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法人向けインサイドセールス リモートワーク&フレックス

Exclusive opportunity

Remote

法人向けインサイドセールス リモートワーク&フレックス

株式会社U‐NEXT HOLDINGS

法人向けインサイドセールス リモートワーク&フレックス

Skills

AI

14 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote

Published on:

9 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ

✨150を超えるICTサービスで、企業の課題解決のきっかけをつくる仕事です。

USEN&U-NEXT GROUPの一員であるUSEN ICT Solutionsでは、ネットワーク・セキュリティ・モバイル・クラウドなど、多彩なサービスを通じて法人のお客様を支えています。
あなたにお任せするのは、企業との最初の接点をつくり、まだ表面化していない課題を見つけ、商談につなげるインサイドセールスです。

  • 具体的な仕事内容

✅新規開拓(アウトバウンドコール)
企業リストをもとに電話でアプローチ。お客様の事業や業務環境を伺い、困っていることや改善したいことを把握します。

✅潜在的な課題の発見・提案
例えば、小規模店舗のネットワークセキュリティ対策や、多拠点企業の勤怠管理システムの見直しなど。会話からニーズを引き出し、対応できるサービスをご案内します。

✅商談創出・営業担当への引き継ぎ
お客様の関心が高まったら、詳しい提案を担うフィールドセールスへ情報を共有し、商談につなぎます。

※当面は新規開拓が約95%。経験に応じて、問い合わせ対応や既存顧客への追加提案なども担当します(約5%)。電話での新規アプローチが中心となるポジションです。
※将来的には、AIを活用した見込み顧客の獲得や営業施策の改善・研究にも携わる可能性があります。

✨ここがポイント✨

  • 接客・営業経験を活かし、提案の幅を広げられる

商品を一方的に売り込むのではなく、相手の状況を聞き、課題を見つける仕事。これまでの顧客対応経験を土台に、ICTの知識と法人向けの課題発見力を磨けます。

  • 体系化された営業手法を学べる

セミナー登壇実績のある責任者のもと、インサイドセールスの手法を学べる環境です。入社後はオンライン講座で業界や商材の基礎を学び、先輩社員のOJTを受けながら実務をスタートします。

  • 志向に応じて広がるキャリア

大型案件を担当するフィールドセールス、マーケティング部門での戦略立案、インサイドセールスのスペシャリストやマネージャーなど、将来の選択肢があります。

  • 働き方と福利厚生も充実

年間休日125日以上、土日祝休み。標準実働7時間30分のフレックス制で、リモートワークも可能です。U-NEXT割引や各種施設利用補助など、グループならではの制度も用意しています。

※入社後1ヶ月程度は、業務習得のため原則出社となります。
※企業への電話アプローチのため、平日10:00~12:00・16:00~18:00の勤務が必要です。

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配属会社
株式会社USEN ICT Solutions
※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USEN ICT Solutionsへ出向していただきます。

  • 企業情報

【本社所在地】〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
【代表者】 代表取締役社長 高橋 領一
【設立】2017年6月16日

  • 事業内容

電気通信事業法に基づく電気通信事業
ICTサービス等に関わる事業
職場環境改善に関わる事業

USEN ICT Solutionsは、USEN&U-NEXT GROUPの一員として、法人のお客様の成長をICTで支援するソリューションパートナーです。

私たちは「お客様と共に歩むグッドパートナー」というビジョンのもと、ネットワークやセキュリティ、モバイル、クラウド、データセンター等の多彩なサービスを提供しています。

特定の製品やサービスに縛られないマルチサービスベンダーとして、最適なネットワーク提案から、各種クラウドサービスの導入、セキュリティ対策まで、お客様の課題に寄り添ったソリューションをワンストップで提供。企業の生産性向上や競争力強化といったビジネス課題の解決を力強くサポートし、その持続的な成長と発展に貢献しています。

求めている人材

【必須条件】
✅接客・営業・インサイドセールスなど、お客様とコミュニケーションを取る仕事の経験がある方
✅基本的なPC操作ができ、スムーズにタイピングできる方
✅新しい技術・サービスやDX領域に関心があり、学ぶ意欲がある方

【歓迎条件】
・インサイドセールス経験3年以上

【こんな方を求めています】
・チームで掲げた目標に向かって、自ら考えて行動できる方
・新しい営業手法や施策にも、失敗を恐れず挑戦できる方
・相手の話を丁寧に聞き、課題を見つけることにやりがいを感じる方

  • ICT業界での勤務経験は必須ではありません。

これまで培った対人コミュニケーション力を活かし、ICT分野の知識を身につけたい方を想定しています。

※新規企業への電話アプローチが業務の中心です。仕事内容をご理解のうえ、ご応募ください。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間:7時間30分/日(休憩60分)

※勤務時間例:9:30〜18:00 / 10:00〜18:30等
※企業向けアプローチにおけるコアタイム(平日10:00〜12:00と16:00〜18:00)は必須としつつも、勤務希望時間については相談に適宜応じます。
※残業は月25時間以内。
※リモートワーク可(入社1ヶ月程度は業務習得のため原則出社となります)。

休日休暇

*年間休日125日以上
*完全週休2日制(土・日・祝日休み)
*年次有給休暇
*夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)
*年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)
*リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)
*慶弔休暇
*産前・産後休暇、Ladies休暇
*育児・介護休業
*子の看護のための休暇・介護休暇
*育児・介護短時間勤務

勤務地

〒1410021東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア

交通・アクセス

JR山手線「目黒駅」より:中央改札口を出て【東口】または【西口】より徒歩1分、東京メトロ南北線・都営三田線・東急目黒線「目黒駅」より:東急連絡改札口を出て【正面口】より徒歩1分

給与詳細

基本給:年俸 450万円 〜 650万円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

年俸制450万円〜650万円

年俸額の1/14が月収金額となります。
また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。

・年俸改定 年1回(11月)
・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。

<その他手当など>
*昇給年1回
*賞与年2回(6月・12月)
*交通費支給
*慶弔見舞金制度
*資格取得奨励金支給
*Remote Worker(在宅勤務)手当

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
*交通費支給
*Remote Worker手当
*慶弔見舞金制度
*資格取得奨励金支給
*U-NEXT割引
*SMART USEN無料利用
*USEN音楽放送サービス割引
*全国直営保養所利用
*会員制リゾート施設利用
*大型テーマパーク利用補助
*提携スポーツクラブ利用補助
*契約プール施設利用補助
*社員持株会
*積立貯蓄制度
*確定拠出年金制度
*グループ保険
*健康診断・人間ドック
*社内スポーツ活動補助
*インフルエンザ予防接種
*家庭用常備薬斡旋
*オンライン医療相談サービス
*オンライン禁煙プログラム
*RIZAP特別価格
*結婚情報サービス優待
*旅行代理店宿泊補助サービス
*レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
*レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
*家事宅配サービス
*賃貸優待サービス
*住宅購入優待サービス
*家電製品購入優待サービス
*カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
*TBCグループ優待サービス

職場環境

配属部署は約35名。平均年齢は33.4歳で、20代~30代の社員が中心となって活躍しています。新卒入社と中途入社の比率は約3:2です。
役職や年齢に関わらず意見交換が活発で、チーム全員で改善策を考える文化があります。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

【応募方法】
応募フォームより必要事項を記載の上ご応募ください。
※ご応募時には必ずお名前・生年月日・学歴・職務経歴など明記ください。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

【選考プロセス】
書類選考1次選考2次選考合格(内定)
※ご応募時に明記いただいた内容をもとに書類選考を行います。
※選考から内定まで4~6週間程度を想定しています。
※面接・入社日時は考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

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