【丸の内】法務◆『地図情報×AI』SaaS／顧客は大手中心／フレックス／月平均残業15H／リモート可

【企業名】

UPWARD株式会社

【職種名】

【丸の内】法務◆『地図情報×AI』SaaS／顧客は大手中心／フレックス／月平均残業15H／リモート可

【仕事内容(概要)】

【丸の内】法務◆『地図情報×AI』SaaS／顧客は大手中心／フレックス／月平均残業15H／リモート可

【具体的な仕事内容】

当社の事業・技術ドメイン（位置情報技術、CRM連携、AI機能等）を踏まえ、法務・内部監査・コンプライアンス体制を構築し、事業成長をリスクマネジメントの観点から支えていただきます。

■業務内容：

・契約書のレビュー・作成・交渉（顧客契約、業務委託契約、ライセンス契約等）

・英文契約のレビュー・対応（尚可）

・社内法務相談への対応（商法、会社法、知財、データ保護・プライバシー法、労働法等）

・内部監査体制の設計・実施（業務監査、リスク抽出、改善施策の立案・実行）

・コンプライアンス体制の整備（規程作成、研修実施、社内ルールの策定）

・会社運営に関わる法務（取締役会・株主総会、登記関連対応 等）

・外部法律事務所との連携・対応

・将来的には、法務チーム立ち上げ・マネジメントを担う可能性あり

■ポジションの魅力

・成長企業の中核としてIPOをリードする経験を積むことができます。

・海外展開に伴う国際法務対応など、ダイナミックなフィールドで活躍することができます。

・組織もカルチャーもフラットで、主体的に動ける自由度の高い環境です。

・将来的には法務チームのマネジメントを担っていただく道もご用意しています。

・ご経験やスキルに応じて、内部監査やリスクマネジメント領域にも担当職務を広げていただけます。

■ポジションの特徴

・当社初の「専任法務」として、既存の業務フローや外部専門家との協力体制をベースに、法務機能をさらに発展・強化する中心的役割を担えます。

・経営陣や各部門と直接連携し、経営判断に直結するリーガルアドバイスを提供できます。

・社内ルールやガバナンス体制を整備し、事業成長を法務の観点から支える重要な立場です。

・将来的な法務チームの拡大に向け、組織の基盤づくりやマネジメントキャリアへの展開が可能です。

■当社で働く魅力

・フレックスタイム制やリモートワークを併用しながら、柔軟に働くことができます。

・必要に応じてオフィス出社やクライアント訪問も行い、チームでの連携や成果を重視しています。

・大手企業との安定した取引基盤があり、安心して長期的にキャリアを築けます。

・スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさがあり、自らの成長を実感できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・成長企業やベンチャー企業における企業法務の実務経験（3年以上目安）

・契約書レビュー・作成の実務経験

■歓迎条件：

・SaaS / IT業界での法務経験

・英文契約レビュー経験

・データプライバシー・個人情報保護に関する知見（個人情報保護法、GDPR等）

・IPO準備フェーズでの法務・内部統制経験

・将来的にマネジメントに挑戦したい意欲

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F

勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線・東西線線／大手町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。また、週に数回出社必須日を設けています。

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区丸の内1-4-1　[最寄り駅]大手町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

1日標準8時間・週40時間

平均残業時間：月15時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も待遇に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,417,836円～5,913,625円

固定残業手当/月：131,847円～173,864円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※スキル・ご経験に基づいて決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限あり（社内規定による）

社会保険：健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・資格支援制度あり

・UPWARD 図書館

＜その他補足＞

・リモートワーク手当（10,000円/月）

・Free Drink

・Officeお菓子（無料分もあり）

・入社時ノベルティ付与（UPWARD Tシャツ等）

・部門横断ランチ（毎月）

・Challengers Award（全社表彰制度）

・全社MTG（月2回、経営戦略共有や部門紹介）

・全社コミュニケーション　オフラインイベント

・人事評価制度（年2回）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

・初年度11日付与（毎年7月に一斉付与）

・夏季休暇（3日）

・年末年始休暇

・特別休暇：慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇　など

【事業概要】

■事業内容：

「簡単で使いやすい位置情報サービスを提供し、ビジネスマンが快適に働ける世界を実現」することをミッションに、フィールドセールス向けクラウドサービス「UPWARD」の企画・開発・販売を行う企業です。

■クラウドサービス「UPWARD」：

UPWARDは、CRM（顧客管理システム）に蓄積した顧客情報を位置情報（住所データやGPS）や地図と連携させることで、訪問営業の業務を効率化（ラクに）し、顧客の為に使う創造的な時間を最大化（楽しく）する訪問営業支援クラウドサービスです。売上分析、戦略策定、訪問計画立案、ルート作成などの社内を中心とした活用に加え、ビジネスにおける顧客接点である「対面での折衝」や「現場での作業」といった外出先の場面でも、スマートフォンやタブレット端末を用いてタイムリーに情報共有することで、訪問業務に携わるビジネスマンの負担を軽減し、売上向上のためにより有効に時間を使えるようにします。

【受賞歴】

★2022年3月、優れたクラウドサービスを提供する未上場企業を表彰するForbes JAPAN 2022年版「JAPAN’ s CLOUD TOP20」に選出されました。

★2022年3月、2021年ユーザーから最も評価されたSaaSを表彰する「BOXIL SaaS AWARD 2022」にて、「営業・顧客管理部門賞」を受賞。また、「BOXIL SaaS」へ投稿された口コミの投稿数・評価点数6つの項目における「ベスト評価賞」も同時受賞しました。

★2023年6月、「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2023」にて 「Microsoft for Startups」アワード受賞

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-4-1

【ビル名等】

丸の内永楽ビルディング26F

【設立年 補足】

2016年7月

【従業員数】

100名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

34.5歳

【HPリンク先】

https://upward.jp/