【AIで次世代開発を設計】ソフトウェアエンジニア／テックリード◆非金融DX・モダナイゼーションを牽引

【企業名】

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【職種名】

【AIで次世代開発を設計】ソフトウェアエンジニア／テックリード◆非金融DX・モダナイゼーションを牽引

【仕事内容(概要)】

【AIで次世代開発を設計】ソフトウェアエンジニア／テックリード◆非金融DX・モダナイゼーションを牽引

【具体的な仕事内容】

【多様な業界のDXを支援し、技術選定から開発・運用改善まで一気通貫で担当／AIを前提に開発プロセスと品質保証を設計し、非金融事業の拡大を担うソフトウェアエンジニア・テックリードポジション】

※こんな方にお薦め

●開発経験を活かし、技術選定やアーキテクチャ設計に挑戦したい

●業界や製品に縛られず、多様なDX案件に携わりたい

●生成AIを活用し、開発プロセスと品質保証を高度化したい

●テックリードやアーキテクト、PMを目指したい

■業務内容

非金融領域のDXプロジェクトにおいて、アプリケーションのモダナイゼーション、アーキテクチャ設計、技術選定、開発を担当いただきます。経験に応じて、技術課題の解決や開発チームのリードもお任せします。

・モダナイゼーション：既存アプリケーション・基幹システムの刷新

・アーキテクチャ設計：顧客要件を踏まえたシステム全体の設計

・技術選定・開発：最適な技術の選定、設計、実装、テスト

・開発リード：技術方針の策定、コードレビュー、チームへの技術支援

・品質改善：性能、可用性、保守性を含む技術課題の解決

・DevOps・アジャイル開発：開発・デリバリー環境とプロセスの改善

・AI-Native開発：生成AIを活用した設計、実装、テスト、レビューの高度化

■配属組織

非金融、インフラ・クラウド、AI領域を担う部門への配属を想定しています。

■プロジェクト領域

・製造・物流：データ活用基盤の整備、情報システムの刷新

・教育・公共：教育プラットフォーム、データ可視化・分析基盤の開発

・決済・不動産：アーキテクチャ刷新、クラウド移行、UI／UX改善

・SaaS・エンターテインメント：業務プラットフォーム、需要予測システムの開発

・化粧品・エネルギー：店舗DX、基幹システム・CRM領域の刷新

■AI-Native開発領域

・開発高度化：生成AIを活用した設計、実装、テスト、コードレビュー

・品質保証：AI生成物の検証プロセスと受入基準の設計

・開発標準：共通プロンプト、テンプレート、コード規約の整備

・プロセス改善：開発リードタイムの短縮と品質向上

・実案件への適用：稼働システムへのAI活用の組み込みと継続的な改善

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

<業界・業務知識は不問です！>

■必須条件：

・Webアプリケーションの開発経験

・GitおよびGitHubまたはGitLabのプルリクエスト・マージリクエストを利用し、コードレビューを行うチーム開発の経験

※開発言語・経験業界は不問です。

■歓迎条件：

・プロジェクトにおけるテックリードまたはチームリードの経験

・AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドにおける環境構築経験

・システム全体の品質保証をリードした経験

・システムアーキテクチャの設計経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区虎ノ門1-23-1　[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円

固定残業手当/月：295,834円～1,145,834円（固定残業時間55時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

495,834円～1,345,834円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。

■評価：年1回（3月実施）

■賞与：年1回（4月支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞

■勉強会：プロジェクトマネジメントに関する社内研修、AWSに関する研修など

■ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携

＜その他補足＞

■従業員持株会

■死亡／高度障害　弔慰金制度あり（自己負担無し）

■団体長期障害 所得補償保険（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し）

■フリードリンク、夕食ビュッフェ（自己負担ゼロ）

■タクシーの業務利用精算可能

■デュアルディスプレイ／社用iPhone／PC貸与（WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇

【事業概要】

■企業概要：

シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。

■グループビジョン：Hello world, Hello innovation.　「イノベーションを世界へ」

1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流（コンサルティングフェーズ）から最下流（運用保守フェーズ）までを一気通貫することにこだわり続けています。

■子会社事業概要：

(1)SI事業：最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム（金融機関が収益を上げるためのシステム）のコンサルティング～運用保守まで行っています。

(2)UMS事業：インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング～運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40％と圧倒的な国内シェアを獲得しています。

(3)コンサルティング事業：Xspear Consulting（クロスピア コンサルティング）は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。

20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。

【郵便番号】

1050001

【所在地】

東京都港区虎ノ門1-23-1

【ビル名等】

虎ノ門ヒルズ森タワー19F

【設立年 補足】

1997年9月

【従業員数】

1,792名

【市場】

プライム市場

【資本金】

4,750百万円

【売上高】

40,708百万円

【経常利益】

8,850百万円

【HPリンク先】

https://www.simplex.holdings/