【アプリケーションアーキテクト】最先端技術のAI×Microsoft技術／20度のMSパートナー認定

【企業名】

アバナード株式会社

【職種名】

【アプリケーションアーキテクト】最先端技術のAI×Microsoft技術／20度のMSパートナー認定

【仕事内容(概要)】

【アプリケーションアーキテクト】最先端技術のAI×Microsoft技術／20度のMSパートナー認定

【具体的な仕事内容】

～業界トップクラスのマイクロソフト技術力／マイクロソフトの「Global SI Partner of the year」を20度目の受賞／マイクロソフト認定資格保有者6万人以上と業界最多～

●マイクロソフト×アクセンチュアの戦略的合弁会社

●AI、最先端技術に触れられる案件多数

●技術者・コンサルタント両面で成長できる豊富な技術制度あり

●【ハイブリットワーク(案件によりリモート可)×フルフレックス×残業23.7時間×有給消化率73.5％】と働き方◎

■業務概要：

業種を問わず、システム開発案件/アプリケーションアーキテクトを担当頂きます。案件の特性に応じたアプリシステムの策定・実装・展開までの全般を担当いただきます。

■具体的な業務内容：

システム開発案件におけるアプリケーションアーキテクト、またはその候補として、以下の役割を担当していただきます。

・顧客・ビジネス・案件・チームのそれぞれの特性に応じた最適なアーキテクチャの決定や設計指針を定義

・顧客の課題に対してのコンサル～導入までの一貫した業務

■当社で働く魅力：

・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働ける

・20度目のマイクロソフト?グローバル?SI?パートナー アワードを受賞

・充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）

・テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用

・全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度

・風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境

■働きやすい環境：※福利厚生はアクセンチュアと同等※

・平均残業月23.7時間

・案件によってはリモート勤務可

・フルフレックス制度／時短勤務制度

・育児休暇取得率女性100%　※男性も70％の方が取得しています。2019年度以降

変更の範囲：無

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

(1) 下記のいずれかまたは複数の経験

・.NET(C#,VB.NET)/Javaのいずれかを使用したWebアプリケーション開発経験

・Webアプリケーションアーキテクチャ策定・実装・展開経験

・Azure（AWS/GCPでも可）のクラウド技術を使用した開発経験

・マイクロサービスアーキテクチャに関する知見

(2) チームリードまたはサブリードとして複数のプロジェクトの経験（特に、クライアントやチームメンバーに対する説明・交渉力）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー

勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区六本木1-6-1　[最寄り駅]六本木一丁目駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,000万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：7,880,000円～9,640,000円

その他固定手当/月：10,000円～30,000円

＜月額＞

666,666円～833,333円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※残業手当の支給は管理職は対象外となります。

※年収はこれまでの経験を考慮し、当社規程をベースに設定されます。

■昇給：年1回（12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

住宅手当：住居手当の支給は管理職は対象外となります。

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■豊富な研修メニューから年間の研修プランを作成し、年間80～120時間程度を研修時間として設定。MCP取得のためのサポートあり。

■キャリアマネージャーが付きキャリアアップをサポート。

＜その他補足＞

■社会保険完備

■超過勤務手当、出張手当

■MCP資格取得支援制度

■各種法人会員および契約施設、ホテル等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始、傷病休暇、慶弔休暇等

【事業概要】

■概要:

アバナードはマイクロソフト製品・技術に関する高い技術力を最大限に生かし、顧客の課題解決、システム導入を実現するITソリューションにおけるリーディングカンパニーです。2000年にアクセンチュアとマイクロソフトの出資による戦略合弁企業として米国で設立され、グローバルでは既に世界26ヶ国の80拠点に58,000人以上のプロフェッショナルを有し4000社以上の顧客へのプロジェクトを提供しています。顧客規模は、大手から中小規模までと幅広い企業を対象にし、アクセンチュアの方法論やコンサルティングノウハウ、マイクロソフトの最先端のテクノロジーを融合したアバナード独自のソリューションを展開しています。日本法人の設立は2005年。多くの企業がWindows環境を利用する日本では、MSソリューションの親和性は高く、導入メリットの大きさから、日本は最も成長が期待される市場の１つに考えられている。

■強み：

ACとMSという強力なバックボーンを持つことから、業界・業種、企業規模を問わず、幅広い顧客に対して、最新のMS技術を活かした難易度の高いソリューションを提供しています。また、グローバルでの情報共有化が進んでおり、方法論、各種ツール、システムアーキテクチャなど数多くの社内アセットをグローバルレベルで標準化・共有しています。日本では前例のない案件であってもグローバルで積み上げられた実績からヒントを得ることができるのも同社の強み。

■AC・MSとの関係：

日本ではACとMSとの資本関係はなく、アバナード・グローバルの日本法人としてビジネスを展開しています。設立当初はACとの協業が中心でしたが、現在は自社案件の比率が増加しています。同社のプライム案件では、環境や状況の変化に応じて迅速に適切な判断を下し、プロジェクト全体の進むべき方向性をリードすることが求められます。

■教育：

トレーニングは同社の成長に欠かせない投資と捉えられており、年間80時間以上の研修受講を徹底。450以上の研修プログラムを常時提供し、必要なスキルを迅速に習得できる環境がそろっています。また社員のキャリアアップをサポートする独自の制度としてキャリアアドバイザー（CA）制度を導入。全社員に先輩社員がCMとして付き、年間目標設定の仕方、研修計画作成のサポートをしています。

【郵便番号】

1066009

【所在地】

東京都港区六本木1-6-1

【ビル名等】

泉ガーデンタワー

【設立年 補足】

2005年7月

【従業員数】

1,500名

【市場】

非上場

【資本金】

85百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

http://www.avanade.com/ja-jp