【修士号/博士号取得者・研究者歓迎】AI研究開発※ヘルスケアDX推進◆研究×社会実装◆_TI4284

【企業名】

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【職種名】

【修士号/博士号取得者・研究者歓迎】AI研究開発※ヘルスケアDX推進◆研究×社会実装◆_TI4284

【仕事内容(概要)】

【修士号/博士号取得者・研究者歓迎】AI研究開発※ヘルスケアDX推進◆研究×社会実装◆_TI4284

【具体的な仕事内容】

＼世界最先端のAI技術で、医療・創薬・公共分野の社会課題解決に挑戦しませんか？／

＜社会貢献性◎×社会実装まで経験できる×国内トップクラスの研究環境＞

アカデミックな探求(論文執筆)と、社会価値創出(事業化)を両立が叶う企業研究所ポジションです。

■概要：

本ポジションでは研究活動に加えて、プロジェクト推進や事業貢献についても担当いただきます。

■職務内容：

【研究活動】

世界最先端のAI技術（特に画像認識、自然言語処理、生成AI）を用いたアルゴリズムの設計・実装・評価、トップカンファレンスでの論文発表、特許出願による知的財産の確保

【プロジェクト推進】

プロジェクトリーダー、もしくはプロジェクトの中核メンバーとしてアルゴリズム開発や、技術戦略の立案、事業部門との折衝を通じて、研究成果の事業化を実現

【事業貢献】

事業部門と連携し、研究成果の製品・サービスへの応用、技術移管を推進、顧客への技術提案やPoC（概念実証）の実施

＼ ここが魅力！／

【世界No.1技術と社会実装】

世界をリードするNECの生体認証・AI技術等に触れながら、自らの手で社会をより良くするソリューションを創出できる醍醐味があります。

【社会貢献】

医療（医師の働き方改革に向けた非診療業務の自動化、入退院オペレーションの自動化など）、創薬（革新的な新薬の実現に向けた標的探索、バイオマーカ探索、薬剤感受性の予測など）、官公庁（消防受付業務の短時間化、厚労省審査業務の効率化など）の専門家との共同プロジェクトにより業界の変革に貢献できます。

■キャリアパス：

特定技術を極めるリサーチサイエンティスト、複数の研究を束ねるプロジェクトリーダー、事業を創出するビジネスデザイナーなど、志向に応じた多様なキャリアパスが用意されています。また海外研究所(北米、欧州等)での研究のチャンスもあります。

■配属部署：

バイオメトリクス研究所は、世界No.1の顔認証・虹彩認証技術を保有するNECの中核組織であり、空港のゲートや決済システムなど、既に社会の重要インフラで技術が活用されている実績があります。

その中で今回募集を行うデジタルホスピタル研究グループでは、NECのヘルスケア事業のコアとなる医療、創薬、官公庁分野のDX化を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

（※下記いずれも必須）

・AI・機械学習分野の専門知識と研究開発経験　（画像認識、音声認識、自然言語処理、生成AI、生体認証、いずれかの分野での論文発表・カンファレンス採択などの実績）

・Python, C/C++ 等を用いた実装能力および深層学習フレームワークの利用経験

■歓迎条件：

・国際研究プロジェクトにおけるマネジメント経験

・医療情報（電子カルテ、医用画像）個人情報の取り扱い経験、倫理審査が必要となる研究の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

玉川事業場

住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753　玉川事業場ルネッサンスシティ

勤務地最寄駅：JR横須賀線／武蔵小杉駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

当面はございませんが、将来的に転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：7時間45分

休憩時間：60分

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:15

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

680万円～930万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：440,000円～610,000円

＜月給＞

440,000円～610,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※前職年収を考慮、当社規定による

・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇

・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：会社規定に基づく支給対象者のみ

住宅手当：会社規定に基づく支給対象者のみ

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：会社規定による

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・階層別研修に加え、職種／事業部（統括別）、テーマ別（DX人材・次世代リーダーなど）など多層の研修テーマから人材開発をしています。

・対象資格への受検援助などがあります。

＜その他補足＞

・カフェテリアプラン：毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与

その他：従業員持株会、在宅費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）

・NEC Growth Careers（社内公募制度）：自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度

・全社員が時間と場所を問わず学習可能なオンライン動画学習サービスあり

※業務に必要なスキル、マインドセットなどを習得可能

・ファミリーフレンドリー休暇：配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数127日

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

【事業概要】

＜企業概要＞

国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。

NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。

＜組織体制＞

・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供

・パブリック：中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け／都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業／医療系事業

・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供

・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供

・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織

・デジタルプラットフォームサービス：BluStellarを軸とした製品・サービス事業

・デジタルデリバリーサービス：コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う

・DGDF：海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当

＜就業環境＞

◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能

◇キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります

◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています

◇ジョブ型人材マネジメント：年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です

【郵便番号】

1088001

【所在地】

東京都港区芝5-7-1

【ビル名等】

本社ビル

【設立年 補足】

1899年7月

【従業員数】

104,194名

【市場】

プライム市場

【資本金】

427,800百万円

【売上高】

3,313,018百万円

【平均年齢】

43.3歳

【HPリンク先】

http://www.nec.co.jp/