節水装置の定期点検・修繕スタッフ(土日祝休み&年休127日)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全

＼働き方を見直したいメンテナンス職の皆様へ／
土日祝休み＆残業は月20時間程度。
月給28万2228円〜38万8384円＋賞与3.5ヶ月分！
メンテナンス職では破格の待遇です。

ホテルや病院などを訪問して節水装置の
設置・定期点検を行うお仕事。
製造のお仕事経験が存分に活かせます

❖収入も生活サイクルもガラリと変わる❖
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急な故障対応なども少ないので
残業は月20時間程度
将来の心配もせず、安心して穏やかに
働ける毎日が待っています

｢不規則なシフトはそろそろしんどい」
｢でも製造系に関わる仕事は続けたい」
｢腰をすえて長く働ける会社で働きたい」

という方は、製造職経験者の皆様は
ぜひ最後までご覧ください。

……今の職場と比べてください……
社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！

✅製造経験が活かせるメンテナンス職
✅月給28万2228円〜38万8384円スタート

• 初年度年収例458万円(27歳入社)

✅昇給年1回(平均昇給率4%)
✅賞与年2回(平均3.5ヶ月分/前年度実績)

• 最大100万円超えの支給実績あり/1回

✅土日祝休み
✅年間休日127日(2026年実績)
✅残業は月平均20時間程度
✅資格手当あり(最大2万円)
✅OJT研修＆社内研修制度あり

• 3ヶ月あれば必要な技術は習得可能

✅1日の訪問件数は、1～4件程度

❖アースアンドウォーターってこんな会社

業界シェアNo.1の節水装置を提供し、
省エネ大賞も受賞した環境関連企業です。
全国20拠点以上を展開し、ホテル・病院・
飲食店・温浴施設など、幅広い法人へ
節水サービスを提供。
市場シェア率は25％を誇ります。

………お仕事内容について………

営業担当が契約をいただいたお客様を
引き継ぎ、節水装置の設置から
定期メンテナンスまで担当すること。
これがあなたの役割です。
※営業活動は一切ありません。

…【仕事内容は大きく分けて3つ】…

①節水装置の設置・導入サポート

• 営業担当と一緒に初回訪問
• 節水装置の設置・動作確認
• お客様へのご説明
• 訪問先はホテル・病院・温浴施設など。

法人のお客様が中心なので安心です。

②定期メンテナンス・点検

• 装置の点検・節水状態の確認
• 消耗品交換や簡単な調整
• 万が一の不具合対応
• 実際に不具合が起こることは少なく、

年1～2回の定期点検が中心です。

③点検後の入力作業

• 作業報告・点検結果・交換部品などを

タブレットへ入力

• 付随作業なので時間はかかりません。

④効果報告

• 水道データの依頼・受領
• 効果レポートの更新・提出
• 効果状況による現場対応
• 導入後のサポートも実施いたします。

✅仕事のサイクルについて。
新規のお客様の施設に装置を設置。
その合間に担当顧客の定期メンテナンス。
というサイクルです。

✅時間に追われるストレスもなし。
1日の訪問件数は1～4件程度。
一件一件丁寧に点検を進められるので、
焦らず仕事に取り組めます。

………お給料事情について………

スタート月給28万2228円〜38万8384円。
賞与は3.5ヶ月分支給。更に毎年平均4％
昇給していくので、収入は着実にアップ。
将来を見据えて、安心して働けます。
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• 年収例458万円(1年目/27歳/役職なし)
• 年収例521万円(3年目/29歳/主任）
• 年収例556万円(5年目/31歳/係長)
• 年収例615万円(7年目/33歳/副課長)
• 年収例712万円(10年目/36歳/課長)

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❖応募をご検討の方へ

応募者多数の場合は、募集を締め切り
選考に移る場合もございます。
気になった方は、ぜひお早めに
ご応募ください。

求めている人材

• 要普通自動車免許(AT限定可)
• お客様と話すことに抵抗がない方
• 何かしらのメンテナンス職の経験がある方歓迎

業務に必要な基本技術は3ヶ月あれば
覚えられるのでご安心ください。

…＜ニッチ領域なので安定性抜群＞……
節水装置メーカーは全国でも約10社だけ。
お客様のコスト削減に直接役立つサービス
なので、理不尽な対応やクレームもなく
心穏やかに働けるのもポイントです。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:00～18:00(実働8h)
※残業月20時間程度です。

休日休暇

• 完全週休2日制(土日祝)

※年間休日127日(2026年実績)

• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇

勤務地

〒3310812埼玉県さいたま市北区宮原町4丁目8-12 神社ウェルズ102

交通・アクセス

｢宮原駅｣より徒歩10分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 22万7640円 〜 31万3640円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万3588円 〜 7万3744円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1000円

【その他手当】
秘密保持手当:1,000円

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 年収例458万円(1年目/27歳/役職なし)
• 年収例521万円(3年目/29歳/主任）
• 年収例556万円(5年目/31歳/係長)
• 年収例615万円(7年目/33歳/副課長)
• 年収例712万円(10年目/36歳/課長)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給年1回(昇給額平均4%)
• 賞与年2回(前年度実績3.5ヶ月分)
• 最大100万円超えの支給実績あり/1回
• 秘密保持手当(1000円/月)
• 資格手当
• 役職手当
• 交通費支給(月3万円まで）
• 定年制あり(定年年齢一律65歳)
• 再雇用制度あり(上限年齢上限70歳まで)
• UIJターン歓迎
• 退職金制度あり
• 社外福利厚生サービス(映画館チケット補助等、様々なサービス)
• 従業員用保険加入制度あり(疾病補償特約付帯業務災害補償保険)

選考プロセス

【選考フロー】
ここまでお読みいただきありがとうございます。
選考にあたっては

• 書類審査面接(最大2回)＆適性検査内定！

にて実施いたします。

まずはこちらから書類審査についてご連絡いたします。
ぜひお会いできるのを楽しみにしております！