【法人独自の退職金&企業型確定拠出年金あり】老健併設の安定した母体で働く、居宅介護支援事業所のケアマネジャー

仕事内容:

【業務内容】
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介護老人保健施設（入所80人／通所30人）におけるケアマネジャー業務全般をお願いします。
※入所担当・通所担当は完全に分かれているため、兼務による業務過多はありません！
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【具体的な業務】

・ケアプラン（施設サービス計画）の作成・見直し
・利用者様およびご家族様との面談・相談受付
・アセスメント、モニタリング、契約手続き
・給付管理業務
・カンファレンスの主宰、議事録作成
・他職種や医療機関との連携・調整

★ 単独・小規模事業所にはない、大手老健ならではの「安心の経営・待遇基盤」 ★
① 法人独自の「退職金制度」＆「企業型確定拠出年金」をダブル完備！
小さな居宅介護支援事業所では整備が難しい、将来のための安心資産形成を強力にバックアップ。
勤続3年以上で支給される法人独自の退職金制度に加え、企業型確定拠出年金 も完備しており、老後の安心感が違います。

② 入所・通所の「完全分業制」で、一人で全責任を背負い込まない
ケアマネジャーがすべてのプランや苦情対応を一人で抱え込みがちな小規模事務所とは異なり、当施設では入所担当（2名体制）と通所担当（1名体制）に完全に分かれています。
お互いに相談・カバーし合える環境です。

③ 賞与4.0ヶ月分の支給実績！充実の安定待遇
法人の経営基盤が安定しているため、賞与は年間4.0ヶ月分の充実した支給実績を維持しています。
日々の頑張りが年2回、まとまった収入としてしっかり還元されます。

④ 面倒なデータ入力も、業界標準の『ワイズマン』でサクサク効率化
バラバラの書式や古いシステムでの書類作成に時間を取られることはありません。
導入している『ワイズマン』は非常に使い勝手がよく、業務の効率化に貢献しています。残業も月平均4時間弱と非常に少なめです。

アピールポイント:

◎法人独自の退職金制度＆「企業型確定拠出年金」をダブル完備◎
単独のケアマネ事務所では導入が難しい、将来のための安心の資産形成サポートが整っています。
勤続3年以上での法人独自退職金に加え、企業型確定拠出年金 で老後の備えもバッチリです。

◎経営基盤が安定しているからこその「賞与4.0ヶ月分」の実績◎
老健を併設する安定した医療・介護法人が母体のため、業績や待遇の安定感が違います。
日々の成果は年2回の賞与（4.0ヶ月分実績）としてしっかりと還元されるため、安心して長く腰を据えられます。

◎入所・通所の「完全分業制」！一人で全責任を背負わない◎
当施設では、入所担当（2名体制）と通所担当（1名体制）で業務が完全に切り離されています。
小規模居宅のように、すべての業務やクレーム, オンコールを一人で抱え込んでパニックになることはありません。
困ったときは事務長や施設長が必ずバックアップします。

✨スタッフの声：個人事務所から転職してきた先輩より✨
「小さなケアマネ事務所で働いていましたが、将来の退職金や経営の不安定さに不安を感じて転職を決めました。
老健併設の大きな法人なので、法人独自の退職金制度や企業型確定拠出年金 が完備されていて安心感が違います！
入所と通所の担当が完全に分かれているので、一人のケアマネが全責任を背負い込むような無理な働き方もなく、とても健康的です。」

求める人材:

【必須要件】

介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方

【求める人材】
・小規模・単独のケアマネ事務所にいて、将来の退職金や経営基盤に不安を感じている方
・一人のケアマネがすべてのプラン、苦情、オンコールを背負い込む働き方を変えたい方
・入所・通所が完全分業され、役割が明確な安定した大手老健で腰を据えて働きたい方
・法人独自の退職金制度や企業型確定拠出年金 など、老後の資産形成サポートを重視する方

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

8:30～17:15（休憩60分）
※実働7時間45分

【退勤後の完全な自由をお約束】
個人事務所や小規模居宅にありがちな「24時間いつでも鳴る携帯をビクビクしながら持っている」という毎日は、当施設にはありません。年末年始を含めオンコール持ち回りは一切なし。17:15の勤務時間が終了した瞬間から、仕事のことを完全に忘れて自分の時間に没頭できます。

休暇・休日:

土日祝休み！
年末年始（12月29日～1月3日）

年次有給休暇（初年度（採用月）10日）
育児休業
介護休暇
病気休暇
リフレッシュ休暇（10、20、30、40年勤務時）
など

勤務地:

【住所】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-5
（甲南介護老人保健施設）
※キレイに区画整理された開放的な街並みが魅力の「六甲アイランド」内です！

✨電車・ライナーでお越しの方（駅チカ＆三ノ宮・大阪からも好アクセス！）
六甲ライナー「アイランドセンター駅」から徒歩すぐ（徒歩圏内）
JR神戸線「住吉駅」から六甲ライナーで約7分
阪神本線「魚崎駅」から六甲ライナーで約6分

✨マイカー通勤の方（ストレスフリーで運転しやすいエリア！）
マイカー通勤OK（ご自宅からの距離に応じてガソリン代支給）
阪神高速5号湾岸線「六甲アイランド北出入口」から車でスグ
国道43号線方面からもアクセス良好
敷地内の駐車場代は無料です！

アクセス:

【交通アクセス】
神戸新交通六甲アイランド線「アイランドセンター駅」より徒歩4分

（主要駅からのアクセス）
JR「住吉駅」から六甲ライナー乗車で約9分
阪神「魚崎駅」から六甲ライナー乗車で約6分
※「三ノ宮駅」や「大阪駅」からも30〜40分圏内で、毎日の通勤もラクラクです！

給与:

【給与】経営基盤が安定しているからこその安心月給
月給：182,500円 〜 332,400円（経験・スキルを考慮）
※固定残業代なし（残業代は別途全額支給）

【昇給・賞与】個人事務所にはない安定感！賞与年4.00ヶ月分
昇給：あり（月あたり2,000円〜4,000円）
賞与：あり（前年度実績：年2回、計4.00ヶ月分）

【各種手当・福利厚生】
通勤手当：月額上限 50,000円
住宅手当：月額 20,000円（本人が借家契約している場合／規定有）

【給与支払い】
締め日：毎月末日
支払日：当月25日（嬉しい当月払いです！）

待遇・福利厚生:

【福利厚生】

・退職金制度あり（勤続3年以上／法人独自の安心規定）
・企業型確定拠出年金完備（老後の資産形成サポートも万全）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・住宅手当（月額20,000円 ※規定有）
・通勤手当（月額上限50,000円／マイカー通勤可）

その他:

✅ 面接は1回のみ！人柄重視の採用です
お互いのことをリラックスして、ざっくばらんにお話しできる場にしたいと考えています。
難しい筆記試験や事例展開のテストなどは一切ありませんので、どうぞ安心してお越しください。

【持参物】 履歴書（写真貼付）をご用意ください。
【合否連絡】 面接後、7日以内にスピーディーにご連絡いたします。
【入社時期】 即勤務スタートはもちろん、「現職の退職調整で2〜3ヶ月先になる」という場合も柔軟に調整可能です！

＝電話応募OK＝＝＝＝＝＝＝
✅ お電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎！
『求人サイトにわざわざ登録するのが面倒…』

『施設のリアルな雰囲気を、まずは直接聞いてみたい』

『とにかく早くお返事がほしい！すぐ働きたい！』

そんな求職者様の「ホンネ」に寄り添います。
事前の職場見学も大歓迎ですので、少しでもご興味がある方はぜひお気軽にお電話ください☆彡

TEL： 078-851-2161（採用担当まで）

※「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。
あなたとお会いできるのをスタッフ一同楽しみにしています！
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雇用形態: 正社員

給与: 182,500円 - 332,400円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間