【品川区&世田谷区】3店舗の統括担当/経営層直下で活躍！年休129日◎扶養住宅手当有/明治創業の歴史

【企業名】

小浦石油株式会社

【職種名】

【品川区&世田谷区】3店舗の統括担当/経営層直下で活躍！年休129日◎扶養住宅手当有/明治創業の歴史

【仕事内容(概要)】

【品川区&世田谷区】3店舗の統括担当/経営層直下で活躍！年休129日◎扶養住宅手当有/明治創業の歴史

【具体的な仕事内容】

書籍や雑貨を扱う「TSUTAYA BOOKSTORE」とワークスペースやカフェとして利用できる「SHARE LOUNGE」。

品川・世田谷に展開する計3店舗を統括し、店長を育成しながら事業を拡大するコアメンバーの募集です。

経営層直下の新規事業のため、経営層から直に学び、スキルアップが目指せる環境です。

■具体的には

1. 「TSUTAYA BOOKSTORE 大井町トラックス」の安定稼働

まずは上記店舗の責任者として現場に入り、

オペレーションを安定させることがミッション。

新たな店長候補の採用～育成もお任せします。

2. 「SHARE LOUNGE」2店舗の店長育成

駒沢大学駅前店・大井町トラックス店の2店舗を担当する現店長の育成・サポート

3. 3店舗の統括・事業推進

全体の売上データを管理分析し、上司である役員へも相談しながら

改善策を実行～振り返るまでのPDCAサイクルを自ら主導。

各店長との仲介役も担います。

■組織構成

・社員はSHARE LOUNGE2店舗の兼任店長1名、TSUTAYA BOOKSTOREの店長1名

・アルバイトは駒沢大学駅前／大井町名程度

※駒沢大学駅前は25年秋、大井町は26年春にオープンした新店です。

■店舗構成

・SHARE LOUNGE駒沢大学駅前店

120席／東急田園都市線「駒沢大学駅」から徒歩1分

・大井町トラックス店（各線「大井町駅」直結）

3階：SHARE LOUNGE（140席）

2階：TSUTAYA BOOKSTORE

※他社運営のスターバックスコーヒーを併設

【SHARELOUNGEとは】

Wi-Fi環境が整備され、個室では会議も可能。

フリードリンクやスナックがあり、ワークスペースとしてもカフェとしても利用できるラウンジ。

2019年のスタートから6年で店舗数は全国50店舗超、

26年2月にはアプリ会員50万人を超え、急速に拡大しています。

■当社について

明治の創業以来、約120年にわたり歴史を紡いできたOURAグループ。

その勢いは本社のある大阪・発祥の地和歌山にとどまらず

関東では法人営業支店、約20店舗のファミリーマートに加え、

自社ブランドの飲食店もあり、幅広く事業を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

高卒以上

小売り、飲食、サービス業で以下いずれかの経験がある方

・2店舗以上の責任者経験

・店長の育成経験

■こんな方を歓迎します：

・作業ではなく、お店全体を見渡し、みんなの司令塔として動ける方

・周囲を巻き込み、チームの力でお店を成長させていきたい方

・店長として「経営スキル」を磨き、ステップアップしたい方

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

TSUTAYA BOOKSTORE大井町トラックス

住所：東京都品川区広町2丁目1-17 OIMACHI TRACKS 3階

勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大井町駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地詳細2＞

SHARE LOUNGE 駒沢大学駅前

住所：東京都世田谷区上馬３丁目18-7 KOMAZAWA Park Quarter A棟 B1階

勤務地最寄駅：東急田園都市線線／駒沢大学駅駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地詳細3＞

SHARE LOUNGE 大井町トラックス

住所：東京都品川区広町2丁目1-17 OIMACHI TRACKS 3階

勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大井町駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

TSUTAYA BOOKSTORE大井町トラックス／東京都品川区広町2丁目1-17 　[最寄り駅]大井町駅

SHARE LOUNGE 駒沢大学駅前／東京都世田谷区上馬３丁目18-7 　[最寄り駅]駒沢大学駅

SHARE LOUNGE 大井町トラックス／東京都品川区広町2丁目1-17 　[最寄り駅]大井町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

対象期間の総所定労働時間：1888時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜勤務時間＞

7:30～22:30（シフト制）

＜勤務パターン＞

9:00～18:00

11:00～20:00

13:30～22:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

シフトは一例／ツタヤ書店は9:00～22:30／管理監督者採用の場合は残業代支給対象外／固定残業代無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

昇給年1回（4月※勤務実績等に応じて実施）

＜試用期間＞

3ヶ月

同条件

【給与】

＜予定年収＞

500万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：315,500円

その他固定手当/月：20,000円～50,000円

＜月給＞

335,500円～365,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・賞与：年2回（昨年度実績：3ヵ月分）

・役職手当：2万円～5万円/月

・各種手当（扶養/住宅など※規定有、詳細は福利厚生欄に記載）

※管理監督者採用の場合は残業代支給対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給※非課税限度内

家族手当：扶養手当あり、詳細福利厚生補足に記載

住宅手当：扶養手当支給対象者に限る、詳細福利厚生補足に記載

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定給付年金・確定拠出年金あり

＜定年＞

60歳

再雇用制度有

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT研修

＜その他補足＞

共済会/リロクラブ/慶弔見舞金/出産育児支援制度/社員割引

扶養手当：税法上の扶養親族に限る※詳細規定有

・配偶者扶養：配偶者1万6000円/月、子2名まで各5500円/月

・配偶者扶養対象外の場合：子1人目6,500円/月、2人目5,500円/月

・配偶者がいない場合：子1人目11,000円/月、2人目5,500円/月

・その他扶養：1名につき2000円/月

※16歳～22歳の子1人につき5,000円加算

住宅手当：賃貸2～3万円、持ち家1万円※扶養手当支給対象者に限る

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数129日

土日祝の日数＋夏季3日/冬季5日/年次有休/産休育休/特別休暇

※年次有休は10月1日～3月31日入社：翌年4月に10日付与／4月1日～9月30日入社：同年10月に10日付与

その後4月1日に加算

【事業概要】

創業120年以上の歴史を持つOURAグループ！現在は総合サービス産業として、祖業の燃料油販売だけでなく、生活にかかわる全ての分野に事業領域を拡張しています。

■詳細：

明治創業の長い歴史と実績がある当社。

大阪を拠点に、コスモ石油の特約店としてサービスステーションを展開し、業界屈指の販売実績を誇ります。

現在では石油販売にとどまらず、

ファミリーマート・シェアラウンジ・TSUTAYAの運営、自動車整備、保険、飲食、韓国コスメ、水処理設備のメンテナンスなど多角的な事業を展開。

地域密着型の「生活提案企業」として、お客様視点に立った差別化と付加価値提供に力を入れています。

■特徴：

人と地域に、まっすぐ向き合う。

創業以来一貫して「誠意と信頼」をモットーに、お客様・取引先・地域社会との関係づくりを大切にしてきました。

私たちが目指すのは、 “より良い”ではなく、 “MORE BETTER（もっと、より良く）” 。

期待を超える満足をお届けすることを使命とし、

変化する社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。

企業活動の原動力は「人(社員)」です。

社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。

私たちはこのような企業を目指します。

ぜひ面接で、当社の雰囲気や働く人たちの魅力を感じてみてください。

【郵便番号】

5560004

【所在地】

大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9

【設立年 補足】

1954年11月

【従業員数】

987名

【市場】

非上場

【資本金】

45百万円

【売上高】

37,386百万円

【HPリンク先】

http://www.ruo-oura.com/