株式会社ジーエス・ユアサ コーポレーション
【障がい者採用:京都勤務】AIを活用した効率化手法の開発(CAE2G)
Skills
8 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 August 2026
What they need
職務内容
AIを活用した研究開発の効率化手法の開発、ローカルEMSに使われる要素技術の開発を担当していただきます。
当社の障がい者採用の取り組みに関しては以下をご確認ください。
障がい者採用サイト
応募資格
<必須>
大卒以上または それと同等の知識・経験を有すること
理系の基礎知識をお持ちの方
<歓迎>
AIの活用やシミュレーションに対して前向きに取り組める方
開発補助業務の経験のある方
※未経験の方に関しては、基礎から学び、ある程度の習熟ができたと段階で、比較的難易度の低いものから開発業務の一部を担当し、最終的には、開発業務全体を扱える方に成長していただきたいと考えています。
待遇
【雇用形態】正社員※試用期間3ヶ月(条件に変更なし)
【給与】月給26万~28万円
【想定年収】517万円~556万円
【モデル年収】※平均20時間/月残業込、諸手当別
※上記の月給及び想定年収は25歳~30歳の賃金となります。
※上記年収はあくまで目安です。年齢、スキルにより年収が確定します。
【勤務時間】9:00~17:35(所定労働時間7時間50分)
フレックス制度有 コアタイム 11:00~14:05
【福利厚生、各種手当】各種社会保険、家族手当、住宅手当、通勤手当
、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業、他
【昇給】年1回
【賞与】年2回(年間5.15月分) ※2023年度実績
【休日休暇】 完全週休2日、祝日、夏季・年末年始・GW長期休暇、 マイメモリアルホリデー、慶弔休暇 他※年間休日126日
【有給休暇】入社半年経過後12日~最高22日
勤務地
[京都本社] 京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
※アクセス:JR「西大路」徒歩約10分
アクセスマップ
受動喫煙防止措置:
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
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