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請求業務&送迎なし 児童発達支援管理責任者|浦和校

Exclusive opportunity

Onsite

請求業務&送迎なし 児童発達支援管理責任者|浦和校

ネイス株式会社

請求業務&送迎なし 児童発達支援管理責任者|浦和校

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

ネイス株式会社

就業場所

〒330-0062

埼玉県さいたま市浦和区仲町2丁目3-20 須原屋本店B1F

当社 ネイスぷらす浦和校

職種

請求業務&送迎なし児童発達支援管理責任者|浦和校

仕事内容

  • 管理者業務と分業の為、請求業務は発生しません。

・障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さまサポート

・個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等

・関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携)

・福祉サービスの説明、契約対応

・保護者様との面談、相談対応(家族支援)

・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2~3コマ)

  • 4~7名の利用者に対し、職員4~5名配置の手厚い体制です。

児発管の方の参加は任意です。メインの指導は行いません。

・体験対応 等

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-91445161

受付年月日

2026年8月20日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない教育,学習支援業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-692710-0

事業所名

ネイス カブシキガイシャ

ネイス株式会社

所在地

〒102-0071

東京都千代田区富士見1-3-11

富士見デュープレックスビズ3F

ホームページ

https://ne-is.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

請求業務&送迎なし児童発達支援管理責任者|浦和校

仕事内容

  • 管理者業務と分業の為、請求業務は発生しません。

・障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さまサポート

・個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等

・関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携)

・福祉サービスの説明、契約対応

・保護者様との面談、相談対応(家族支援)

・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2~3コマ)

  • 4~7名の利用者に対し、職員4~5名配置の手厚い体制です。

児発管の方の参加は任意です。メインの指導は行いません。

・体験対応 等

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒330-0062

埼玉県さいたま市浦和区仲町2丁目3-20 須原屋本店B1F

当社 ネイスぷらす浦和校

最寄り駅

浦和駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳定年の為

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

必須

児童発達支援管理責任者の資格必須

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

345,000円〜390,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

170,000円〜170,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務・資格手当 125,000円〜170,000円

固定残業代(c)

あり

50,000円〜50,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

10時00分〜19時00分

就業時間2

9時30分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

(1)平日

(2)土曜

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

イベント対応・やむを得ぬ理由により業務処理を必要とする際、1

日5時間まで1か月45時間以内、1年360時間まで延長できる

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

日曜日・祝日+平日休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

330人

就業場所

6人

うち女性

3人

設立年

平成22年

資本金

3,800万円

労働組合

なし

事業内容

*体操教室「ネイス体操教室」の運営

「ネイス体操教室」フランチャイズ事業

*児童発達支援・放課後等デイサービス「ネイスぷらす」運営

会社の特長

大事なのは経験より笑顔。

店舗数も拡大中で、キャリアアップも可能です。

風通しの良い会社です。

法人番号

7030001083118

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒330-0062

埼玉県さいたま市浦和区仲町2丁目3ー20 須原屋本店B1F

最寄り駅

浦和駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証コピー

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒102-0071

東京都千代田区富士見1-3-11

富士見デュープレックスビズ3F

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

一次:オンライン面接

二次:教室見学及び最終面接(実施場所は随時調整いたします)

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

03-4212-3906

FAX

03-6837-7886

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*事前連絡後ハローワーク紹介の上、紹介状・応募書類を郵送また

はEメールでお送りください。

書類選考の上、面接日をご連絡いたします。

履歴書には必ず写真貼付・メールアドレスをご記載ください。

*面接はWEB面接、対面面接を予定しています。

*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

*請求業務・送迎業務なし

*賞与年3回

*残業月30分以内

*年間休日120日以上

*日祝休み

*未経験入社8割以上

  • ビジョンは ~子どもたちの未来を支えるサードプレイス~

我々は、子どもたちが「自分らしくいていいんだ」

と心から思える体験を提供することを目指しています。

家や学校とは異なるもう一つの居場所(サードプレイス)として、

子どもたちが安心して成長できる環境を築き、

一人ひとりの個性や得意を伸ばしていくことを大切にしています。

だから、「跳び箱を飛べた!」「逆上がりができた!」といった

成功体験を大切にし、スタッフがしっかりと褒めることで、

お子さまの成長を全力でサポートします。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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