AI駆動開発を推進|次世代開発に挑戦するWebエンジニア

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー

開発リーダーとして、生成AIを活用した開発プロセスの改善・チームへの浸透をお任せします。

生成AIを活用し、設計・課題解決・品質向上など、
エンジニアが本来注力したい業務により多くの時間を使える開発環境づくりを進めています。

Cursor・Claude Code・Cline・v0などのAIツールも活用しながら、
開発の効率化やプロセス改善に取り組んでいただきます。

【主な業務内容】
・AIツールを活用した設計、開発、高速プロトタイピング
・要件定義～設計、開発、テストまでの一連の開発業務
・コードレビュー、品質改善
・開発ガイドラインの策定、開発プロセスの標準化
・チームマネジメント、若手エンジニアの育成
・顧客との打ち合わせ、要件整理
・課題、進捗管理
・エスカレーション対応

これまでの経験やスキル、ご希望を考慮し、担当するプロジェクトを決定します。

「生成AIを開発に活用したい」
「開発プロセスをより良くしていきたい」
「チーム全体の生産性向上に取り組みたい」

そんな方に、経験を活かしていただけるポジションです。

【キャリアについて】
ICDでは、定期的な1on1や面談を通じて、
一人ひとりのキャリアをサポートしています。
PL・PMなどマネジメントを目指す「マネジメントコース」と、
技術力・専門性を高める「スペシャリストコース」の2つの方向性から、希望に合わせてキャリアを考えていけます。

また、ハイブリッド勤務を取り入れている社員も多数在籍。
部署を越えて相談しやすく、周囲と協力しながら仕事を進められる環境です！

求めている人材

【必須条件】
以下の経験をお持ちの方
・サーバーサイドまたは業務システムの開発経験（3年以上）
・要件定義～結合テストまで、一連の開発工程に携わった経験
・チームリーダー、サブリーダー、後輩育成など、チームをまとめた経験

【歓迎する経験・スキル】
・生成AI、AIツールを活用した開発経験
・Node.js、TypeScriptなどを用いた開発経験
・AWSなどクラウド環境での開発経験
・開発ガイドラインの策定、開発プロセスの標準化経験
・顧客との打ち合わせ、要件調整・折衝の経験
・金融、物流、製造などの業務知識
・AI・DX関連プロジェクトへの参画経験

※生成AIを活用した開発経験は必須ではありません。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00（実働8時間）

※プロジェクトにより勤務時間が異なる場合があります。

休日休暇

【年間休日125日】
・完全週休2日制（土・日）

・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇

勤務地

〒1080073東京都港区三田３丁目５番２７号 住友不動産東京三田サウスタワー 6階

交通・アクセス

JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩10分、都営三田線・浅草線「三田駅（A3出口）」徒歩7分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 30万1210円 〜 43万1694円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万8790円 〜 6万8306円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 月給制

月給 ：350,000円～500,000円
(基本給301,210円～431,694円・固定残業代48,790円～68,306円を含む/月)
※超過分は別途支給いたします

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間3ヶ月(条件の変更はございません)

給与例

年収500万円 20代SE（入社５年目）
年収560万円 30代PL（入社３年目）
年収690万円 40代PM（入社４年目）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 各種保険

健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金・雇用保険・労災保険

• 交通費

上限4万円／月

• 賞与実績:年2回(6月・12月)

• 昇給：年1回

• 資格取得支援制度

社員一人ひとりのスキルアップを積極的に支援しています。

約130種類の資格が対象
受験費用は2回まで会社が負担
合格時には資格奨励金を支給（最大20万円）

• 学び・キャリア支援

Exeoグループの研修プログラムを受講可能
AIサークル・もくもく会などの勉強会を定期開催（自由参加）
定期的な1on1や面談を通じたキャリア支援

• Exeoグループならではの制度

従業員持株会制度
グループ向け優待サービス
宿泊施設・レンタカー・旅行などの各種割引制度

• 福利厚生

定期健康診断
人間ドック・各種健診補助
宿泊・旅行・レジャー施設の優待利用
スポーツジム・テーマパーク等の各種優待

• サークル活動

部署を越えた交流を目的に、さまざまなサークル活動を行っています。（自由参加）

AIサークル・もくもく会・フットサル・お散歩・ゲーム など

• 社内コミュニケーション

KICKOFF
年2回、全社員が集まり、会社の方針や半期の振り返りを共有しています
懇親会も開催しており、部署を越えた交流の機会にもなっています

• 年間MVP表彰

年間を通じて活躍した社員を表彰しています

選考プロセス

「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎です。
カジュアル面談については、選考要素はありませんので、ぜひお気軽にご参加ください。

【選考プロセス】
書類選考

カジュアル面談

本選考(面接回数：1回)

内定