【銀座】店舗経営責任者 ※ヴィンテージセレクトショップ「ALLU」／年休128日／長期休暇有

【企業名】

バリュエンスホールディングス株式会社

【職種名】

【銀座】店舗経営責任者 ※ヴィンテージセレクトショップ「ALLU」／年休128日／長期休暇有

【仕事内容(概要)】

【銀座】店舗経営責任者 ※ヴィンテージセレクトショップ「ALLU」／年休128日／長期休暇有

【具体的な仕事内容】

【年休128日／リユースブランド品のセレクトショップ運営をお任せ】

※月10日休み／長期休暇も取得可能／転勤なし※

■業務概要：

「ラグジュアリーとサステナビリティ、その両方をリードする。」

ALLUは、ラグジュアリーアイテムに新たな価値を与えるヴィンテージセレクトショップです。

母体のバリュエンスホールディングスの理念である「循環型社会の実現」を体現しながら、世界的に事業を拡大しています。

本ポジションは一般的な“店長職”とは異なり、

店舗を一つの事業として成長させる「店舗経営責任者」 の役割を担います。

接客力だけでなく、

数字・商材・顧客戦略・チームマネジメントを統合的に動かす力 が求められるポジションです。

【具体的な業務内容】

・真贋・商品知識を活かした接客販売サポート

・ブランド服飾雑貨等の買取業務及びサポート

・店舗の売上・利益管理（KPI設計・予実管理・戦略立案）

・商品の入荷、在庫状況の把握、棚卸しなどを通じた適切な在庫管理

・商品ディスプレイ・店舗オペレーション(開店準備から閉店作業、経費管理、備品管理など、店舗の運営全般を管理)の最適化

・顧客体験価値を高める接客サービスの向上施策立案

・スタッフ・育成・評価（5～10名規模のマネジメント）

・顧客体験の最大化に向けた接客・CRM施策の企画実行

・本部（マーケティング・MD・人事）との連携による施策推進

・クレーム対応、VIP顧客対応、イベント企画・運営

■『ALLU』とは：

『ALLU』が扱うのは世界から商品が集まるオークションや、全国のブランド品買取専門店『なんぼや』で買い付けた選りすぐりのリユースアイテムのみです。ラグジュアリーからストリートまで様々なブランドの魅力的なアイテムを取り揃えており、20～60代まで幅広い年齢層の方にご来店いただいています。

■就業環境：月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須要件】

・基本的PCスキル(パワポ・Excel)

・ラグジュアリー、セレクトショップ、百貨店、リユース業界などで販売経験２年以上

・ラグジュアリー、セレクトショップ、百貨店、リユース業界などでのマネジメント経験

【歓迎要件】

・富裕層顧客・VIP顧客への接客経験

・英語・中国語などの語学力（インバウンド対応）

・CRM・会員管理システムを活用した顧客育成経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

ALLU GINZA　銀座店

住所：東京都中央区銀座5-3-14 銀座ジュンビル

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

ALLU GINZA　銀座店／東京都中央区銀座5-3-14　[最寄り駅]銀座駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

560万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,000円

その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞

400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

■その他の固定手当の内訳

役職手当（3万円）

営業手当（2万円）

■基本給35万円/月＋固定手当5万円/月=40万円/月

■昇給：年2回

■賞与：年2回

■決算賞与：有（業績による）

※月給額・年収は、能力・年齢を考慮した上で決定いたしますので上記の限りではございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■外部での研修や書籍購入、資格取得などの補助あり

＜その他補足＞

◆キャリア支援

・キャリアアップ支援費：資格取得・書籍購入・セミナー受講等の費用を1人当たり30,000円（税込）/年まで補助

・会社指定資格取得支援費：会社指定資格取得に当たり発生した費用を最大30万円/年まで補助可能

・資格手当：指定資格を取得した社員に手当支給

・副業制度：副業やデュアルキャリア勤務可能（外部での直接雇用は不可）

◆子育て支援

・産前産後休暇：最長3年取得可

・育児休業

・子の看護等休暇

◆健康支援

・定期健診

・ローズ休暇

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数128日

夏季休暇/冬期休暇/慶弔休暇/有給休暇

※月10日程度の休み ※全員の希望が通るように調整している

※特別休暇（結婚休暇、出産休暇など）

【事業概要】

【すべての人が大切なことにフォーカスして生きていける未来へ】

私たちがこれから目指すのは、骨董品やブランド品にとどまらず、お客様の大切なあらゆる実質資産やこれに関連するサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いをしていくこと。そしてこの考えを、世界各国へと展開していくこと。お客様一人ひとりに寄り添った提案をとおして、人生の選択肢が広がる価値や経験を提供したい。そして選択肢が広がった先には、私たちが目指す、それぞれが大切なことにフォーカスして生きていける未来があるはずです。バリュエンスグループは、人々が私たちとの出会いをきっかけに、より自分らしく、より良く生きることができるよう、さらなる成長を目指すとともに、「Circular Design Company」として循環型社会の形成に向けて邁進してまいります。

■買取事業：「なんぼや」「BRAND CONCIER 」「八光堂」の運営

■オークション事業：「STAR BUYERS AUCTION」「THE EIGHT AUCTION 」の運営

■販売事業：「ALLU 」の運営

■アプリ運営：「ALLU Fashion Market（アリューファッションマーケット）」の運営

■不動産事業：「なんぼや不動産」の運営

【一人ひとり異なる「価値」を見極める】

私たちバリュエンスグループは、2007年に大阪の小さなブランド品買取店からスタートしました。当時、嵜本自身もバリューデザイナー(査定士)として働き、お客様はモノの価値だけではなく、そこにあるストーリーや想いも大切にされているということに気づきました。単にモノに価格をつけるだけでなく、お客様一人ひとりが、それぞれの人生において大切にしている価値を感じ取り、本質のニーズに応えること。これは創業当時から変わらず根幹にある想いであり、私たちバリュエンスグループのひとつの指針となっています。

【郵便番号】

1070062

【所在地】

東京都港区南青山5-6-19

【ビル名等】

MA5

【設立年 補足】

2011年12月

【従業員数】

1,124名

【市場】

グロース市場

【資本金】

1,373百万円

【売上高】

84,841百万円

【経常利益】

1,315百万円

【平均年齢】

31歳

【HPリンク先】

https://www.valuence.inc/