AM・ファンド・不動産金融

賃貸管理（PM事業ユニット）全体のマネジメントをしつつ、オーナー様・機関投資家様対応におい てはAMチームのプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。

私たちシーラグループは、マンション開発を起点に、商業ビルやオフィス開発、太陽光発電、不動産クラウドファンディングなど、事業領域を着実に拡大して参りました。

一方で、国内においては人口減少や戦後成長モデルの限界といった構造的課題が深刻化しており、経済の停滞と共に社会全体に閉塞感が漂っています。
こうした状況下においても、当グループは成長可能性の高い都市圏とデジタル領域への投資に注力し、力強くかつ堅実な成長を実現して参りました。

今後も、「不動産投資の民主化」を掲げる企業として、社員とお客様の幸せを追求し、株主・社会・国家への持続的な価値還元を目指して参ります。
私たちはこれからも、ベンチャースピリットを原動力に、変化を恐れず成長を続けてまいります。

おすすめポイント

• 不動産業界でのご経験をお持ちの方の募集
• 昇給・昇格：年4回
• 昼食補助やカフェラウンジあり
• ユニークな手当あり！

募集要項

• 企業・店舗名

• 募集職種

  AM・ファンド・不動産金融

• 配属先情報

  本社（東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F）
  ※転勤を伴う転勤はありません。

  利回りくん事業部 6名（平均年齢：31歳）

• 仕事内容

  当社が運営する不動産クラウドファンディングサービス「利回りくん」の事業部にて、ファンドの組成から運用、償還まで、ファンド運営に関する業務を幅広くお任せします。

  【具体的な業務内容】
  ・ファンド組成に関する各種業務
  ・ファンド募集に向けた準備、進行管理
  ・契約締結前書面、契約成立時書面等の作成・確認
  ・ファンドの期中管理
  ・配当、償還に関する業務
  ・投資対象不動産に関する情報収集、確認
  ・ファンド運営に関する各種進捗管理
  ・不動産特定共同事業法に基づく業務管理
  ・業務フロー、運営体制の整備・改善
  ・社内関連部署との各種調整

  入社後は「利回りくん」のファンド運営を担うメンバーとして、これまでの経験や専門性に応じた業務からお任せします。

  将来的には、ファンド組成・運営に関する業務の幅を広げ、事業の成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

  • 求人の魅力ポイント

  • 国内最大級の不動産クラウドファンディングサービスの運営を担う会員登録者数28万人超を誇る「利回りくん」。
    本ポジションでは、ファンドの組成から募集、期中管理、配当・償還まで、ファンド運営に関する一連の業務に携わっていただきます。
    一部分の業務だけを担当するのではなく、ファンド運営全体を見渡しながら幅広い経験を積めることが、本ポジションの大きな魅力です。
    今後もさらなるファンド組成・事業拡大を予定しており、既存業務の運用に加え、業務フローや運営体制の改善にも携わることが可能です。
    これまで培った不動産の知識・経験を活かしながら、不動産クラウドファンディングという成長市場で専門性をさらに高められる環境です。

  • 東証スタンダード上場企業グループの安定した経営基盤

  • 会員登録者数28万人超の国内最大級のサービス

  • ファンド組成から償還まで、一連の運営業務に携われる

  • 事業拡大フェーズならではの業務改善・体制構築にも参画可能

  • 昇給・昇格の機会は年4回。成果や役割をスピーディーに評価

• 応募資格

  【必須】
  以下すべてに該当する方
  ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
  ・以下いずれかの資格・認定をお持ちの方

  • ビル経営管理士
  • 不動産証券化協会認定マスター
  • 公認不動産コンサルティングマスター・不動産業界でのご経験をお持ちの方

  【歓迎】
  ・不動産特定共同事業に関する実務経験
  ・不動産クラウドファンディング事業の経験
  ・ファンド組成・期中管理・配当・償還等の経験
  ・不動産売買の実務経験
  ・不動産仕入れの実務経験

• 求めるスキル・人物

  ・主体的に業務の幅を広げていける方
  ・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方
  ・ベンチャーのチャレンジングな環境やスピード感を楽しめる方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエア 7F

• 最寄り駅

  JR山手線恵比寿徒歩6分

• 勤務時間

  10:00-19:00（休憩60分）
  ※お客様からのお問い合わせは18：00までの受付としています。

  • ハッピーフライデー制度あり（月に一度、17:00に退勤できる制度）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制 321,000円～

  [給与補足]
  年収：600万円 ～ 900万円
  月給：429,000円 ～ 643,000円

  • 給与備考給与内訳：基本給+固定残業代+ライフプラン手当
    月給：429,000円 ～ 643,000円
    基本給：321,000円 ～ 506,000円
    固定残業代：58,000円 ～ 87,000円
    ライフプラン手当：一律 50,000円
    ※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。
    ※固定残業超過分は別途支給します。
    ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。

  • 賞与年1回（約2ヶ月分目安）
    ※賞与対象期間の在籍有無により、初年度の賞与の変動あり

  • 昇給・昇格：年4回

  • 実績を正当に評価、昇格スピードも実力次第

• 想定年収

  600万円〜 年収：600万円 ～ 900万円

• 休日・休暇

  完全週休二日制（土日祝休み）

  ＜その他休暇＞
  ・年末年始休暇
  ・夏期休暇（7～9月に5連休を取得推奨）
  ・バースデー休暇
  ・リフレッシュ休暇
  ・慶弔休暇
  ・産前産後休暇（2026年取得実績あり）
  ・育児休暇（2026年取得実績あり）
  ・介護休暇
  ・有給休暇（10日～20日）
  ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。

• 待遇・福利厚生

  ・社員持株会
  ・確定拠出年金
  ・永年勤続報奨金制度
  ・資格取得支援制度（eラーニング、講習・研修、特別教育）
  ・昼食補助・ランチ割引
  ・引越費用一部補助
  ・ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設（コーヒーやカフェラテ飲み放題）
  ・施設・ホテル割引
  ・各種優待サービス
  ・社用携帯貸与
  ・健康診断 ※全額会社負担
  ・インフルエンザ予防接種費用補助 ※全額会社負担
  ・社員旅行 ※全額会社負担

• 契約期間

  期間の定めなし

• 試用期間

  3ヶ月（条件の変更なし）

• 残業代

  固定残業代：58,000円 ～ 87,000円
  固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。

• 募集期間

  2026-10-02〜

• 採用予定人数

  1

応募・選考の流れ

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＜選考プロセス＞
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面接（1回～2回）

内定

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