【新宿／業界未経験可】プロジェクトリーダー（宇宙利用システム開発）／日本国内最大規模　＃AN4195

【企業名】

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【職種名】

【新宿／業界未経験可】プロジェクトリーダー（宇宙利用システム開発）／日本国内最大規模　＃AN4195

【仕事内容(概要)】

【新宿／業界未経験可】プロジェクトリーダー（宇宙利用システム開発）／日本国内最大規模　＃AN4195

【具体的な仕事内容】

日本屈指の規模の衛星データ利用事業／最新技術・大規模プロジェクト

■業務内容

・衛星運用を実現するシステムの骨格となる衛星管制や画像処理のシステム構築

・提案活動/設計/製造の各フェーズをチームリーダとして一気通貫でゴールへ導く

・衛星管制や画像処理に係るアプリケーション開発業務を中心に社内関連部門及び関係各社と協力

・民間の最新技術を応用するケースがあり、広くIT分野の技術動向を把握・活用

※入社後はまず衛星運用システムの大規模換装プロジェクトへ参画いただきます。

■業務概要

当チームのミッション・ゴールは宇宙事業における様々な地球観測衛星の利用を推進することを担っています。チームメンバーは45名、それぞれが各機能開発のリーダーといった役割がございます。

今回は特に運用の高度化の事業目標を加速化・強化すべく、地球観測衛星に関する国内最大規模のプロジェクトをリーダ又は、担当として牽引いただきます。

■衛星運用システムとは

地球上を周回する観測衛星と地上の通信し、地上から衛星をコントロールします。また、地球観測衛星から撮像した地球上の画像を衛星からダウンロードし、人の目に見える形に処理するシステムです。

■特徴、魅力

・プロジェクト規模が大きく、お客様と共に最善を追求しながら進めていくことができます。有力なプロダクトベンダーとの交流により、最先端の技術動向を把握することができ、システム開発の技術力を高めていくことが可能な環境です。

・複数名のチームで対応しているため、作業役割の交代等のジョブローテーションにより複合的な経験を持つ人材育成にも注力しており、幅広いキャリアの機会があります。

・社内では定期的な勉強会の開催しており、講座、研修、資格取得支援も充実しております。部内にはVCP-DCVといった資格を取る方が多いです。

・当部署は事業拡大により近年多くのキャリア入社者を迎えております。そのため、オンボーディングプログラムがしっかりしており、業界未経験の方々もスムーズにキャッチアップいただける環境です。

■部署の雰囲気

わからないこと等が発生した場合は、全員出社しているためすぐに聞くことができる状況です。プロジェクトを跨いだメンバーとの交流もしやすい環境にあり、様々アドバイスがもらえる雰囲気でもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【業界未経験歓迎】

■必須条件

・宇宙関連システムの開発に興味をお持ちの方

・サーバ、ストレージを利用した情報システムの開発・構築の業務経験

■歓迎条件

・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、PMS）、情報処理技術者資格（ST、SA、PM、NW、DB、SM）保有の方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

新宿余丁町ビル

住所：東京都新宿区余丁町10-10

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

総合職採用の為、先々転勤となるケース有

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

新宿余丁町ビル／東京都新宿区余丁町10-10　[最寄り駅]若松河田駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：7時間45分

休憩時間：60分

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:15

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

補足事項なし

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

特記事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～990万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項無

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～710,000円

＜月給＞

300,000円～710,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇

・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）

※前職年収を考慮、当社規定による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）

住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）

寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：会社規定による

退職金制度：会社規定による

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム

Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度）

階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援

＜その他補足＞

住宅施設 ： 家賃補助（対象者のみ）

運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館

厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど

保養施設 ： 全国に契約保養所多数

財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金

その他　 ： カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数127日

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

【事業概要】

＜企業概要＞

国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。

NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。

＜組織体制＞

・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供

・パブリック：中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け／都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業／医療系事業

・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供

・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供

・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織

・デジタルプラットフォームサービス：BluStellarを軸とした製品・サービス事業

・デジタルデリバリーサービス：コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う

・DGDF：海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当

＜就業環境＞

◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能

◇キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります

◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています

◇ジョブ型人材マネジメント：年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です

【郵便番号】

1088001

【所在地】

東京都港区芝5-7-1

【ビル名等】

本社ビル

【設立年 補足】

1899年7月

【従業員数】

104,194名

【市場】

プライム市場

【資本金】

42,780百万円

【売上高】

3,313,018百万円

【平均年齢】

43.3歳

【HPリンク先】

http://www.nec.co.jp/