労働基準法に基づき、時間外手当・休日手当は支給対象外です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月上限10万円まで

社会保険：各種社会保険完備

■東京都情報サービス産業健康保険組合：各種サービス利用可

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

■資格取得支援制度

■研修支援制度

＜その他補足＞

■休業制度

産前産後休業

育児休業（入社後在籍1年以上で利用可能）

介護休業（入社後在籍1年以上で利用可能）

■東京都情報サービス産業健康保険組合：各種サービス利用可

■無料カウンセリング制度

■インフルエンザ予防接種

■レクリエーション費補助制度：年2回

■表彰制度

■リファラル制度

■従業員持株会制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数126日

年次有給休暇（入社日より利用可能）、年末年始休暇（4日）、誕生日休暇（1日）、リフレッシュ休暇（3日）、結婚休暇（5日）、配偶者出産休暇（3日/分娩当日前後）

【事業概要】

■企業概要

「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。

今後の成長戦略として、AI BPOへの事業転換による市場優位性の確立を掲げております。

■Next Stage：人×AIの最適解

https://www.e-guardian.co.jp/info/2026/20260302.html

■中期経営計画

https://ssl4.eir-parts.net/doc/6050/tdnet/2732247/00.pdf

■事業内容

・ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング／・リアルタイム投稿監視業務／・ユーザーサポート業務／・オンラインゲームカスタマーサポート業務

・コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務／・コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務／・人材派遣業務

■今後の展望

2023年8月に東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスと資本業務提携をし、双方のシナジーを最大に発揮してこれまで以上の飛躍的な成長を目指しています。引き続き東証プライム上場企業として、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、企業や公的機関の課題解決、生産性向上に貢献するサービスも強化していきます。

【郵便番号】

1050001

【所在地】

東京都港区虎ノ門1-2-8

【ビル名等】

虎ノ門琴平タワー8F

【設立年 補足】

1998年5月

【従業員数】

2,123名

【市場】

プライム市場

【資本金】

1,967百万円

【売上高】

11,321百万円

【経常利益】

1,530百万円

【平均年齢】

33.7歳

【HPリンク先】

http://www.e-guardian.co.jp/