フィールドエンジニア(AMR・ロボット導入) 株式会社NTP

仕事内容:

ロボットやAIは、研究室やデモでは動きます。 しかし製造・物流の現場に持ち込むと、天井の高さや電源の位置、既存のWi-Fi、IT部門のセキュリティ要件、作業者の動線まで、導入の前に越えるべき壁が数多くあります。ロボットそのものよりも「現場で動く状態にする」ことのほうが難しく、それができる人材が最も不足しています。

本ポジションは、現場に入り、ロボットとNTPの基盤を「止まらず動く状態」にして帰ってくるコアメンバーです。 現場調査から設置・立ち上げ・運用の定着までを担い、その手順を会社の標準へと育てていきます。

【業務Mission】
我々の事業モデルの核は、顧客の現場に入り込み、導入を完了させるエンジニアです（社内ではForward Deployed Engineer＝FDEと呼んでいます）。
要件の翻訳から設置・立ち上げ・運用定着までを技術的に担い、現場で得た学びをデータと製品に書き戻す。N件目の学びが残り、N件目以降の導入が速く・安くなる——この構造を実証することが、NTPの当面の目標です。

自社基盤の現場導入と、製造業向けのロボット導入支援（ロボットSI）の両方を担い、設置手順書を書き、自分で設置し、次の設置を他の人に渡せる形にするところまでを任せられるエンジニアを求めています。

【具体的な業務内容】
1. 自社基盤の現場導入
・現場調査（図面・天井高・電源・既存Wi-Fi・ロボット経路の確認）、ハンディスキャナによる基準地図の取得
・センサーユニットの設置位置診断・設置・キャリブレーション・受入検証
・顧客の既設Wi-Fiへの相乗り設計、電波診断、顧客IT部門へのセキュリティ説明（チェックシート対応）
・シャドーモード運用の監視、インシデント記録、顧客承認を得てのクローズドループ移行
・設置手順書・チェックリストの作成と、設置業者への移管

2. ロボット導入支援（ロボットSI）
・製造現場へのAMR／協働ロボット等の導入要件定義、既存設備・PLCとのインターフェース調整
・導入・稼働立ち上げ、現場作業者への運用定着支援
・ロボットメーカー・商社パートナーとの技術調整

3. プロダクトへの還流
・現場で見えた課題・工数・失敗をデータとして書き戻し、設置工程・運用機能の改善につなげる

【このポジションの魅力】
・「現場で動かせる人」が最も不足している領域で、導入プロセスそのものを設計できます。
・大手製造業・物流企業の1号現場から関わり、設置ノウハウを会社の標準にしていけます。
・ロボットSIとプロダクト導入の両方を経験し、製造現場のロボット化を最前線で進められます。
・ここで作る導入の型が、事業のエコノミクス（＝導入1件あたりの採算）を決めます。

アピールポイント:

【創業期に加わるということ】
・少数の創業チームのため、決まったものを実装するのではなく、設計判断に関われます。
・成果がそのまま次の資金調達・顧客獲得につながり、IPOまでを創業メンバーとして経験できます。

求める人材:

《必須スキル》
・製造・物流現場でのロボット・設備・センサー機器の導入、または現場常駐でのシステム立ち上げ経験
・ネットワーク（Wi-Fi・VLAN・IPアドレス設計）の基礎知識と、現場での設定経験
・顧客の現場責任者・IT部門・作業者と調整し、導入を完了させた経験
・手順書・設置図・受入記録などを自分で書ける文書化力

※上記すべての要件を完璧に満たしていなくても問題ありません。技術への強い関心や、現場実装へのパッションをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

《歓迎スキル》
・ROS 2の読み書き、Linuxの基本操作、rosbagやログからの一次切り分け
・AMR／AGVの導入・運用経験、VDA 5050等のロボット通信標準への理解
・電気工事士資格、または高所作業・電源工事の段取り経験
・3Dスキャナ・LiDARの取り扱い経験
・製造業DX・生産技術・工場IT部門での業務経験

勤務時間・曜日:

専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：1日8時間 / 月163時間）
※標準的な勤務時間帯：9:00～17:30（業務の都合に合わせて柔軟に対応します）
※休憩時間：1時間

休暇・休日:

• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 年次有給休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 特別休暇制度
• 労働時間に応じたフレキシブルな休日取得可能

アクセス:

リモート勤務を基本とし、必要に応じてクライアント先へ訪問します。
※導入期間はクライアント先での作業が中心になります。
※訪問先は、東京、新横浜、大阪など、状況に応じて。
※本社は和歌山県海南市

給与:

• 昇給・賞与あり（前年度実績に応じて）
• 通勤手当支給

業績に応じて以下の手当が支給される場合があります。全員に一律支給ではありません。

• 家族手当
• 皆勤手当
• 退職金制度あり

専門業務型裁量労働制のため、固定残業代は適用されませんが、業務に応じた働き方をサポートします。詳しい条件については面接時にお伝えします。

待遇・福利厚生:

• 社会保険完備
• 交通費支給（上限あり）
• 資格取得支援制度
• 社内研修・教育プログラム充実
• 社員旅行やイベントあり
• 健康診断の実施
• リモートワーク可能
• 業績に応じた賞与あり
• 福利厚生施設利用可能

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 5,000,000円 - 10,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間