株式会社ビジョナグループ
新規事業AIアプリSAASのtoBカスタマーサクセス
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:IT/通信製品法人営業、その他営業、自動車/輸送機器法人営業
【新規事業⽴ち上げによる営業スタッフ(コンサルティング)募集】
⾞の⾞検や点検、パーツの持ち込み取付、オイル交換、修理などに対応する
全国の整備⼯場を検索・予約できるSaaS型ポータルサイト『くるぺっと』の導⼊・運⽤時に
発⽣するさまざまな課題解決に向け、技術⽀援の企画提案業務をお任せいたします!
『 IT×⾃動⾞』SaaSを活⽤しクライアントの課題解決を⽀援するコンサルティング事業を新たに企画しています。
【具体的な業務内容】
- 新規顧客への商談・アプローチ(インバウンド・アウトバウンド)
・お問い合わせをいただいた企業様へのご提案(インバウンド)
・新しくシステムを導入いただくための新規アプローチ(アウトバウンド)
提案書の作成、受注対応
既存顧客のフォロー・サポート
・ご契約からシステム導入にいたるまでのサポート業務
・導入後の操作方法レクチャーや活用に向けたフォロー
- 『IT×自動車』を掛け合わせた新事業のスタートアップメンバーとして、
事業立ち上げに一から携われるやりがいのあるポジションです!
【働きやすい環境が整っています】
当社では「結果」だけでなく「プロセス」を大切にする評価制度を採用しています。
どれだけチームやお客様に貢献したかを重視して評価します。
求めている人材
【必須条件】
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・営業経験がある方(2年以上/業界不問)
・新規営業経験がある方(1年以上/toB・toC不問)
【求める人物像】
・個人だけでなく、組織で成果を出すための判断や行動ができる方
・事業立ち上げ期ならではの環境でも状況を整理し、積極的に行動できる方
・過去の経験にとらわれず、成長意欲を持って柔軟に順応できる方
【学歴】
・高校卒業以上
【こんな方にピッタリなお仕事】
- 情熱と熱意を持って主体的に取り組める方を歓迎します!
小さなことにも感動でき、感謝の気持ちを大切にできる方なら、
お客様との心のつながりを築けるはずです。成長意欲があり、
変化に柔軟に対応できる姿勢も重要です。
- 真摯さがあり、相手の立場になって考えることができる方は、
お客様のニーズを的確に捉えた提案ができます。
プラス思考で素直な方なら、職場の雰囲気をさらに良くし、
チーム全体に活力をもたらしてくれることでしょう。
- 勉強好きで自ら考えて行動できる方には、多彩なブランドを扱っているので、
色々なスキルを身につけるチャンスがあります。
- 職場を活気づけ、チーム全体を元気にする力をお持ちの方なら、
お客様にも笑顔と活力をお届けできます。エネルギッシュで
協調性のある方と一緒に、「車を通じて一生涯のお付き合い」
というビジョンを実現していきたいと考えています。
若手が活躍できる環境で、将来的には管理職へのステップアップも可能です!
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
・09:30〜18:30
・実働時間:8時間・休憩1時間
- 残業は⽉平均20時間程度です。
休日休暇
・完全週休2⽇制
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 完全週休2⽇制(⽕曜⽇+⼟⽇どちらか)
- 出産・育児休暇
- 慶弔休暇
勤務地
〒1900011東京都立川市高松町2丁目39番20号
交通・アクセス
多摩モノレール「高松駅」出口2から徒歩約12分、JR「立川駅」より徒歩約15分
給与詳細
基本給:月給 30万円 〜 90万円
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
⽉給 300,000円 〜 900,000円 (※想定年収 4,000,000円 〜 8,000,000円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額⽀給いたします。
みなし残業代 46,000円/月
みなし残業時間 30時間/月
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
5,000,000円 / 入社3年目・営業主任28歳
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 交通費⽀給あり
- 家族⼿当⽀給あり
- 住宅⼿当⽀給あり
- 資格取得⽀援・⼿当あり
- 社員割引制度あり
職場環境
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
選考プロセス
・ご応募
エントリーフォームからご応募いただくか、お電話にてご連絡ください。
多くの方とお話したいと考えておりますので、お気軽にご相談下さい。
・面談(対面orオンライン形式どちらでもOK)
面談形式で、当社のことについて全てお伝えをさせて頂きます。
・適性テスト
・内定、入社準備
おめでとうございます。お互いの意思がマッチした場合に、内定となります。
仲間となれば、共に同じ方向を向き、頑張っていきましょう。
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