株式会社Finatext

<h2>応募資格について</h2>
【必須資格・経験】 【必須】 ・保険業界での勤務経験 ・システム導入やDX提案のご経験またはそれに近い内容の業務経験 ・基本的なITリテラシー ・システム導入に係る提案力、プロジェクトの知見 
【尚可】 ・コンサルティングファーム、SIerでのシステム導入提案経験 ・基幹システム導入についての知見・経験 ・システム導入について企画・開発・リリース・運用・エンハンスまでの一連のご経験 
【歓迎資格・経験】 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】 ・デジタル技術を活用して、保険事業をアップデートしていくことに、強い興味・関心を持つ方 ・何事にも積極的に取り組む・周囲のボールも積極的に拾う（自分の業務領域を限定しない）方 
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<h2>仕事内容</h2>
【東京：リモート】事業開発＆セールス／少額短期保険事業（ミドルクラス） ※土日休み 【仕事内容】 出社・リモートは日により変更可能／東証グロース上場G／年収を上げたい方におすすめ 【職務概要】 本ポジションでは、Insurtech（保険）事業のさらなる拡大に向け、事業開発およびセールスを担っていただける保険業界出身の方を募集しております。顧客体験と業務プロセスの両面から保険サービスをアップデートし、業界全体のDXをリードしていただきます 
【職務詳細】 ・保険業界のクライアントとの折衝を通じて、ニーズや課題を抽出・予測し、新規サービスの立ち上げや既存システムのリプレイスを提案 ・同社の基幹システム「Inspire」や、Finatextグループ各社のソリューションを活用した提案活動 ・社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトを立ち上げ推進 ・エンジニアやディレクターと協働し、ビジネス全体をまとめ上げる役割を担う 
<ul>
<li>本ポジションの魅力</li>
</ul>
・大きな裁量をもって事業を推進していくことができます。 ・金融領域においてこれまでにない新しいビジネスを作っていくことができます。 ・サービスリリース後のエンハンス、グロースまで手掛けることができます。 ・ソリューション提案のコアとなる”Inspire”は技術力や優位性が高いプロダクトです。 ・いくつもの新規事業を立ち上げてきたメンバーとともに、リアルなビジネスを創る力を磨くことができます。 
【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 【雇用形態】 雇用形態：正社員契約期間：無期試用期間：有(3ヶ月) ____________________ 
<h2>待遇面(給与・福利厚生など)</h2>
【年収・給与】 年収:800万～1400万程度月給制：月額570000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(4月・10月)昇給:年1回(4月) 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備、信託型ストックオプション、交通費全額支給、リモートワーク可、ビザサポート、結婚お祝い金、出産お祝い金、扶養家族の手当、ベビーシッター割引券、英会話レッスン、学習支援（毎月1万円まで会社の経費でセミナー参加、技術書・専門書を自由に購入可能） 喫煙情報：屋内禁煙 
【勤務地】 東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階 各線「九段下」駅出口7より徒歩3分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし 【勤務時間】 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす 【休日休暇】 完全週休2日制（土、日、祝）、有給休暇、年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、連続休暇の取得：有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。 ____________________ 
<h2>選考について</h2>
【選考プロセス】 書類選考面接回数（2回）内定 ※状況により変更になる場合あり 【キャリアパス・評価制度】 業務開始／終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、 ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。 
<h2>会社情報</h2>
【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 金融業界の構造改革を目指し、デジタル技術とデータ解析力を活用して、より身近で使いやすい金融サービスの提供 
【会社の特徴】 株式会社Finatextは、東京大学経済学部出身のメンバーを中心に設立されたフィンテック企業です。金融の専門知識と高い技術力を強みに、ユーザー視点に立ったサービス開発を行っています。ミッションとして掲げる「金融をサービスとして再発明する」のもと、金融の民主化・普及を目指し、証券・保険・クレジットなど多様な分野でプロダクトやプラットフォームを展開しています。 
また、アジャイルな開発体制と新しい技術への積極的な取り組みにより、金融業界における従来の仕組みに変革をもたらしている点も特徴です。社内ではリモートワークと出社を柔軟に組み合わせた働き方を推奨しており、社員一人ひとりの自律的な成長と働きやすさを重視する文化が根付いています。 【募集背景】 事業規模拡大のため ____________________ #新着求人 #ミドルの転職
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リモート/事業開発&セールス/少額短期保険事業/ミドルクラス/土日休み/事業企画

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