株式会社プロパゲート
AIソリューションエンジニア(FDE・マネージャー)
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Remote, Hybrid
Published on:
13 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、セールスエンジニア/プリセールス
複数のAI導入案件とFDEチームを率い、顧客成果、デリバリー品質、採算、メンバー成長に責任を持つマネージャーです。案件の優先順位・アサイン・リスクを管理し、業務理解から本番導入・定着までのレビュー基準を整えます。顧客・FDE・エンジニア・事業側の意思決定をつなぎ、個人の経験に依存せず、安全で再現性のあるAIソリューション開発を複数顧客へ届けられるチームをつくります。
FDEチームと案件ポートフォリオを運営し、顧客成果と安全なデリバリーを再現可能にする。
【主な業務】
案件の優先順位、担当配置、稼働、進捗、採算、リスクの統括
業務課題・成功指標・スコープ・本番設計のレビュー
重要顧客との期待値調整とエスカレーション対応
認証・権限・監視・テスト・例外処理等のデリバリー基準整備
FDEとエンジニアの役割分担・意思決定プロセスの改善
メンバーの目標設定・1on1・育成・評価への関与
採用・オンボーディング・案件アサインの仕組み化
案件知見の共通化とプロパゲートAIデスクへの還元
雇用形態:正社員(期間の定めなし)
【業務の変更範囲】
雇入れ直後:本求人の「仕事内容」に記載する業務
変更の範囲:会社の定める業務
【勤務地】
雇入れ直後:〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目8階(渋谷駅から徒歩10分)
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
【採用予定人数】
若干名
【募集締切】
2026年12月31日
求めている人材
【必須条件】
業務システム・AI・DX等の複数プロジェクトを管理した経験
顧客責任者と課題・スコープ・成果指標を合意した経験
エンジニアまたはテクニカル人材の育成・評価・チーム運営経験
本番システムの品質・セキュリティ・運用リスクを判断できること
複数案件の優先順位・稼働・問題解決を主導した経験
【歓迎条件】
生成AI・LLMを含むソリューションデリバリー経験
SI、ITコンサルティング、BPR、導入支援組織のマネジメント経験
プロジェクト採算・契約・変更管理の経験
共通基盤・テンプレート・デリバリー標準を定着させた経験
【求める人物像】
自分の案件だけでなく、チームの顧客成果を優先できる方
スピードと本番品質の両方に妥協しない方
顧客・技術・事業の異なる論点を整理し合意形成できる方
失敗を個人責任で終わらせず、標準と育成へ変えられる方
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日
9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
時間外労働:あり
原則として本社への出社を前提とします。業務に慣れた後(目安:入社4か月目以降)は、必要に応じて週2日までリモート勤務が可能です。
年間休日126日。月平均の勤務日数は約19.9日です(365日126日=年間239日、239日÷12か月)。
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇
年次有給休暇(法定どおり)
産前産後休業・育児休業・介護休業あり(法令に準拠)。要件を満たす場合、各種公的給付の対象となります。
勤務地
〒1500002東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目 8階
交通・アクセス
渋谷駅から徒歩10分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 39万5328円 〜 59万2991円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり13万9565円 〜 20万9346円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月給総額:534,893円〜802,337円
基本給:395,328円〜592,991円
固定残業代:月139,565円〜209,346円(月45時間分。時間外労働の有無にかかわらず支給)
超過分:月45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分は別途支給します。
想定年収:800万円〜1,200万円
算定式:月給総額×12か月+基本給×4か月(標準賞与)
決算賞与:基本給2か月分を標準とし、会社業績に応じて支給額を決定します。
個人賞与:合計で基本給2か月分を標準とし、各ミッションの達成率を設定された比重で加重平均した達成率を反映します。
加重平均の達成率が130%の場合、個人賞与は標準額の130%となります。
経験・能力・期待役割を考慮して決定します。
試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用期間3か月。試用期間中の給与・福利厚生は本採用後と同条件です。
給与例
想定年収:800万円〜1,200万円
月給総額×12か月+基本給×4か月(標準賞与)。会社業績・個人達成率に応じて賞与は変動します。
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
交通費支給(上限月25,000円)
ランチ補助(出社日のランチを無料提供)
ビジネス書購入補助(購入費用を100%会社負担)
AIツール利用補助(利用料金を100%会社負担)
職場環境
生成AIと社内ナレッジを活用し、職種を越えて改善案を共有する職場です。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
選考プロセス
応募 書類・マネジメント実績審査 Web面接 顧客案件/チーム課題のケース面接 対面最終面接 採用
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