doda (デューダ)
【業界特化AIエージェント】博士号多数の精鋭が集う世界水準のチームを自らの手で創り上げるHR
Skills
19 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
5 October 2026
What they need
【企業名】
株式会社mign
【職種名】
【業界特化AIエージェント】博士号多数の精鋭が集う世界水準のチームを自らの手で創り上げるHR
【仕事内容(概要)】
【業界特化AIエージェント】博士号多数の精鋭が集う世界水準のチームを自らの手で創り上げるHR
【具体的な仕事内容】
■業務内容:
採用を中心に、HR機能全般を担っていただきます。外部リクルーティングパートナーや各職種の責任者と密に連携し、「世界水準のチームをつくる」ことをミッションとするポジションです。
■ミッション:
・mignの事業成長を駆動する採用エンジンを構築・運用する
・トップ層の専門人材(建築・土木エキスパート、AIエンジニア、BizDev等)の採用を成功に導く
・採用・労務・制度・組織開発を通じて、メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できる基盤をつくる
・立ち上げフェーズのHR機能を仕組み化し、スケールできる状態へと進化させる
■具体的な業務内容:
・採用、採用戦略・計画の策定と推進(職種別の採用計画、チャネルミックス設計)
・ ダイレクトリクルーティングのスカウト運用、スカウト理由文の作成・改善
・ 採用エージェント・媒体の選定、契約・条件折衝、関係構築
・候補者対応・面接日程調整、選考プロセス(カジュアル面談 → 一次面接 → 二次面接+テスト → オファー)の運用
・ATSを用いた候補者管理、タグ設計、選考データの整備
・労務・HR基盤
・人事制度・オンボーディングの設計と改善
・組織開発、カルチャー醸成、社内コミュニケーション、定着・活躍支援の取り組み
■キャリアパス:
ご経験や志向性、成果に応じて、人事・採用担当からHRリード/人事責任者として、組織づくりの中核を担っていただくことを想定しています。
■強みと魅力:
ドメイン知識 × 最先端AIの融合:代表の對間をはじめ、博士号取得者を含むAI研究・システム実装のプロが集結。現場の複雑な法律や商習慣に即した、実用性の高いプロダクトを開発しています。
圧倒的なエンタープライズ実績:設立間もないながらも、国内最大級のホテルチェーンや総合商社、国内外の最大手建築審査会社などが既に導入。業界のトップランナーを相手にスケールの大きな仕事が可能です。
強固な経営・支援体制:千葉道場、サムライインキュベート、Angel Bridge、アニマルスピリッツなど国内屈指のVCや上場企業の社長らを株主に迎え、長期的な視点で事業に集中できる安定した基盤があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかのご経験・バックグラウンドをお持ちの方
・事業会社またはエージェント等での採用実務経験
・ スカウト文面作成・候補者対応など、採用オペレーションを自走できる実務能力
・社内外の専門人材・エージェントと折衝できる高いコミュニケーション能力
■歓迎条件:
・ハイレイヤー/専門職の採用経験
・人事制度設計・組織開発の経験
・スタートアップでのHR・採用機能の立ち上げ経験
・建築・土木・不動産、またはAI領域への関心・知見
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP10F
勤務地最寄駅:JR線/原宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都渋谷区神南1-6-5 [最寄り駅]渋谷駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
7:00~22:00
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
【給与】
<予定年収>
400万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,333円~1,250,000円
<月給>
333,333円~1,250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■ストックオプション制度:1年半以上正社員として在籍した場合に適用
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ支援: 社外セミナーへの参加費用は会社が全額負担
<その他補足>
■定期健康診断(年1回)
■社内懇親会(随時開催)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇 、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇
【事業概要】
■事業内容:
AI・VRなどの先端技術を活用した、建築・土木業界向けソフトウェア開発事業
■Technologies例:
・『urvue』:生成AIでウォークスルー動画を自動作成
urvue(アービュー)は、当社が不動産・建設業界向けに独自に開発した生成AIソリューションで、インテリア画像をアップロードすると、画像にないものも補完しながらウォークスルー動画を自動で作成できます。
・『anosite』:360度画像に現場の状況や注釈を記録する
anosite(アノサイト)は、当社が不動産・建設業界向けに独自に開発した生成AIソリューションで、360度画像を用いて現場状況の時系列の記録や注釈を加えることができます。
・『readin』:生成AIを活用し紙の請求書をデータ化する
readin(リードイン)は、当社が独自に開発した生成AIソリューションで、紙の請求書のデータ化(OCR)や、新たな書類を過去のデータを用いて作成ができます。
■ビジョン:
様々な知恵や技術によって、人々の暮らしは質が向上し、コストは低下してきました。
しかし、その暮らしを送る人がその機能の進歩に対して、直感的に感動し、受け入れることが、広く早く実現するために重要です。
つまり、機能的であると同時に美しいと感動できることの実現を目指します。
■ミッション:
グローバルで最高水準の人材とプラットフォームによって、最も新しくインパクトの大きい知識・技術を最短で実用化します。
未踏の領域での挑戦は、難易度やリスクが非常に大きいです。そのため、各専門分野におけるグローバルで最高水準の人材を集め、イノベーションを起こす必要があります。
そして、個々の専門性やパフォーマンスを最大化するマネジメントを限りなく自動化したプラットフォームを実現し、最も新しくインパクトの大きい知識・技術を最短で実用化することを目指します。
【郵便番号】
1500041
【所在地】
東京都渋谷区神南1-6-5
【ビル名等】
SHIBUYAWayP10F
【設立年 補足】
2022年1月
【従業員数】
40名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【HPリンク先】
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