doda (デューダ)
【フルリモート】AI×Webアプリエンジニア◆健康課題解決をサポートするデータヘルステック
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6 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Osaka, Japan
Work mode:
Remote
Published on:
16 October 2026
What they need
【企業名】
株式会社ノバケア
【職種名】
【フルリモート】AI×Webアプリエンジニア◆健康課題解決をサポートするデータヘルステック
【仕事内容(概要)】
【フルリモート】AI×Webアプリエンジニア◆健康課題解決をサポートするデータヘルステック
【具体的な仕事内容】
【フルリモート×フレックスの柔軟な働き方/AIを使用したヘルスケア系サービス展開】
■職務内容:
当社はAIを使用したヘルスケア系サービスを開発し展開しております。
業務内容は 社内AIチームが構築したモデルを活用するWebアプリケーションの開発において、開発パートナーが実装を行う前段階の「設計業務」をメインに担当いただきます。
プログラミング経験を活かしつつ、モックアップや設計書作成を通じて「上流工程」へキャリアを広げたい方を歓迎します!
■主な業務内容:
・社内担当者との要件整理
・Webアプリの設計
・画面仕様策定(モックアップ作成含む)
・API仕様策定
・DB設計補助
・開発パートナーが作成したコードおよびインフラのレビュー
・開発パートナーへの仕様伝達・調整
・受入テスト支援
■当社について:
当社は、東京都港区に本社を置くヘルスケアAI企業である。医療・介護分野における課題解決を目的に、AI(人工知能)やIoTなどの先端技術を活用したソリューションの開発・運営・コンサルティングを行っています。
主な事業領域は、高齢化社会において深刻化する「介護人材不足」「高齢者の自立低下」「社会保障費の増大」といった課題の解決であり、フレイル予防や認知症予防、自立支援介護などを目的としたデータ活用型のサービスを提供しています。
また、医療・介護の専門知識とAI技術を融合させることで、個々人の状態に応じた最適なケアや介入プランを提案できる点を強みとしています。
さらに、東京大学などの研究機関や企業・自治体と連携し、科学的根拠に基づくヘルスケアの高度化や、政策レベルでの社会実装にも取り組んでいます。
■求める人物像
・コーディング経験を活かして設計エンジニアへキャリアアップしたい方
・コードレビューを通じて品質担保に関心がある方
・新しい技術(AI, Web, クラウド)に積極的に挑戦したい方
・関係者と協力して物事を進めるのが得意な方
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Webシステム開発実装経験3年以上(バックエンド/フロントエンドいずれか)
・データベース利用経験(MySQL、PostgreSQL、Oracle、MS SQLなど)
・コードを書ける・読めるスキル(Python, PHP, Java, C#, Node.js, JavaScript, TypeScript 等)
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋2-18-4 1207
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【アクセス】
<勤務地補足>
フルリモート(全国どこからでも勤務可能)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都港区東新橋2-18-4 [最寄り駅]汐留駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):324,000円~454,000円
固定残業手当/月:33,000円~46,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
357,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:必要に応じ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
・資格取得支援制度
・リモートワーク環境支援
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
【事業概要】
■事業内容:
ヘルスケア関連事業、AI(人工知能)関連事業、IoT関連事業
■特徴(TOPICS):
・世界に先駆けて超高齢社会に突入したわが国では、高齢者医療・介護において「自立・幸福度の低下」「人手不足」「財政負担」という3つの課題が顕在化しています。これらの課題に対して予防医学の最新知見とAI技術の有機的活用により、解決できるソリューションを提供することがわたしたちの使命です。
国内トップレベルの医療・介護データを活用し、刻々と変化する医療・介護現場と、進化し続けるAIの最新知見によりリアルタイムでアップデートされるノバケアのソリューションは、一人ひとりが最後まで自立して尊厳を保ちながら生きられることをサポートし、中高年のヘルスケアにおける新しい地平を拓いていきます。
・ノバケアは、様々な企業・行政・団体様との提携を進めております。(以下、一部抜粋)
東京大学/東京電力/日本経営/オレンジクロス/マイナビ/Aflac/神奈川県/徳島県
【郵便番号】
1050021
【所在地】
東京都港区東新橋2-18-4
【ビル名等】
1207
【設立年 補足】
2019年12月
【従業員数】
19名
【市場】
非上場
【HPリンク先】
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