【採用人事】インターン生採用・イベント企画／AI×SaaS事業×最先端テクノロジー

【企業名】

燈株式会社

【職種名】

【採用人事】インターン生採用・イベント企画／AI×SaaS事業×最先端テクノロジー

【仕事内容(概要)】

【採用人事】インターン生採用・イベント企画／AI×SaaS事業×最先端テクノロジー

【具体的な仕事内容】

～急成長AIスタートアップの中核／採用×人材育成に深く関わる～

■採用背景：

当社はDXソリューション事業とAI SaaS事業の両輪で急成長を続け、社員数は400名を突破しました。

さらなる事業拡大に向け、未来の当社を担うインターン人材の採用・育成体制を強化するため、採用の最前線で組織づくりに挑戦いただける仲間を募集します。

■職務概要：

インターン採用担当として、母集団形成から選考管理、学生フォローまで幅広くお任せします。まずは採用管理システムや各種ツールを通じて全体像を把握し、志向や適性に応じて面談・面接や採用施策の企画にも段階的に携わっていただきます。

（業務詳細）

・各種求人媒体の運用および応募者の進捗管理

・面接、面談の日程調整や候補者との丁寧なコミュニケーション

・インターン採用イベントや学生向け施策の企画運営補助

・インターン生へのメンタリング、キャリア相談対応

・採用管理データの整理および改善に向けた提案

■組織構成：

採用グループはマネージャー1名、中途採用4名、インターン採用2名で構成。

DX Solution事業本部、AI SaaS事業本部と密に連携し採用を推進します。

＼本ポジションの魅力／

自ら関わって採用したインターン生が成長し、事業で活躍していく姿を間近で見られるポジションです。採用担当として自ら選考に関わり入社したインターン生が、日々の仕事を通して成長していく姿を間近で見ることができます。

中にはインターンで活躍した後に正社員登用の道へ進んでくれるメンバーもおり、採用を通じて自社の未来を担う人材を育成し、その成長が事業の成果に結びつく、大きなやりがいと責任を感じられるポジションです。

■当社の魅力：

当社は東大松尾研発スタートアップとして、AI・アルゴリズムにおける国内トップクラスの技術力を武器に、日本の産業課題に真正面から挑んでいます。実際の現場に深く入り込み、本質的な変革を実現する実直な文化が根付き、一人ひとりの挑戦が事業と組織の未来を大きく動かす環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれかに該当する方

・人材領域の営業経験(人材紹介等)をお持ちの方

・事業会社での採用業務のご経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階

勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

オフラインでのコミュニケーションを重視しているため、原則フル出社となります

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区神田駿河台4-6　[最寄り駅]新御茶ノ水駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

労働条件の変更：無

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：255,877円～336,000円

固定残業手当/月：89,957円～118,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

345,834円～454,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験やスキルに応じて設定

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

・交通費支給

・健康診断（規定区分内で全額会社負担）

・時短正社員制度あり（120h～/月）※主に博士課程の方向け

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

有給休暇：初年度10日

その他休暇：年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇

※業務の都合上、土日や定時時間外の対応がある場合有。休日出勤は振替休日等の制度利用も可。

【事業概要】

【事業内容】

◆DXソリューション事業

日本の産業界は、長年にわたり各業界を牽引してきたエクセレントカンパニーの力によって支えられてきました。しかし、その輝かしい歴史と実績の裏側で、デジタル化の波から取り残された、業界特有のアナログな業務プロセスや、熟練技術者の暗黙知に依存した事業構造といった、根深い課題を抱えています。

汎用的なSaaSツールを導入するだけでは決して解決できない、これらの複雑で個別性の高い課題。それらに真摯に向き合い、AIを中心とする最先端テクノロジーを駆使して、企業の競争力の源泉そのものを再構築する。それが、私たち燈株式会社の「DX Solution事業」です。

◆AI SaaS事業

私たちのAI SaaS事業は、地方を含む全国のお客様にサービスを提供しています。また、この事業は当社のもう一つの主要事業である「DX Solution事業」と密接に連携しており、両事業のシナジーを活かしながら価値提供を行っています。DXコンサルティングを通じて見出した大手エンタープライズ企業が抱える業務課題の中から、業界共通の課題を抽出し、SaaSという形でより多くの企業様が利用しやすいように開発・提供しているのです。このアプローチにより事業は爆発的に成長し、ローンチから5年で導入社数は1,500社を突破しました。

【当社について】

2021年設立で社員数が450名以上にまで拡大しているなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。東京大学をバックグラウンドとした優秀なエンジニアが多数おり、アルゴリズム・AIを活用した高い技術力を持つことが特徴です。大手の建設業や製造業のお客様もおり、最前線に密着して課題を把握し、ソリューションを提供しています。

強みとしては、高い技術力と業界のドメイン知識に加えて、地道な努力と実直なカルチャーにあります。創業メンバーは、高い熱量を持ち、会社の成長を実現するために実直な姿勢を貫いており、日本を照らす「燈」でありながら、自らも希望の燈として輝くことを願い、そのために日々邁進しています。

【郵便番号】

1010062

【所在地】

東京都千代田区神田駿河台4-6

【ビル名等】

御茶ノ水ソラシティ21階

【設立年 補足】

2021年2月

【従業員数】

460名

【市場】

非上場

【資本金】

3百万円

【平均年齢】

30歳

【HPリンク先】

https://akariinc.co.jp/