AM・ファンド・不動産金融

『不動産にかかわる多様なサービスでお客様にとっての最適なソリューションを提供』

ＡＮＡファシリティーズは、ＡＮＡグループでの多様なニーズに応えるため、法人向け、個人向けの事業両方で幅広いサービスを展開しています。それは、お客様に対し「本当に最適」なソリューションを提供したいという思いがあるからです。

不動産会社の多くは「個人売買仲介」「個人賃貸仲介」「コンサルティング等の法人営業」「住宅サブリース事業」など単体のサービスとして事業を展開しています。営業面、ノウハウや人材育成の面から効率が良いからです。そのため通常は会社を飛び越えて異なる業務を担当することができません。

『幅広いサービス展開があるからこそ、当社にお客様視点で最良のソリューションを提供できる。』私たちはそう考えています。

• 家族や仲間に寄り添う安心感を巨大マーケットに

私たちは約4万1千人のグループ社員への保険サービスや空港でのリスクを低減するための航空保険などをとおして安心を提供してきました。
航空を支える同じ仲間だからこそ、安心と信頼あるサービスが必要となります。
そこで得られた付加価値の高い保険サービスをANAマイレージクラブ会員3,100万人という巨大マーケットに展開しています。

おすすめポイント

• • フレックスタイム制あり
  • 週2回リモートワーク可！
  • ANA搭乗優待制度など独自の福利厚生あり
  • 年間休日120日・土日祝休み
  • 業界経験者の採用
  • 残業少なく、無理なく働ける環境

募集要項

• 企業・店舗名

  日本橋

• 募集職種

  AM・ファンド・不動産金融

• 配属先情報

  • 配属先情報アセットソリューション部：6名

• 仕事内容

  【仕事の内容】
  AM受託拡大につき、アセットマネージャーのポジションを募集します。

  【業務詳細】

  • 新規物件取得：対象物件の選択・投資分析・物件所有者との交渉・物件のデューデリジェンス
  • 期中運用管理：不動産のバリューアップ・プロパティマネジメント、建物管理会社への指示・監督・投資や修繕計画の策定及び見直し・テナント管理
  • 物件売却：出口戦略の策定・最終決済・物件の価値評価・売却先との交渉

• 応募資格

  【必須】

  • 期中運用管理業務経験（3年以上）がある方
  • 宅地建物取引士資格
    【歓迎】
    不動産証券化協会認定マスター資格

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  東京都中央区日本橋2-14-1フロントプレイス日本橋6階

• 最寄り駅

  東京メトロ銀座線日本橋徒歩1分
  東京メトロ東西線日本橋徒歩1分

• アクセス

  他、都営地下鉄都営浅草線日本橋駅 徒歩1分

• 勤務時間

  • 所定労働時間08時間00分 休憩60分

  • フレックスタイム制（一般職のみ）有
    コアタイム：有 11:00～15:00

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制 369,600円～

  [給与補足]

  • 想定年収581万円～828万円

  月給制：月給 332,200円～
  月給￥332,200～ 基本給￥304,200～を含む/月

  • 賞与実績:年3回（6.0カ月分）
  • 昇給：有
  • 残業手当（一般職のみ）残業時間に応じて別途支給

• 手当・インセンティブ

  【家族手当】扶養人数に応じて支給有
  （例）配偶者：半年/180,000円、子一人目以降：半年/42,000円
  【住宅手当】扶養者有：月/21,000円、扶養者無：月/16,400円
  【資格手当】会社が指定する資格に応じて、上限20,000円/月

• 想定年収

  550万円〜 想定年収
  581万円～828万円

  • モデル年収例（例1）581万円 入社1年目(基本給30万円（扶養無しの場合）)
    （例2）828万円 入社1年目(基本給41万円＋扶養あり（配偶者・子2人）)

• 休日・休暇

  年間120日
  内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

  • 有給休暇入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
    取得実績17.5日（2023年度実績）

  • その他・産前産後休暇育児休業
    ・特別休暇
    ・リフレッシュ休暇4日

• 待遇・福利厚生

  • 制度在宅勤務（全従業員利用可）
    リモートワーク可（全従業員利用可）
    時短制度（一部従業員利用可）
    服装自由（一部従業員利用可）
    出産・育児支援制度（全従業員利用可）
    資格取得支援制度（一部従業員利用可）
    研修支援制度（全従業員利用可）
    社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
  • その他制度
  • ANA搭乗優待制度
  • 共済会
  • カフェテリアプラン(ポイントを旅行やエンターテインメントに利用)
  • 寮・社宅有
    但し、社宅・寮の入居有資格者は転勤者および会社業務遂行上入居の必要を認められる者
  • 退職金有
  • 制度備考【資格取得支援制度】業務に必要な資格につき、取得された場合は受験費用会社負担
    【研修支援制度】会社指定の研修が受講可能です。
    【借上社宅制度】40歳までの方で社命による転勤が発生した場合、会社側で家賃の80%相当額を負担します。
    【両立支援制度】子育ておよび介護支援を拡充しています。
    【産休育休制度】男性女性ともに取得率・復帰率が100%！
    【出産・育児支援制度】出産休暇 出産祝い金
    【時短制度】小学4年生まで利用可
    【休暇】産前産後休暇育児休業 特別休暇 リフレッシュ休暇4日
    【副業】NG
    【社員食堂・食事補助の補足】社員食堂はございませんが、昼食補助費として月/5,000円(一般職)支給

• 社風・労働環境

  【雰囲気・風土】
  社員一人ひとりの顔がみえるワンフロアのオフィスで、落ち着いた雰囲気の会社です。
  部署ごとに区分けはありますが、フリーアドレス席を採用しています。
  お昼休憩時や打ち合わせに使える窓が大きくて開放的なリフレッシュルームもございます。
  また、集中ブースやオンライン会議に対応した座席もございます。
  勤務時間の管理もしっかり行っていますので、働きやすい環境および安心して勤務できる風土がございます。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 試用期間

  有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
  【有給休暇】試用期間中は有給休暇無し

• 残業代

  残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。

• 募集期間

  2026-05-19〜

応募・選考の流れ

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担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F

面接（オンライン面接可）

内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。