AIコンテンツサブディレクター|未経験可

仕事内容:

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆AIの仕事は、冷たい仕事でしょうか
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
AIを使う仕事と聞くと、画面だけを見て
黙々と作業する印象があるかもしれません。
この仕事で見ているのは、AIだけではなく人。
記事を読む人、作業する利用者さん、
一緒に進めるチームの動きを整えます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆会社について
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
AIを活用したWeb記事制作の管理、
サポート業務を手がける福祉事業者
運営会社です。
鹿児島県姶良市に本社を置き、
鹿児島県と熊本県で4事業所を展開中。
AI時代の新しい働き方を、未経験から
始められる環境を整えています。
勤務地は熊本市東区健軍本町31−15。
熊本市電の健軍交番前電停より
徒歩約10分で、転勤はありません。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆具体的な仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
AIを活用したWeb記事制作に関する、
管理・サポート業務を担当します。
主な業務は、サイト登録チェック、
記事内容の確認、制作進行の管理です。
AI記事の調整・確認、マニュアル作成補助、
利用者さんへのサポートも行います。
記事執筆やAI操作そのものが中心ではなく、
確認、進行管理、指示出しが中心です。
マニュアルに沿って進める業務が多く、
チームで状況を共有しながら進めます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆職場の雰囲気
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
それぞれが自分のペースで働きながら、
困った時は相談できる環境です。
ガヤガヤした職場が苦手な方や、
落ち着いて作業したい方にも合います。
お客様対応が前面に出る仕事ではなく、
チャットやオンライン通話を使った
利用者さんへの遠隔サポートが中心です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆入社した人の声
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
弓掛さんは入社1ヶ月の社員です。
前職はお茶農家で、その前は東京で
物流系事務を経験していました。
AI業界は特別な人が働く場所だと
感じていたそうですが、実際の仕事は
記事確認や進行管理、サポートが中心。
作業整理やマニュアル作成にも関わり、
スプレッドシートの関数を使って
効率化の工夫にも取り組んでいます。

富永さんは入社1週間の社員です。
AIに興味があり、やってみたいという
気持ちから入社しました。
先輩から添削を受けながら、
相互リンクの提案やAI記事作成に関わり、
修正箇所が減ることに手応えを感じています。
AIが作った文章をそのまま使うのではなく、
人が読みやすい形へ整えることも
この仕事の大切な役割です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆ある1日の例・想定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
8:00 出社。朝礼、メール、チャットを確認し、
今日の作業予定を整理します。
8:30 サイト登録チェックを行い、
記事の掲載状況や表示を確認します。
9:00 利用者さんへのサポートを行います。
チャットやオンライン通話が中心です。
11:00 記事内容を確認します。
誤字脱字や情報の整合性を見ます。
12:00 休憩を60分取ります。
13:00 MTGで制作進行を共有し、
課題や確認事項を整理します。
14:00 AI記事をチェックし、
必要な修正指示を行います。
15:00 制作進行を管理します。
スケジュール調整や関係者連携を進めます。
16:00 マニュアル作成補助として、
既存マニュアルの見直しや整理指示を行います。
16:30 翌日の準備をして退勤します。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆入社後の流れ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1〜2週目：研修はすべてZOOM等の
オンラインで実施します。
MOBのツール、マニュアル、
業務フローを学びます。
画面共有で先輩の作業を見ながら、
サイト登録チェックや記事内容の確認、
AI記事チェックの方法を覚えます。
記事執筆やAI操作そのものではなく、
チェックする側の視点で学びます。

〜1ヶ月：サイト登録チェックと
記事内容の確認を1人で担当できる状態を
目指します。
利用者さんへのサポートにも同席し、
チャットやオンライン通話での対応を学びます。
少しずつ声かけや進捗確認も任され、
利用者さんの勤務時間帯を意識した動きも
あわせて身につけます。

〜3ヶ月：AI記事のチェック、修正指示、
制作進行の管理を一通り経験します。
マニュアル作成補助にも着手し、
チームが動きやすい仕組みを考えます。

3ヶ月以降：6つの業務を自立して担う
サブディレクションとして独り立ちします。
確認、進行管理、指示出しを中心に、
チームを支える役割へステップアップできます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆選考について
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
選考は書類選考の後、一次面接を行います。
入社日や勤務開始時期は相談可能です。
まずはAIやWebの仕事を知りたい、
そんなきっかけからの応募でも構いません。

アピールポイント:

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆未経験からAI記事制作の管理へ挑戦
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
AI業界と聞くと、特別な人だけの
仕事に見えるかもしれません。
でも実際に担うのは、記事確認、
制作進行、利用者さんのサポート。
AIが作った文章をそのまま使わず、
人が読みやすい形へ整える仕事です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆仕組みを考える面白さがあります
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
マニュアル作成や業務効率化など、
作業しやすい仕組みづくりにも関われます。
スプレッドシートの関数を使った改善など、
小さな工夫がチーム全体の助けになります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆落ち着いて働ける室内デスクワーク
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
接客がメインの業務ではありません。
チャットやオンライン通話を使い、
遠隔で利用者さんを支える場面が中心です。
力仕事は少なく、室内でのデスクワークが多い
固定勤務地のチーム作業です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆数字で見える働きやすさもあります
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
原則定時退社の働き方です。
実際の残業は全社22名合計で
年間45時間、1人あたり年間約2.05時間です。
有給取得率は2025年4月から
2026年3月実績で60.3％です。
年間休日104日、週休2日制の土日休み。
祝日は出勤で、お盆・年末年始は
有給取得で調整する運用です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆身だしなみも自分らしく働けます
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
髪型・髪色自由、服装自由です。
ピアス、ひげ、ネイルも可能です。
敷地内はすべて禁煙で、マイカー通勤OK。
交通費は上限5,000円まで支給されます。
月給には固定残業代7,000円、
5時間分を含み、超過分は別途支給します。
処遇改善手当28,000円があります。
昇給、年1回賞与は前年実績があります。

求める人材:

未経験歓迎・学歴不問です。
資格やWeb制作経験は問いません。
必須：PC操作に抵抗がない方。
必須：人の作業を支える姿勢がある方。
歓迎：AIツールに興味がある方。
歓迎：Web業界に興味がある方。
歓迎：効率化や工夫を考える方。
歓迎：チームリーダーを目指す方。
向いているのは、前に出て引っ張るより
状況を見て支えることが好きな方。
記事確認や進行管理を通じて、
人の役に立つ実感を得たい方です。
お茶農家、物流系事務など、
異業種からの転職実績があります。
AIの知識より、学ぶ姿勢を重視します。

勤務時間・曜日:

月〜金
8:00〜17:00（休憩60分） 実働8時間
平均勤務日数：月20〜22日

休暇・休日:

年間休日104日。
週休2日制（土日休み）。
※祝日は出勤となります。
※お盆・年末年始は有給取得で調整。

◎有給は取得しやすい環境です

【有給取得率】 2025年4月〜2026年3月 有給取得率：60.3％

アクセス:

熊本市電「健軍交番前」電停より徒歩約10分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥205,000以上は1か月当たりの固定残業代￥7,000（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。

昇給あり（前年実績あり）、賞与あり※年1回（前年実績あり）
その他手当：処遇改善
通勤手当：上限5,000円支給

待遇・福利厚生:

交通費支給, 研修あり, マイカー通勤OK

その他:

書類選考　＞　一次面接
入社日相談OK。勤務開始時期も相談可能。

雇用形態: 正社員

給与: 205,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間