コンプライアンス担当 ※法務やAML・CFTの高度化推進などコンプライアンスに関わる業務全般

コンプライアンス担当 ※法務やAML・CFTの高度化推進などコンプライアンスに関わる業務全般

2026/10/05(月) 更新

法務やAML・CFTの高度化推進などコンプライアンスに関わる業務全般

この仕事の魅力 コンプライアンスを統括する立場から業務遂行上のリスクを確認し、 全社横断的に施策を実施していくことが多いため経営に近い立場で業務に携わることができる環境です。また当社はSMBCグループ内でも主要会社の位置づけとなっておりSMBCやSMCCなどのグループ他社と同じ高いレベルで施策の企画・運営を行っていきます。

組織構成

コンプライアンス統括部は、施策企画・運営／AML金融犯罪対策／法務対応、各セクションの業務モニタリングを行うグループの4グループで構成され、全体で18名、各グループ３～4名が在籍。

求人カテゴリー

コンプライアンス統括部

仕事内容

・コンプライアンスに関する企画：関係会社を含む全社のコンプライアンス推進にむけた教育、企画、推進、および統制管理

・AML/CFT対応：マネロンテロ資金供与防止に関する態勢整備、基本方針の決定。金融犯罪防止に関する企画、統制管理

・法務：法務面からの営業支援。各種法的記載事項の内容に関する法的側面からの審査

・モニタリング：適正な業務運営の確保にむけたコンプライアンス等の遵守状況の点検および指導

応募条件

• 必須要件

いずれかのご経験をお持ちの方

・金融機関に対する法人営業のご経験（ローン分野のご経験があれば尚可）

・金融機関での個人向けローンの商品企画・サービス企画のご経験

・業界問わず、新規事業の企画やサービス立ち上げに携わったご経験

• 歓迎要件

・金融業界における提携スキームの構築・運用経験

・プロジェクトマネジメントや業務改善のご経験

・社内外の関係者と調整しながら、施策を推進したご経験

• 求める人物像

・金融業界での経験を活かし、“仕組みをつくる側”へキャリアを広げたい方

・提案だけでなく、実行・推進まで一貫して担いたい方

・若手のうちからチャレンジできる環境で成長したい方

備考

• 本社アクセス

・東京メトロ有楽町線 豊洲駅 〜徒歩 3分

・ゆりかもめ 豊洲駅〜 徒歩 3分

• リモートワークについて

週1日リモートワークを基本とし、その他状況に応じ相談可能です。

• 想定年収：

5,800,000円〜9,900,000円

※想定年収には、賞与（4ヶ月分）および時間外勤務手当（30時間分／月）を含みます。

※時間外勤務手当は、実績に応じて別途支給いたします。

※賞与は業績・評価により変動する可能性があります。

• 社員の声 vol.1

Mさん（2024年5月入社／前職：銀行・住宅ローン企画）

前職では長時間労働や休日勤務が常態化し、古い体制や業務量の偏りにも不満を感じて転職を決意しました。SMBCCFではこれまでの住宅ローン企画の経験を活かしながら、新しい挑戦ができる環境に魅力を感じています。入社後は柔軟な働き方が可能となり、仕事とプライベートを両立できるようになりました。部署内外の協力体制も強く、チームワークのある組織文化の中で安心してキャリアを広げています。

• 社員の声 vol.2

Iさん（2023年10月入社／前職：コンサル）

前職では裁量が少なく長時間労働が続き、家族からもワークライフバランスを心配されていました。SMBCCFの面接では歓迎されている雰囲気を感じ、この環境なら新しい挑戦ができると確信して入社を決意。今では生活リズムが整い、家族からの不満もなくなりました。安定した基盤の上でスキルを磨きつつ、自ら新しい仕事の場を創り出していきたいと考えています。

勤務地

本社 SMBC豊洲ビル 東京都江東区豊洲２ー２ー３１

雇用形態

正社員

給与情報

• 月給：323,500円～545,500円

諸手当

時間外勤務手当 通勤手当（全額） 昼食費補助手当（3,500円／月）

昇給

• 年1回（4月）

賞与

• 年2回（6月・12月）

勤務時間

• 就業時間：9:00〜17:30（休憩60分／実働7時間30分）
• 残業：月平均30時間程度（時間外手当全額支給）

休日

• 週休2日制（年間休日123日）
• 年末年始（12月30日～1月3日）
• リフレッシュ休暇：年間5日（※4月在籍者に付与）

※有給休暇取得率：77.7%（2025年3月末時点実績）

• 年次有給休暇（時間単位有給休暇あり）
• 誕生日休暇（配偶者含む） ほか
• 慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業など

福利厚生

• 財形貯蓄
• カフェテリアプラン（社員に30,000円分のポイントが付与され、自己啓発や旅行代金補助など、自身の希望に合 わせてポイントを使用可能）ほか
• 退職金制度あり
• 副業：可（規程あり）
• 借上社宅制度・住宅手当制度あり（配偶者等条件により補助額変動）
• 定年制：60歳／再雇用制度あり（65歳まで）
• 資格補助あり（資格取得奨励規程があり、対象資格を取得した場合に一時金を支給する制度があります）

加入保険

• 自社健康保険組合
• その他各種社会保険 完備

受動喫煙防止措置

• 施設の敷地内または屋内の原則禁煙（喫煙専用室設置）

試用期間

• 有（3ヶ月間）

契約期間

• 期間の定めなし

選考フロー

エントリー（履歴書、職務経歴書）

書類選考

一次選考（オンラインorリアル）

適性検査

最終選考（リアル）

内定

入社