【虎ノ門】プラットフォームマーケティング（戦略立案やAI構想など）■不動産×Tech｜IPO準備

【企業名】

株式会社ＣｏＬｉｆｅ

【職種名】

【虎ノ門】プラットフォームマーケティング（戦略立案やAI構想など）■不動産×Tech｜IPO準備

【仕事内容(概要)】

【虎ノ門】プラットフォームマーケティング（戦略立案やAI構想など）■不動産×Tech｜IPO準備

【具体的な仕事内容】

★日本の”住まい”を支える住宅事業者400社の経営をDXで変え、その先の豊かな暮らしをデザインする！

★日本経済新聞社の「NEXTユニコーン調査」にランクインを果たした”急成長中の不動産Techカンパニー”！

本ポジションのミッションは、住宅事業者が抱える様々経営課題を最先端テクノロジーで解決することです。 蓄積された膨大な「住まい」のデータを活用し、次世代のDXサービスを企画・実装します。

■担当業務

◎B2B：住宅事業者のDX・成功戦略の立案

・住宅事業者が『iecon』を活用して、業務効率化やLTV（顧客生涯価値）向上を実現するための活用モデルの設計

・「事業者が抱える課題」を吸い上げ、プロダクトや新サービスへフィードバックする企画業務

◎B2C：住宅オーナー向けプラットフォーム活性化

・アプリを通じたライフライン・メンテナンス・家ナカサービスの利用促進（マーケティング施策）の企画・実行

・データに基づいたユーザー行動分析と、満足度向上に向けたコンテンツ開発

◎次世代機能の企画立案

・事業者・住まい手双方の負荷を激減させる「AIエージェント」の構想・要件定義

■ポジションの魅力

◎クライアントの経営に深く関与： 単なるツール提供ではなく、工務店や大手住宅メーカーの「顧客との向き合い方」そのものを変えるコンサルティング的・企画的なアプローチが求められます。

◎社会へのインパクト： 日本の住宅業界の構造を変革し、住む人が一生涯安心できるインフラを創るという、社会的意義の大きなプロジェクトを牽引できます。

■展開事業

＜iPaaS事業＞

住宅を供給する事業者の課題と、住まい手の悩みを同時に解決するプラットフォーム「iecon」を展開

「住宅オーナーが利用するアプリ」＆「住宅事業者のCRM」の両面を有しており、住まいの利便性と快適性、資産性向上の取組みを行っています。

＜ホームサービス事業＞

住宅メンテナンスや住宅備品のD2C等の当社が直接サービス提供するサービスと火災保険や不動産住みかえ支援など外部企業とのアライアンスにより提供するサービスの2軸で展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

・営業の数値戦略の立案および推進のご経験

※様々生み出されるアイデアを整理して、実行まで対応いただける論理的思考力や推進力を求めています。

■歓迎要件

・事業開発またはスタートアップでの業務経験

・マネージャーや経営幹部経験

・住まい領域に対する興味もしくは知見をお持ちの方

・SaaS領域のビジネスに興味もしくは知見をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟8階

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

出張も発生いたします。

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区虎ノ門2-10-1　[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月平均30h程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：493,000円～739,000円

固定残業手当/月：174,000円～261,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

667,000円～1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※スキル、ご経験、ポテンシャル等を考慮の上決定いたします。

※IPO準備中のため、SO発行の可能性あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤定期代として支給

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

＜その他補足＞

ウォーターサーバーあり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（一部有給）

【事業概要】

■事業内容：～住宅オーナーと住宅事業者双方の課題を解決プラットフォーム iecon（イエコン）と住宅関連サービスを展開～

・iPaaS（クラウド総合プラットフォーム）事業：

クラウドアプリケーション＆システム iecon ORMRは現在全国500社以上の住宅事業者に導入実績があり、90万世帯が会員登録しています。

・ホームサービス事業：

住宅メンテナンス、住宅設備保証、住宅備品や家具インテリアのECAI査定などの住替え支援など、自社サービスと外部企業とのアライアンスの2軸で展開しています。

株式会社CoLifeは、住宅領域に特化した不動産テック企業であり、住宅オーナーと事業者をつなぐプラットフォーム「iecon（イエコン）」を中核に事業を展開しています。住宅市場が新築中心から維持・管理（ストック）重視へと移行する中、リフォーム・メンテナンスなど数兆円規模の市場を背景に、住まいのライフサイクル全体を支援するサービスを提供している点が特徴です。

2015年に設立、翌年にサービスをリリース以降、増収増益の成長を続けています。

大手事業会社および有力ベンチャーキャピタルから複数回の資金調達を実施し、現在はIPO（株式上場）を視野に入れた事業拡大を進めています。

同社の強みは、SaaS（iPaaS）とリアルな住宅関連サービスを融合した独自モデルにあります。2016年にサービスリリース以降、大手住宅（戸建て/マンション）デベロッパーを中心に全国の住宅事業（新築、リフォーム、仲介）500社に導入されるなど高い普及実績を有しており、業界内での存在感を高めています。

また、住宅メンテナンス、EC、保険、住宅ローンなどをプラットフォーム上で統合し、継続課金型の収益基盤を確立している点も特徴です。

さらに、AI査定機能やIoT連携といったプロダクト開発、大手企業との提携、ゆくゆくは海外展開も見据え新規事業領域を拡張していきます。

【郵便番号】

1050001

【所在地】

東京都港区虎ノ門2-10-1

【ビル名等】

虎ノ門ツインビルディング東棟8F

【設立年 補足】

2015年04月

【従業員数】

107名

【市場】

非上場

【資本金】

200百万円

【平均年齢】

45歳

【HPリンク先】

https://www.colife.co.jp/