【Android開発（システム設計）エンジニア】年休１２５日／月残業15時間以内／明確な評価制度◎

【企業名】

株式会社日本フェニックス

【職種名】

【Android開発（システム設計）エンジニア】年休１２５日／月残業15時間以内／明確な評価制度◎

【仕事内容(概要)】

【Android開発（システム設計）エンジニア】年休１２５日／月残業15時間以内／明確な評価制度◎

【具体的な仕事内容】

クライアント企業のニーズに最適なWEBシステムの設計・結合テスト・総合テストを担当していただきます。

プログラム作成は外注するため行いません。

＼おすすめポイント／

◇当社独自の社内研修制度「PBA」があり、レイヤー関係なく学び続けられる環境がございます！

◇チーム体制で業務をお任せし、決して一人で仕事をお任せすることはございません！

■業務内容：

・Android版アプリケーション開発（内部設計、結合テスト、総合テストを担当していただきます。

プログラム作成は外注するため行いませんが、プログラミングの知識は必須です。

■技術環境：

開発言語：Java、Kotlin

タスク管理：gitlab

チャットツール：Slackなど

情報共有：gitlab、Slack、Gsuiteなど／PC：必要なOS、スペックのマシンを会社で用意し貸与します

分析ツール：Google Analytics,Firebase

インフラ：AWSなど

■研修：当社独自の社内研修制度「PBA」

・１年間に4回ほど実施、レイヤーに関わらず全社員が対象の研修となっており、チーム単位での受講となります。

・人間力の育成を図っており、仕事の進め方～どのようにすると成功するのか、壁にぶつかった原因はなにか、等「フェニックスマンの習慣」に基づいた研修となります。

・技術研修は各メンバーの難易度ごとにカリキュラムが組まれており、受講時期は自由ですが、昇給・昇格のためには受講を進めていく必要がございます。

※また、当社は資格取得に力を入れています。資格を取得すると手当や報酬金の支給がございます。

■キャリアパス：

・当社独自の育成制度がキャリアパスを支援します。

SEランクのスキル内容が明確にされており、スキルに応じた研修を受けながら自分の将来像を描くことができるので、計画的にキャリアアップができます。

■評価制度：

人事考課制度によって、スキル、資格取得、社内試験、上司評価を基に人事考課を行い、その結果が給与に反映されます。

人事考課表は本人に公開され、年2回の人事考課表を基にした面談があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須業務経験：

・アプリエンジニアとして設計のご経験を3年以上お持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区東大井2-13-10 106

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区東大井2-13-10　[最寄り駅]立会川駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月残業15時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：368,175円～566,030円

固定残業手当/月：63,475円～104,265円（固定残業時間35時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

431,650円～670,295円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤定期代として全額支給

社会保険：IT業界大手の関東ITソフトウェア 健康保険組合に加入しています。

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

・資格取得奨励金を支給します。

・当社独自のFieldSE育成制度で、スキルに応じたFieldSE研修を受けながら自分の将来像を描くことができるので、計画的にキャリアアップができます。

＜その他補足＞

宿泊施設、スポーツ施設、ジム（関東ITソフトウェア 健康保険組合）が利用できます。

創立記念式典、祝賀会

優秀社員表彰（Phoenix Japan Award）

X'mas Party

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）夏季休暇（当社のカレンダーに準ずる）、特別休暇

【事業概要】

■事業内容：

企業のITシステム、社会インフラITシステムの構築、運用、維持管理までのシステムインテグレーションサービスを提供します。

■主なField：

金融・運輸、不動産、物流・SCM、財務会計、社会インフラ

■企業ビジョン：

◆企業ビジョン：- 共創と成長：

当社のビジョンは、「共に生き、共に成長する企業」であり、「生きがいの持てる仕事、生きがいの持てる職場」を実現します。情報化社会の中で、IT技術は現代社会を支える不可欠な要素となっており、私たちは独自のアプローチを持つシステムインテグレーターとして、社会インフラや企業の情報システムソリューションサービスを提供しています。

◆革新的なチームワーク：

ITシステムの構築は一人では成し遂げられない仕事です。私たちのマネージャー、SE、プログラマーは「Team Phoenix」として結束し、チームシナジーを最大限に活かすことでお客様から高い評価と信頼をいただいています。

◆未経験者への成長の場：

未経験の方も、アシスタントとしてTeam Phoenixに参加できます。当社の社員育成プログラムが、エンジニアやプログラマーとして持続可能な目標を見つけることができるよう支援いたします。

また、社員のスキルアップをサポートするための研修・教育制度を用意しています。新入社員研修や各種の専門研修、資格取得支援制度などを通じて、キャリアアップを目指す社員を全力でバックアップします。

◆革新的事業領域：

当社は、企業様のニーズに応える革新的なシステムインテグレーションを提供しています。金融・運輸、不動産、物流・SCM、財務会計、社会インフラなど、多様な分野で、独自の技術と発想を活かして事業を展開しています。

◆風土 - 人と地球を大切に

仲間を大切にし、チームワークを重視する風土があります。当社のキャッチコピー、「Passionate Company Team Phoenix Japan」が私たちの情熱と個性を象徴しています。また、SDGsに取り組み、ユニセフ・マンスリーサポート・プログラムに参加して、世界の子どもたちの命を守り、健やかな成長を継続的に支援しています。

【郵便番号】

1400011

【所在地】

東京都品川区東大井2-13-10

【ビル名等】

106

【設立年 補足】

1977年1月

【従業員数】

12名

【市場】

非上場

【資本金】

3,600百万円

【平均年齢】

30歳

【HPリンク先】

https://www.phoenix-japan.co.jp/