東北大学材料科学高等研究所(AIMR)安全衛生管理室 技術職員(1名)

東北大学材料科学高等研究所（AIMR）では研究支援部門・安全衛生管理室における技術職員を募集します。

募集要項

ポジション

技術職員

求人人員

1名

任期

候補者の経歴等により1～3年の範囲で決定します。

着任時期

2027年1月1日以降のできるだけ早い時期

応募締切

2026年10月30日（金）必着
※ただし、適任者が決まり次第、早期に募集を終了する可能性があります。

応募資格

安全衛生管理に関心があり、意欲的に業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
業務に必要な知識や手順は着任後に丁寧に指導いたしますため、学歴、経験、資格は不問としますが、以下の資格や経験を有する方は特に歓迎いたします。

歓迎する資格（必須ではありません）

• 衛生管理者（第二種以上）
• 危険物取扱者（乙種以上）

歓迎する経験（必須ではありません）

• 大学、研究機関、企業等の工場や研究所等での安全管理業務の経験がある方

仕事内容

安全衛生管理室において、主に以下の業務に従事します。

• 職場巡視、安全衛生教育および安全衛生委員会の運営補助
• 研究用機器・実験設備の定期点検および安全確認
• 高圧ガス、化学物質、廃棄物等の取り扱い管理・手続サポート
• 防災訓練の企画・実施およびハザードマップの管理
• 環境保全・各種提出書類の作成および安全衛生管理室の庶務全般

雇用形態

就業場所

東北大学材料科学高等研究所（AIMR）
研究支援部門 安全衛生管理室
宮城県仙台市青葉区片平2-1-1

勤務時間等

所定労働時間：8:30～17:15（休憩12:00～13:00、実働7時間45分）
休⽇：⼟、⽇、祝⽇、年末年始（12/29〜1/3）
年次有給休暇：採用時に付与
※本学の付与基準日（毎年1/1）と採用日に差がある場合は、付与日数が調整されます。

給与等

給与制度：年俸制が適用されます。
年俸額：350万円〜500万円の範囲で、学歴や職務経験等を考慮のうえ本学給与規程に基づき決定します。
手当：支給基準を満たす場合は、通勤手当等を支給します。
賞与：支給なし（相当額が年俸額に含まれるため、賞与としての支給はありません）
退職手当：支給なし（相当額が年俸額に含まれるため、退職手当としての支給はありません）

加入保険

健康保険：文部科学省共済組合（短期）に加入します
厚生年金保険：文部科学省共済組合（長期）に加入します
労災保険：加入します
雇用保険：加入します

提出書類

• 履歴書（写真添付）（本学所定様式を使用してください）
• 職務経歴書

※提出いただいた書類は選考のみに使用し、返却いたしませんので予めご了承ください。

提出方法

提出書類を以下の応募専用フォームからご提出ください。
提出用Googleフォーム
※本フォームでのファイル添付にはGoogleアカウントへのログインが必要です。アカウントをお持ちでない場合は事前に作成いただきログインのうえでお手続きをお願いいたします。

選考方法

第⼀次選考：書類選考
第⼆次選考：⾯接試験
※⾯接⽇時等の詳細は、対象者にメールでご連絡します。
※第二次選考を対面実施の場合、交通費は⾃⼰負担となりますので、予めご了承ください。

問い合わせ先

東北大学材料科学高等研究所（AIMR） 研究支援部門 採用担当

E-mail：

aimr_recruit_[email protected]

備考

• 東北大学では、研究者の方々が安心して研究活動に専念できるよう適切な支援を提供することを目的として、国際サポートセンター（International Support Center：ISC）を設立しました。ISCでは、渡日時の渡航手配や宿泊先の確保、区役所等での手続き、銀行口座の開設、賃貸物件探しなど、総合的なサービスを提供しています。
  東北大学国際サポートセンター（ISC）ウェブサイト
• 東北大学は多様性、公正性、包摂性（Diversity, Equity & Inclusion : DEI）を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
  DEI推進宣言（東北大学ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DEI）推進センター ウェブサイト）
• 雇用の分野における男女の均等な機会および待遇の確保等に関する法律第8条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
• 学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において、多様な性を尊重する環境を実現することを目的として、その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています。
  東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン
• 東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園（定員22名）および青葉山みどり保育園（定員116名）の他、大学病院所属の職員等が利用できる星の子保育園（定員120名）があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
• その他、男性教職員の育児休業等促進策も含めた本学の両立支援、研究支援等の詳細および共同参画の取組については、下記URLをご覧ください。
  東北大学ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DEI）推進センター ウェブページ
  人事企画部WEBページ