【フルリモート可】AI・MLエンジニア◆松尾研発スタートアップ×上場企業／エンタープライズ顧客中心

【企業名】

株式会社テンダ

【職種名】

【フルリモート可】AI・MLエンジニア◆松尾研発スタートアップ×上場企業／エンタープライズ顧客中心

【仕事内容(概要)】

【フルリモート可】AI・MLエンジニア◆松尾研発スタートアップ×上場企業／エンタープライズ顧客中心

【具体的な仕事内容】

■業務内容：

「技術のPoC（研究開発）にとどまらず、ビジネス現場の課題を解くAI/LLMプロダクトの本番運用・MLOps構築までを一気通貫で推進するテックリード / AI・MLエンジニア」です。

自ら手を動かして機械学習モデル（CV/LLM）やエージェント基盤、MLOpsパイプラインを構築するだけでなく、ビジネスサイド（企画・プロダクト・クライアント・経営層等）と伴走し、課題特定・要件定義・アーキテクチャ選定・運用改善まで幅広く担当していただきます。

■具体的には、主に以下のテーマでご活躍いただくイメージです：

1. 生成AI・Agentic LLMおよびRAG基盤の設計・開発・運用

2. コンピュータビジョン（CV）・機械学習モデルの最適化＆開発

3. MLOps基盤構築・API化・本番運用（PoCからプロダクト化へ）

■プロジェクト例：

業界・業種・技術は問わず多様なプロジェクトがあり、各業界をリードするエンタープライズ企業との取引が中心です。

・プロダクト企業の新規LLMアプリケーション開発における、企画構想・要件定義・実装

・大手SIerの大規模開発における、技術アドバイザーとしてのAI監修・実装

・動画解析AIモジュールの開発および、既存Webシステムへの統合

・大手インフラ企業の需要予測モデル構築と実運用化

※面談では実際のプロトタイプやイメージ等をお見せすることも可能です。

■この仕事で得られるもの：

1. 技術領域の拡張

特定の技術に縛られず、AI（LLM/ML）・バックエンド・フロントエンド・インフラを横断的に経験できます。「どんな課題でも技術で解決できる」ための手札を、実践の中で網羅的に増やせます。

2. FDEへのキャリア拡張

技術力とビジネス視点の両方を実務の中で身につけ、「言われたものを作る」エンジニアから「事業を創る」エンジニアへ成長できます。

3. スタートアップの機動力 × 上場企業の基盤

意思決定の速さと裁量を持ちつつ、上場企業（テンダ社）の顧客基盤やバックオフィスを活用し、大規模な社会実装に集中できます。

4. 多様なキャリアパス

将来的には、事業企画・事業責任者や、VPoEといったマネジメント職への挑戦も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・AI、機械学習に関する何らかのご経験をお持ちの方もしくは学校等で学ばれた方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

株式会社Almondo

住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork渋谷スクランブルスクエア内

勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※遠方にお住いの方はフルリモート可能（月1～2回出張の可能性あり）

※集中作業や個人の事情に合わせて在宅勤務OK

※株式会社Almondoへ出向（事業内容：AIソリューションの開発、販売、提供）

＜転勤＞

無

※地方での業務や地方転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

株式会社Almondo／東京都渋谷区渋谷2-24-12　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※時差勤務可能（要申請）　※全社平均残業時間：12h

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

※最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし

【給与】

＜予定年収＞

636万円～981万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：407,500円～555,800円

固定残業手当/月：95,510円～201,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

503,010円～756,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与は経験、能力を十分に考慮し、話し合いの上決定致します。

※固定残業代超過分は別途1分単位で支給

※別途業績査定賞与あり（年1回・5月に査定）

■家族手当：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月（対象者のみ）

■昇給：年1回（5月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限50,000円／月

家族手当：配偶者20,000円／月、子1人15,000円／月

社会保険：ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）

厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■eラーニング（JMAM）

■受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助

■資格支援制度

■社内勉強会

＜その他補足＞

■確定拠出年金（401K）／従業員持ち株会／保養所（静岡県伊東市川奈）／安否コール ／リファラルインセンティブ／コンディションサーベイ／フリードリンク／セルフメディケーション／永年勤続表彰制度／出産・結婚お祝い金（一時金）

■関東ITソフトウェア健康保険組合：付加給付金制度／スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度／保養施設・レストラン優待制度／旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度／各種健康増進プログラム、各種部活動

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇

■年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日）

【事業概要】

【事業概要】

私たちテンダグループは、企業の業務改革を支援する現場実装型AI／DXカンパニーです。

AIを単なる技術として提供するのではなく、お客様の業務やデータ、ナレッジ、システム、運用プロセスにAIを組み込み、現場で成果につながる仕組みとして定着させることを目指しています。

DXソリューション、AI実装、ITコンサルティング、マニュアル・ナレッジマネジメントなど、それぞれ高い専門性を持つ事業・サービスがあります。これらを組み合わせることで、製造、物流、小売、医療、公共など幅広い業界のお客様が抱える課題を解決し、生産性・品質・収益性の向上に貢献しています。

現在は、従来の受託開発中心のビジネスから、AIを核とした継続的な価値提供へと事業を進化させています。AIやDXの可能性を追求するだけでなく、「現場で使われ、成果を生み続けること」にこだわる姿勢が、テンダグループの競争力です。

技術を目的にするのではなく、お客様の事業や働き方をより良くするための手段として活用し続けます。

変化の大きい時代だからこそ、新しい技術を学び、仲間と協力しながら、お客様とともに新しい価値を創り出していく。そんな挑戦を楽しめる環境があります。

【事業内容詳細】

▼DXソリューション事業

DXの企画・開発から運用・保守、技術者支援までワンストップで支える事業です。

これまで多様な業界・業務におけるシステム開発とプロジェクト支援の知見を蓄積してきました。

現在は、従来型の受託開発や人材提供にとどまらず、業務課題の把握から解決策の提案、システムの実装・運用までを担うソリューション提供型の事業へと進化しています。AIや自社プロダクト、現場主導型DX基盤「TRAN-DX」なども組み合わせ、お客様の業務変革と継続的な改善に貢献しています。

▼Techwiseコンサルティング事業

テクノロジーと業務改善の知見を組み合わせ、お客様のDXやワークスタイル変革に伴走するコンサルティング事業です。ノーコード・ローコード基盤、Microsoft製品関連サービス、自社開発のマニュアル作成ツール「Dojoシリーズ」などのプロダクトと技術的知見を活用し、構想策定から導入、定着までを幅広く支援しています。

【郵便番号】

1500002

【所在地】

東京都渋谷区渋谷2-24-12

【ビル名等】

WeWork渋谷スクランブルスクエア内

【設立年 補足】

1995年6月

【従業員数】

400名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

326百万円

【売上高】

5,175百万円

【経常利益】

547百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

https://www.tenda.co.jp/