AI×SNSを駆使する営業職

仕事内容

雇用形態：業務委託
職種：IT/通信製品法人営業、携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ

はじめまして。株式会社Lit Shipの宗和 龍之介です。

Lit Shipは、メンバー一人ひとりが本質的な「自力」をつけ、自分の意思でキャリアを切り拓くための実践型教育プラットフォームです。

単なるセールスプロモーション会社ではありません。私たちの最も強い武器は「人材の育成」そのもの。通信・飲食・アートなど多彩な事業を展開しながら、いま特に力を入れているのがAI×SNSを武器にした採用マーケティング事業です。

この事業の最前線を走ってくれる営業のプロフェッショナルを業務委託で募集しています。「外注先」としてではなく、あなたの営業経験を活かしながらAI・SNS・マーケティングの武器を手に入れ、自分の名前で勝負できる力をつける。そんな共創の関係を築きたいと考えています。

• ゼロから「選べる自分」になるロードマップ

Phase 1：現場デビュー（フィールド・プロデューサー）
催事営業などのプロモーション最前線に立ちながら、SNS採用マーケティングを実践。「自分自身のチームづくり」に挑みます。

Phase 2：後輩育成（マネージャー）
成果を出した後は、チームマネジメントへ。新人育成・KPI管理・組織ビルディングなど、事業を動かす側の実務を肌で学びます。

Phase 3：事業家・幹部
「企画力×営業力×AI活用」を武器に、Lit Ship内で新規事業を立ち上げたり、幹部として新しい航路を開拓したり。本当の意味で「選べる自分」になる段階です。

なぜやるのか

世の中を見渡せば、俯いて歩く大人が多いように感じます。「現実を見ろ」という言葉に押しつぶされ、働く意義やワクワクする心を忘れてしまった人たち。

私たちは、違います。

「働く」とは、生活費を稼ぐための単なる労働ではない。子供のような好奇心と大人の実行力を持ち、本気で遊び、本気でビジネスに没頭することだと信じています。

営業という仕事は、いま大きな転換点を迎えています。テレアポ・飛び込み・リスト消化型の営業は、AIに置き換えられつつある。しかし「この人から買いたい」と思わせる人間力は、AIには絶対に代替できません。

私たちが求めているのは、まさにその「人を動かす力」を持った営業経験者です。

成果を出せる人には、その分だけ裁量とフィードバックを返す。一方的に仕事を依頼するのではなく、あなた自身がどんなパフォーマンスを出せるかを一緒に言語化し、自分から仕事を創り出せる関係をつくりたいと考えています。

どうやっているのか

業務委託として参画するすべてのメンバーに、次の環境を用意しています。

武器①：AI活用スキル
Cursor・NotebookLMなどの最新AIツールを実務で使いこなすノウハウ。営業資料の作成・顧客分析・提案のたたき台づくりなど、営業力をレバレッジします。

武器②：SNS採用マーケティング（実践前提）
LinkedIn・YOUTRUSTを活用した「個人ブランド×採用マーケティング」の実践知。投稿・対話・カジュアル面談の導線まで含めて「自分の採用を自分で回す」ことをゴールにします。

武器③：プロからの直接フィードバック
大規模プロジェクトを動かす経営陣やSNS運用のプロが在籍。あなたの営業活動に対して、プロ視点のフィードバックを直接行います。

報酬・関わり方
成果に連動した報酬設計を基本とし、出した成果に見合う形で柔軟に相談します。深くコミットしたい方は、業務委託から正社員への転換も面談で相談可能です。

スーツ必須の文化はありません。フラットでオープンなコミュニケーションが根付いており、誰でも意見を出せ、良い提案はすぐに採用される。四半期ごとの働きがい診断では常に80%以上が「環境に満足」と回答しています。

【アピールポイント】
「今の自分に自信がない」「スキルはないけど、本気で変わりたい」

そんなあなたこそ、私たちが探している人材です。Lit Shipは完成されたエリートが集まる場所ではありません。「変わりたい」と願う人が、最短で「人生を切り拓く力」を身につけるための育成機関です。

• ゼロから「選べる自分」になるロードマップ

Phase 0：基礎習得
先輩の隣で現場の空気を肌で感じることからスタート。商品知識・接客の型・笑顔の作り方まで、丁寧に教えます。

Phase 1：現場デビュー（フィールド・プロデューサー）
慣れてきたら、自分らしさを出していきましょう。マニュアル通りにやる必要はありません。あなたのアイデアがそのまま現場の企画になります。

Phase 2：後輩育成（マネージャー）
自分ができたことを、次は後輩に教えてください。「教える」ことが一番の「学び」になります。チームで勝つ感覚を、ここで身につけます。

Phase 3：事業家・幹部
身につけた「企画力×営業力」を武器に、Lit Ship内で新規事業を立ち上げたり、幹部として新しい航路を開拓したり。本当の意味で「選べる自分」になる段階です。

【アクセス】
千葉駅

求めている人材

・素直な人（アドバイスを素直に聞ける人）
・約束を守れる人（時間や挨拶など、人としての基本を大切にできる人）
・ワクワクしたい人（「どうせ働くなら楽しみたい」と思っている人）

学歴・職歴・転職回数は一切不問。「面白そう」「自分も変わりたい」と思ったら、まずは気軽にお話ししましょう。お会いできることを楽しみにしています。

勤務時間詳細

勤務時間：10:00-18:00
休憩時間：1時間
時間外労働：あり（月平均1~10時間）

契約更新期間：契約期間について：1年ごとのコミットメント制

休日休暇

週休2日

勤務地

〒2600031千葉県千葉市中央区新千葉

交通・アクセス

JR総武線 千葉駅

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 75万円

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・通勤手当

・試用期間後に通常給与

試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【勤務形態】
勤務形態：固定時間制

給与例

入社1年目 450万／24歳

入社3年目 650万／27歳

入社4年目 900万／30歳

選考プロセス

応募面接（1回〜2回）内定
※最短1週間で内定をお出しします。

充足になり次第、応募終了となります！
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求人票だけでは伝わらないところから
お話しできればと思います！

・どんな働き方になるのか？

・お仕事について詳しく知りたい... etc...

お気軽にご応募いただければと思います！
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