新卒採用 ALSOKグループセキュリティスタッフ

ハローワーク事業所名

ＡＬＳＯＫ京滋 株式会社

就業場所

〒000-0000

京都府内及び滋賀県内の契約対象施設（配属先及び転勤範囲）

職種

職種解説

ＡＬＳＯＫグループセキュリティスタッフ

仕事の内容

お客様の施設に常駐し、警備員が直接警備にあたるのが常駐警備の仕事です。

ホテルやデパート、ショッピングモールやスタジアム等、多くの人が行き交う

施設で勤務し、その施設を利用する人や働く人達に安心安全な環境を提供する

役割を担っています。具体的な仕事としては、施設の出入り口などで人の出入

りを管理する出入管理業務や、施設に異常がないかを見回る巡回業務、施設内

の防災センターでモニター監視塔にあたる監視業務などがあります。

【具体的な仕事内容】入館に関する受付施設内巡回監視カメラのチェッ

ク防災センターでの各種対応各種書類の作成

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26020-00212368

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

京都七条公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

会社の情報

事業所番号

2602-308926-6

事業所名

アルソックケイジ カブシキガイシャ

ＡＬＳＯＫ京滋 株式会社

所在地

〒600-8357

京都府京都市下京区五条通堀川西入柿本町５７９五条堀川ビル２階

最寄り駅１

地下鉄 五条駅 から 徒歩１０分／ＪＲ 丹波口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

最寄り駅２

市バス 堀川五条バス停・駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

従業員数

企業全体

290人

就業場所

10人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

平成9年

資本金

2,000万円

事業内容

各種施設の常駐警備事業及び各種イベント等のセキュリティオペレ

ーションその他保安事業全般

会社の特長

当社は最大の警備員勢力を誇るＡＬＳＯＫグループ会社で、京都府

・滋賀県内における施設の常駐警備を主として保安事業全般を高度

で専門的に展開する地域に密着した安定する会社です

法人番号

7130001017172

ホームページ

https://www.keiji.alsok.co.jp/

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

請負

職種

職種解説

ＡＬＳＯＫグループセキュリティスタッフ

求人数

5人

仕事の内容

お客様の施設に常駐し、警備員が直接警備にあたるのが常駐警備の仕事です。

ホテルやデパート、ショッピングモールやスタジアム等、多くの人が行き交う

施設で勤務し、その施設を利用する人や働く人達に安心安全な環境を提供する

役割を担っています。具体的な仕事としては、施設の出入り口などで人の出入

りを管理する出入管理業務や、施設に異常がないかを見回る巡回業務、施設内

の防災センターでモニター監視塔にあたる監視業務などがあります。

【具体的な仕事内容】入館に関する受付施設内巡回監視カメラのチェッ

ク防災センターでの各種対応各種書類の作成

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒000-0000

京都府内及び滋賀県内の契約対象施設（配属先及び転勤範囲）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

勤務手当 22,500円
調整手当 3,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,500円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

勤務手当 22,500円
調整手当 3,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,500円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

勤務手当 22,500円
調整手当 3,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,500円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

勤務手当 22,500円
調整手当 3,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,500円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

勤務手当 22,500円
調整手当 3,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,500円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

勤務手当 22,500円
調整手当 3,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,500円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

12万円〜

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

8,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

マイカー通勤の特記事項

滋賀県等一部の警備先へマイカー通勤可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

18時00分〜9時00分

就業時間３

9時00分〜8時59分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

50時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別延長時間（１ヶ月８０時間）は年６回を超えないものとし、１

ヵ年７２０時間を超えないものとする

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

※シフト制（一カ月変形時間労働制）：約４週８休

年間休日数

105日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月17日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接，適性検査

書類提出先

選考日に持参

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒600-8357

京都府京都市下京区五条通堀川西入柿本町５７９五条堀川ビル２階

最寄り駅

地下鉄 五条駅 から 徒歩１０分／ＪＲ 丹波口駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

総務部

電話番号

075-361-5151

ＦＡＸ

075-361-5050

補足事項・特記事項

補足事項

※試用期間６ヶ月 条件（変更なし）

※適性試験はＴＡＬ試験となります

※就業時間（２）の休憩時間は３６０分

（３）の休憩時間は４２０分

※仕事内容の変更範囲：会社が定める業務

求人条件にかかる特記事項

※警備業法に関する国家資格取得、検定合格支援、通信教育補助制

度があります。

※選考方法：会社説明（３０分程度）後、適性検査（３０分程度）

• 役員面接（３０分程度）。

※原則として管理職や内勤等も全て警備員となります。

※深夜手当別途支給

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

9人

令和6年度

3人

令和5年度

12人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

7人

令和6年度

2人

令和5年度

9人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

1人

令和5年度

3人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

2人

平均継続勤務年数

11.0年

従業員の平均年齢（参考値）

38.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

初任研修（入社時）、現任研修（半期１回）、昇任研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

施設警備業務検定、雑踏警備業務検定、交通誘導業務検定、

空港保安業務検定等といった国家検定の取得を支援します。

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

役員等による個別面接２回

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

ＡＬＳＯＫ介助教育、ＡＬＳＯＫ ＢＬＳ（一次救命）講習

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

50.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

14.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

5.8％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒