既存顧客へのフォローコール(携帯の定期点検&機種変更案内

ハローワーク事業所名

株式会社 白石

就業場所

〒870-0127

大分県大分市大字森町４４２－７

職種

職種解説

既存顧客へのフォローコール（携帯の定期点検＆機種変更案内

仕事内容

ＳｏｆｔＢａｎｋ、Ｙ！ｍｏｂｉｌｅご利用中のお客様へ

お電話で定期点検や機種変更などのサービスをご案内していただく

お仕事です。

【主な業務内容】定期点検や機種変更などご案内ＤＭをお送りした

既存顧客へのフォローコール・お客様のご利用状況に合わせた

サービスやキャンペーンのご案内・ご要望やご相談内容の

ヒアリング、必要に応じ来店予約のご案内

【未経験の方も安心】お話しする内容は、ＤＭに合わせた

トークスクリプトをご用意しています。わからないことはしっかり

サポートしますので、安心して業務に取り組めます。

・個人ノルマはありません。決められた架電スケジュールに沿って

お電話をしていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44010-18961961

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大分公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

機械器具小売業（自動車，自転車を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4401-207234-4

事業所名

カブシキガイシャ シライシ

株式会社 白石

所在地

〒870-0127

大分県大分市森町２３６－１ 白石ビル１Ｆ

ホームページ

http://sg-ne.jp

パート

パート

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

既存顧客へのフォローコール（携帯の定期点検＆機種変更案内

仕事内容

ＳｏｆｔＢａｎｋ、Ｙ！ｍｏｂｉｌｅご利用中のお客様へ

お電話で定期点検や機種変更などのサービスをご案内していただく

お仕事です。

【主な業務内容】定期点検や機種変更などご案内ＤＭをお送りした

既存顧客へのフォローコール・お客様のご利用状況に合わせた

サービスやキャンペーンのご案内・ご要望やご相談内容の

ヒアリング、必要に応じ来店予約のご案内

【未経験の方も安心】お話しする内容は、ＤＭに合わせた

トークスクリプトをご用意しています。わからないことはしっかり

サポートしますので、安心して業務に取り組めます。

・個人ノルマはありません。決められた架電スケジュールに沿って

お電話をしていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

実績あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒870-0127

大分県大分市大字森町４４２－７

就業場所に関する特記事項

架電予定に合わせて、大分市内・別府市・日出町・臼杵市・豊後大

野市（三重）の各店舗での勤務となります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内外全面禁煙です

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・接客や販売、電話対応の経験がある方（業界不問）

・コールセンターやテレアポの経験がある方

必要なＰＣスキル

タイピング

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,100円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,100円〜1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上

就業時間に関する特記事項

５～８時間勤務（休憩時間は法定どおり付与）

就業時間は相談に応じます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制（ご家庭の都合に合わせた柔軟な働き方が可能です。お気

軽にご相談ください。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

150人

就業場所

14人

うち女性

5人

うちパート

2人

設立年

平成6年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

携帯電話販売店運営・リサイクル事業

会社の特長

大手携帯電話会社の代理店です。大分県内で２０店舗運営しており

ます。またリサイクル事業にも力を入れており、農機具や電動工具

、貴金属等幅広く扱っています。

法人番号

1320001003084

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒870-0127

大分県大分市大字森町４４２－７

最寄り駅

鶴崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

097-521-8008

ＦＡＸ

097-578-9264

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により

変動します。

【主婦（夫）の方、大歓迎！】

ブランクがある方も丁寧にサポートします。

※お子様の急な発熱や学校行事などによる

お休みにも柔軟に対応します。「子育て応援求人」

【歓迎スキル】

・接客や販売、電話対応の経験がある方（業界不問）

・コールセンターやテレアポの経験がある方

携帯電話販売やその他販売業の経験がなくとも、業務でお電話をし

た

経験がある方にもご活躍いただけるお仕事です。

【就業場所について】

大分市内等、各店の移動が発生します。直行直帰や

各店舗への移動方法等については、面接時に詳しくご説明いたしま

す。

車持ち込みが必須となります（交通費支給あり）

オンライン自主応募可能求人です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「笑顔で楽しいをつくる」それが株式会社白石のテーマです！

地域に密着し、大分トリニータも応援しながら、携帯電話販売を通

じて

お客様に愛されるお店・会社づくりを続けています。

今回募集するお仕事は、既存のお客様への定期フォローコールです

。

飛び込み電話はなく、教育制度・マニュアルも完備しているため

未経験・ブランクのある方でも安心して業務に取り組むことができ

ます。

「人と接するのが好き」「たまに働く場所を移動して気分転換をし

たい」

「地元で楽しく安心して働きたい」という気持ちがある方

大歓迎です。気さくなメンバーと一緒に、楽しく働いてみませんか

？

※大分市内等、各店の移動が発生します。

直行直帰や各店舗への移動方法等については、面接時に詳しくご説

明いたします。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。