【青山】法務◆契約書審査・コンプラ体制構築／AML・金融規制対応まで幅広く経験可能◆スタンダード上場

【企業名】

株式会社青山財産ネットワークス

【職種名】

【青山】法務◆契約書審査・コンプラ体制構築／AML・金融規制対応まで幅広く経験可能◆スタンダード上場

【仕事内容(概要)】

【青山】法務◆契約書審査・コンプラ体制構築／AML・金融規制対応まで幅広く経験可能◆スタンダード上場

【具体的な仕事内容】

～財産コンサルティング分野のプロ集団／土日祝休み・転勤なし／上場会社／残業15～20時間程度～

■業務内容：

ご本人の適性によって、企業法務及びコンプライアンス業務全般をお任せします。企業法務については、営業部署からの依頼を中心に、契約書審査、法律相談対応、各種トラブル・訴訟等を遂行します。

コンプライアンス業務については、管理本部全体と連携しながら、

許認可業の取得・管理や内部統制等の社内体制の構築並びに整備をしております。

【 業務詳細 】

（1）企業法務

・契約書審査及びドキュメンテーション業務

・法律相談対応

・顧問弁護士と連携した上での各種トラブル・訴訟（和解、調停等含む）対応

（2）コンプライアンス体制の構築

・以下法令に関する社内体制整備

個人情報保護法

マネーロンダリング法（犯罪収益移転防止法）

インサイダー取引規制関連法令（金融商品取引法、金融商品取引法施行等）

・以下許認可業に関する社内体制整備

第二種金融商品取引業（監督官庁窓口対応、各種届出及び調査表等提出を含む）

投資助言・代理業

不動産特定共同事業

宅地建物取引業

（3）その他

・社内向けコンプライアンス研修（子会社を含む）

・新規事業の法的サポート業務（子会社設立、新規許認可業の取得等）

※業務割合は、（1）が50%、（2）（3）50%であり、最初は（1）からお願いしたいと考えています。

※海外案件に関連し発生する英文契約書のチェックが発生するケースもございます。

★当社法務課の特徴★

・事業部門所属の法務ではないので、全社の幅広い案件に携わることができます。

・提携している弁護士が週2回来社し、各種案件への見解を頻度高くかつ気軽に聞けるため、これから法務知識を積んでいきたい方にぴったりの環境です。

※現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■組織構成

課長1名、担当者2名

※週2日、提携弁護士事務所の弁護士が来社し、社内法律相談等の業務を一緒に行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須条件】以下のいずれかを充足する方

■コンプライアンス・法務業務（契約書チェック、文書管理等）経験2年以上

※経験の目安ですが、契約書の内容を理解し、不明点あれば自分で調べて解決できる水準です。

■法科大学院卒の方

【歓迎条件】

・金融商品取引法、宅地建物取引業法、不動産特定事業法に関する知識や経験がある方

≪求める人物像≫

・多岐にわたる法務業務に携わりたいという向上心のある方

・社内営業部門及びバックオフィス部門と、円滑かつ柔軟なコミュニケーションを図ることのできる方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス3F

勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区赤坂8-4-14　[最寄り駅]青山一丁目駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

【残業時間】月15～20時間程度予定※時短勤務・時差出勤等、勤務時間は応相談

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の待遇の変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,000円～420,000円

＜月給＞

350,000円～420,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収はあくまで想定です。年齢やご経験に応じて変動します。

※上記年収には成果賞与を含みます。

■昇給昇格査定：年1回

■賞与：年2回、成果賞与年1回(月給2～4か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：22歳以下、一人につき5,000円

住宅手当：規定による

寮社宅：無

厚生年金基金：無　補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■階層別研修

■知識研究

■海外研修

■資格取得助成金制度

＜その他補足＞

■出張手当　役職手当

■社員持株会（会社奨励金25％）

■報奨金制度

■レクリエーション活動補助金

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

夏季休暇（3日）、年末年始、記念日休暇、慶弔休暇

※上記の有給は、入社半年後の付与日数です。

なお、有給は入社4カ月目に付与されますが、入社月により日数は異なります。制度紹介時にご説明致します。

【事業概要】

■概要：

個人財産、法人財務、不動産ソリューションなどのコンサルティングサービスを提供しているプロフェッショナル集団です。

■事業内容：

（1）財産コンサルティング

個人資産家向けコンサルティングは、個人資産家の主要な資産である不動産に関連したソリューションを核に、保有不動産の有効活用・売却や収益不動産の購入、相続を取り巻く様々な分野まで、多岐にわたる課題解決をサポートします。また、コンサルタントと各種専門家がチームを組み、顧客それぞれの課題に対して、より最適なプランを提案します。

（2）事業承継コンサルティング

企業オーナー向けコンサルティングでは、企業の株主であり、経営者でもある企業オーナーの立場に立って、オーナー個人の財産と主宰する企業の財務について各種専門家と協働して包括的な課題解決を支援します。特に企業の課題解決に不可欠な「不動産」「人事・労務」「M＆A」の機能を備えて、突出した実行力で、財務体質の強化や事業再編、事業承継などのコンサルティングを行い、企業オーナーの財産の保全と企業価値の向上に貢献します。

（3）不動産ソリューション

不動産ソリューションは、同社の不動産分野における豊富な実績のもと、全国のパートナーとの連携により、収益不動産に関する情報の収集や、優良不動産の提供などを行い、資産家の資産構築に対する多様な要求に応えています。

また、物件の仲介だけではなく、物件諸問題の助言・アドバイス、優良テナントの誘致、リニューアルといった要望にも対応しており、同社のノウハウを活かし、高付加価値物件に変えて販売することも可能です。

さらに、同社独自の商品として、収益不動産を共同で所有し、収益を分配する「不動産共同所有システム」、物件選びから購入後のフォローまでを一貫してサポートする「都心収益不動産購入コンサルティング」などを提供し、顧客からも高い評価を得ています。

【郵便番号】

1070052

【所在地】

東京都港区赤坂8-4-14

【ビル名等】

青山タワープレイス3F

【設立年 補足】

1991年9月

【従業員数】

298名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

1,210百万円

【売上高】

36,098百万円

【経常利益】

3,359百万円

【HPリンク先】

http://www.azn.co.jp/