コーポレートエンジニア◆AI活用推進×セキュリティ強化◆CSIRT業務◆リモートワーク中心

【企業名】

株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズ

【職種名】

コーポレートエンジニア◆AI活用推進×セキュリティ強化◆CSIRT業務◆リモートワーク中心

【仕事内容(概要)】

コーポレートエンジニア◆AI活用推進×セキュリティ強化◆CSIRT業務◆リモートワーク中心

【具体的な仕事内容】

【AI時代のセキュリティ設計◆ポテンシャル歓迎◆NTTグループの安定性◎セキュリティ領域へ関心のある方・市場価値高めたい方】

■業務概要

同社は「AI×攻めのセキュリティ」を強みに、全社的なシステム・セキュリティの高度化を推進しています。本ポジションでは、AIを活用したIT環境の利便性と安全性を両立するため、セキュリティ設計・運用やCSIRT業務を中心に、日々進化する脅威に柔軟かつ主体的に取り組んでいただきます。エンジニアが9割を占める組織で、社内外の先端事例や自社のセキュリティ診断ノウハウを活用できる点が特長です。

■業務詳細

・セキュリティ対策の設計、実装、運用（新技術や製品の評価・導入、AIを活用した業務効率化、自動化の推進）

・AIシステムやエージェントの安全な利活用を支える基盤整備

・CSIRT業務（SIEMの操作やアラート対応、検知ルール最適化、資産インベントリや対応基準の再定義）

・AIによる脆弱性判定の自動化、AIを悪用した攻撃を想定した対応訓練の設計・運用

■扱うサービス

Microsoft 365やAWS/Azure等のクラウド環境、セキュリティ製品、社内独自ツール等、最先端技術を積極的に評価・活用します。

■組織構成

5名の社員が担当しております。総務的な業務を担当する社員とセキュリティ運用-開発を担当するメンバーで分かれております。

ヘルプデスク出身でCISSP資格取得者やCTF参加経験者など、実務経験は無くてもセキュリティ領域への熱意がある方が活躍しております！

■業務の魅力

プレビュー段階の新技術導入や自社ツール運用、AI活用基盤のゼロベース設計など前例のない分野に挑戦できます。日々最新の脅威や攻撃手法に向き合い、技術力や課題解決力を高められます。

■教育体制

OSCP、OSAI等の研修や資格取得の支援、社内勉強会・ナレッジ共有の機会が豊富です。

■就業環境

リモートワーク8割・フレックス制で柔軟な働き方。福利厚生も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件※下記いずれも必須

・情報システム部やヘルプデスク等で社内システム運用保守経験

・セキュリティ領域への興味関心／自己学習経験（CISSP資格取得等）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー26F

勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区大手町2-3-1　[最寄り駅]大手町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

4ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

応相談。固定残業代なし、残業代は別途全額支給。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：396,000円～480,000円

＜月給＞

396,000円～480,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

スキル・経験に応じて優遇。賞与年1回（6月）支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、厚生年金基金

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

NTT健康保険組合・NTT企業年金基金・その他

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費実費支給

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：NTT企業年金基金

退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞

社外資格取得奨励金や各種研修費支援あり

＜その他補足＞

リモートワーク手当・育児/介護休暇/休職制度・定期健康診断（人間ドッグへのアップグレード可能）・ベネフィットパッケージ・社外資格取得奨励金・各種研修費支援・NTT持株会・社内表彰制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等あり

【事業概要】

エヌ・エフ・ラボラトリーズ（NFLabs.）は、2019年にNTTドコモビジネス株式会社と株式会社FFRIセキュリティの出資により設立された、サイバーセキュリティ分野における人材育成に真摯に取り組んでいる企業です。AIなどの先端技術が加速度的に進化する中、サイバー攻撃もますます巧妙化し、企業や社会全体の安全が脅かされていますが、こうした脅威に立ち向かう専門人材は慢性的に不足しています。当社は、「セキュリティ技術を原動力に、人々が安心して暮らせるデジタル社会の持続的な成長を支援する」ことをミッションに掲げ、サイバーセキュリティ分野における教育研修・セキュリティ診断・研究開発 の3事業を展開しています。

セキュリティのことを意識しなくても、誰もが安心して暮らせる世界。

私たちはそんな未来を目指し、高い専門性・倫理観・課題解決力 をもって、この深刻な社会課題に取り組んでいます。

【教育研修事業】

当社では、サイバーセキュリティ分野における基礎から応用までを体系的に学べる2つの研修プログラムを提供しています。いずれの研修も、グループ討論、ハンズオン演習、相互学習などのアクティブラーニングを通じて、「自ら考え、試し、行動する力」を養い、攻撃者視点から防御を考えられる実践的な人材の育成を目指します。

【セキュリティ診断事業】

攻撃者の視点で脆弱性を見つけ対策を提案するペネトレーションテスト業務などのセキュリティ診断業務を通じて、お客様が安心して事業を展開できる環境づくりに貢献します。

【 R&D (研究開発)】

セキュリティを学びたい人が、それぞれの理解度や目的に応じた学習(アダプティブラーニング)を行えるサービス「Purple Flair」を開発しています。これまで教育業務で培ってきた「受講生に寄り添い、伴走する」ノウハウを、LLMを活用して自動化できるよう研究・開発を進めています。

また、将来に向けて、SIMアプレットやファジングに関する先行研究にも取り組んでいます。

【郵便番号】

1000004

【所在地】

東京都千代田区大手町2-3-1

【ビル名等】

大手町プレイスウエストタワー26F

【設立年 補足】

2019年1月

【従業員数】

93名

【市場】

非上場

【資本金】

200百万円

【HPリンク先】

https://nflabs.jp/