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シニアプロジェクトマネージャー/プロジェクトリード(航空業界向け基幹業務システムプロジェクト)(AIST-320)

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シニアプロジェクトマネージャー/プロジェクトリード(航空業界向け基幹業務システムプロジェクト)(AIST-320)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

シニアプロジェクトマネージャー/プロジェクトリード(航空業界向け基幹業務システムプロジェクト)(AIST-320)

Skills

Oracle DatabaseAIAWSLinuxOracle

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

19 August 2026

What they need


AI & Service Transformation / AI & サービス トランスフォーメーション
シニアプロジェクトマネージャー/プロジェクトリード(航空業界向け基幹業務システムプロジェクト)(AIST-320)

職務内容

【ポジション概要】
日本を代表する航空会社の基幹業務システムに関わるプロジェクトマネジメントポジションです。客室乗務員のスケジュール管理や運航実績管理を支える基幹システム領域において、顧客およびベンダーと連携しながらプロジェクト推進を担っていただきます。要件定義から品質管理、移行計画まで幅広くリードし、システムの安定運用と継続的な改善を推進いただく重要な役割です。

【プロジェクト概要】
当システムは、乗務員スケジュール作成および運航実績管理を担う航空業務の中核システムです。既存ホストシステムと新規システム間のデータ連携基盤として機能し、各種運航・空港・管理システムとのインターフェースを提供しています。
対象環境はOracle Databaseを利用したRed Hat Enterprise Linux(RHEL)基盤で構成されており、客室乗務員向け業務を支える重要システムとして稼働しています。本ポジションでは関係ベンダーと協力しながら、プロジェクト全体の推進を担います。

【ポジションの魅力】

  • 日本を代表する航空会社のミッションクリティカルな基幹システムプロジェクトに携われる

  • 要件定義から移行計画、品質管理までプロジェクトライフサイクル全体をリードできる

  • 顧客・ベンダー・複数ステークホルダーとの調整を通じて高度なプロジェクトマネジメント経験を積める

  • Oracle、AWS、大規模業務システム領域の知見を活かしながらキャリアを拡大できる

【主な業務内容】

  • プロジェクト計画およびマスタースケジュールの策定

  • 開発・テスト計画の立案および推進

  • 関係ベンダーとの役割定義およびリソース計画策定

  • 要件定義および設計レビューの推進

  • テスト設計および移行計画の策定・管理

  • プロジェクト品質管理および評価の実施

  • プロジェクト進捗・課題・品質レポートの作成および顧客報告

  • 関係者との合意形成およびステークホルダーマネジメント

【キャリアパス】
本ポジションでは大規模エンタープライズシステムのプロジェクトマネジメント経験を積むことができ、将来的には複数プロジェクトを統括するプログラムマネージャーやアカウントリーダー、航空・運輸業界領域のプロジェクト責任者としてのキャリア形成が可能です。

登録資格

【応募条件】

  • 5年以上のプロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリード経験

  • PMBOKに基づくプロジェクト管理知識および実務経験

  • 日本企業特有の合意形成や関係者調整を含む高いステークホルダーマネジメント能力

  • 日本語:ネイティブレベルもしくはビジネス上級(会議、プレゼン、顧客・社内関係者との折衝を自立して行える/JLPT N2以上)、英語:ビジネス上級(会議、プレゼン、顧客・社内関係者との折衝を自立して行える)

【尚可条件】

  • AWSに関する知識またはプロジェクト経験

  • Oracle Database環境に関する知識

  • Amazon RDS for Oracleに関する知識または導入経験

  • 基幹業務システムまたは大規模業務アプリケーションプロジェクト経験

  • ベンダーマネジメント経験

  • 提案活動や顧客開拓に積極的に関与できるビジネス志向

待遇

  • 雇用形態

正社員
管理監督者分類:無
労働時間区分:みなし労働時間制
みなし労働時間制の種類:専門業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間:8時間

  • 給与

月給:経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
裁量労働手当:有(80,000円/月支給)
残業手当:なし

  • 時間管理グレードでの採用の場合、残業代支給有り、裁量労働手当の支給は無し

昇給:都度
賞与:あり

  • 勤務時間

9:00〜18:00

  • 休日/休暇

年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

  • 福利厚生

保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)

勤務地

東京事業所採用
週3日程度の顧客先/本社への出社と在宅勤務のハイブリッド

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