【東京/全社リスクマネジメント】市場ボラリティ計量分析・ALM構築/東証プライム・独立系商社/裁量権◎

【阪和興業とは…】 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。

【阪和興業のビジョン】 独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、Ｍ＆Ａによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。

【人材育成の取り組み】 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばＩＴレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。

【業務内容】

【業務内容詳細】 リスク管理課で以下業務の全部または一部に携わって頂きます。

・全社的リスクマネジメント（ERM）企画・推進（リスクマネジメント基本方針・規程・

運用マニュアルの整備、リスク評価基準の整備、重要リスクの特定、対応方針の策定支援

およびモニタリング等）

・リスク量計測実務（信用リスク計量・VaRの算出、格付別倒産確率の算出、

商品ボラティリティとリスク量の算出、リスク軽減策の評価、ストレスシナリオの策定、

リスク計量とリスク回避策の立案等）

・ALM（為替リスク、デリバティブリスクの把握、リスク量の計量、ALMの導入等）

・リスクアセスメント対応実務（リスク項目の設定、各リスクの発生確率、

定量的なリスク量等の検証等）

【キャリアパス】 現段階では商品取引等に限定せずその他市場取引を含む全般的なリスクモニタリング及びリスク計量、更にはリスク マネジメントの専門性を高め、スペシャリストとして実績を重ねた後は、全社的なリスクマネジメント統括を想定しております。

将来的には国内外の各拠点を統括するポジションへと領域を広げていただけます。

また、プロパー・中途の垣根なく管理職を目指していただくことも可能です。実際に中途入社で管理職へ登用された実績も多い部署です。

【ポジションの魅力】 ・ビジネスが多様化・高度化する中で、市場ボラティリティを正確にコントロールする本部署は、経営陣が「攻めの投資」を判断するための最重要基盤です。全社的なリスクガバナンスを牽引する核として、企業の持続的成長に直結する手応えとインパクトを感じていただけます。

・市場リスク計測の自動化をはじめ、リスク管理基盤の構築を主導していただけるフェーズです。自ら調査し、考え、企画したマネジメント手法を実際に導入し、全社的な仕組みづくりにダイレクトに貢献できる手応えが得られます。

・単に数値を集計するだけでなく、センシビティ分析等の結果を経営陣および現場に接続・対話し、全社的なリスクコントロールを推進する核となっていただくことを期待しています。

【組織構成】

配属先であるリスクマネジメント部は計19名。

リスク管理課、投資管理課、貿易コンプライアンス課の3課で構成されており、配属先となるリスク管理課は下記のような組織構成となっております。

課長、総合職2名、一般職3名

【働く環境】

【雰囲気】 2024年に新設された部署でフラットな組織で上席や他部とのコミュニケーションがとりやすく、中途入社社員も在籍しているので馴染みやすい雰囲気です。

【働き方】 残業頻度･状況：残業の平均は30H/月 程度。繁忙期にあたる四半期毎のリスク計量時等には残業が発生する場合もございますが、個々人の裁量権が大きいので調整しやすいです。

【募集背景】

当社は東証プライム上場の独立系総合商社として、商品・為替市場の激しい変化のなかでも機動的なビジネスを展開し、堅調な成長を続けています。

一方で、市場ボラティリティの高まりに伴い、従来の手作業や個別対応によるリスク管理から脱却し、データ抽出・計測の自動化や全社的なリスクフレームワークの再構築が急務となっています。

全社的に今後統合リスク管理を進めていくうえで2024年4月にリスクマネジメント部を設立。単なるリスクのチェック機能を越え、「計量的な市場リスク分析・ALMの構築」をリードし、営業現場や経営陣とともに強い経営基盤をつくり上げていただける専門人材を募集いたします。

【必須条件】 下記いずれかのご経験・バックグラウンドをお持ちの方 ・金融機関での実務経験 銀行・証券・アセットマネジメント等におけるリスク管理、ミドルオフィス、市場分析などの実務経験

・事業会社（商社・メーカー等）での財務・リスク管理経験 財務部門での実務経験 ※資金調達・資金管理・為替デリバティブ等をメインとし、一部リスク管理・ヘッジ業務に携わっていた方も歓迎

または、全社リスク管理の実務経験

・コンサルティングファーム・監査法人での実務経験 金融・財務・全社リスク管理（ERM）・ガバナンス領域に関するコンサルティングまたはアドバイザリー業務の経験

上記のいずれかに加え、

指示された業務の遂行にとどまらず、自発的に業務フローの改善や提案などの実行経験 【歓迎条件】 ・全社リスクアセスメントの項目設定や発生確率・定量リスク量の検証経験

・統計データやリスク分析結果を噛み砕き、経営層・役員向けにレポーティング（ダッシュボード含む）した経験

・営業部門や財務部門などの関係部署と、リスク軽減策やリミット設定に関する調整・合意形成を行った経験

キャリア登録

希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。

キャリア登録いただくことで、ご活躍の可能性があるポジションのご紹介や、阪和興業の関連情報等をお届けします。

【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方

・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方

・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方

・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方

▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/hanwa/6yF3ryNIzLKOHnezIbyR(https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/hanwa/6yF3ryNIzLKOHnezIbyR)

【職種 / 募集ポジション】

東京/リスク管理課（正社員）

【雇用形態】

正社員

【給与】

年収 8,180,000円 〜 13,200,000円

※前職年収やスキルを勘案いたします。

【勤務地】

104-8429 東京都中央区築地１丁目１３番１号 阪和興業株式会社

※初期配属地は東京本社を予定しています。 ※入社後は転勤の可能性があります。

【賃金】

月末締め、当月23日払い

【定年制・再雇用制度】

あり（無期労働契約の場合）

【選考】

書類選考→筆記試験・面接（3回）→内定

【応募資格】

阪和興業の役員・社員と三親等以内でないこと

会社情報

【会社名】

阪和興業株式会社

【代表者】

代表取締役社長 中川 洋一

【設立】

昭和22年（1947年）4月1日

【資本金】

456億5127万6790円

【従業員数】

1,820名 （連結：6,079名） ※2026年3月31日時点

【営業品目】

鉄鋼、鉄鋼原料、各種金属、食品、エネルギー、生活資材、木材、機械等の国内販売及び輸出入

【国内事業所】

大阪本社、東京本社、名古屋支社、九州支社、北海道支店、東北支店、新潟支店、北陸支店、中国支店、静岡支店、八戸営業所、秋田営業所、厚木営業所、和歌山営業所、岡山営業所、福山営業所、四国営業所、沖縄営業所

【海外事業所】

〔北米・中南米〕 ニューヨーク、シアトル、ロサンゼルス、サンディエゴ、 バンクーバー、トロント、グアム、 メキシコシティ、セラヤ、サンティアゴ 〔アジア〕 ソウル、釜山、天津、青島、大連、上海、太倉、重慶、武漢、福州、広州、東莞、中山、香港、台北、 高雄、バンコク、チョンブリ、ミャンマー、ハノイ、ホーチミン、クアラルンプール、ペナン、シンガポール、ジャカルタ、 マニラ、ムンバイ、ニューデリー、チェンナイ 〔欧州・中東・アフリカ〕 ロンドン、ウィーン、アムステルダム、ミラノ、クウェート、ダンマン、ドバイ、ヨハネスブルグ、イスタンブール 〔オセアニア〕 パース

【上場取引所】

東京証券取引所 プライム市場