【川崎】社内コミュニケーションリード（日本・ASEAN担当）コネクタ世界トップ級シェア◆土日祝休み

【企業名】

TE Connectivity Japan合同会社

【職種名】

【川崎】社内コミュニケーションリード（日本・ASEAN担当）コネクタ世界トップ級シェア◆土日祝休み

【仕事内容(概要)】

【川崎】社内コミュニケーションリード（日本・ASEAN担当）コネクタ世界トップ級シェア◆土日祝休み

【具体的な仕事内容】

【英語力を活かせる／コネクタ世界シェアトップクラス／年間休日129日以上の優良メーカー／フレックス勤務有り】

■概要

社内コミュニケーションリードは、会社の戦略・カルチャー・重要な情報を社員に分かりやすく届け、組織の一体感を高める重要なポジションです。

経営層と社員をつなぐ架け橋として、社員のエンゲージメントや帰属意識を高め、ビジネス目標の達成と事業の円滑な運営を支援します。

日本およびASEAN地域を担当し、グローバル・リージョナルチームと連携しながら、APAC全体の社内コミュニケーションをリードしていただきます。

■主な業務内容

・リージョンの社内コミュニケーションチームと連携し、日本およびASEAN地域の社員に向けて、事業内容・戦略・企業価値への理解を深める社内コミュニケーションを推進

・事業の優先順位に基づいた社内コミュニケーション戦略・施策の企画および実行

・社内コミュニケーションプログラムの設計、運営、効果測定

・経営層向けコミュニケーション支援

（メッセージ作成、GMプロフィール作成、スピーチポイント、タウンホールや社内ミーティング用資料作成など）

・リージョンのリーダーシップチーム、人事（HR）、各部門の責任者と協働し、全社的な社内コミュニケーション施策を推進

■担当エリア：

日本およびASEAN地域（GM向け社内コミュニケーション含む）

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・マーケティングコミュニケーション、ジャーナリズム、広報（PR）など関連分野の学士号、または同等の実務経験

・マーケティング／コミュニケーション分野で5年以上の実務経験

（効果的なコミュニケーション施策やキャンペーンの企画・実行経験）

・ビジネスレベルの英語力

・ビジネスレベルの日本語力

＜語学力＞

必要条件：英語上級、日本語上級

＜語学補足＞

・ビジネスレベルの英語力

・ビジネスレベルの日本語力

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県川崎市高津区久本3-5-8

勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅

受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙場所あり））

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／神奈川県川崎市高津区久本3-5-8　[最寄り駅]武蔵溝ノ口駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,100万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～650,000円

＜月給＞

300,000円～650,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※前給・経験・能力などを十分に考慮し決定します。

■昇給年1回、賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：社会保険完備

退職金制度：退職金制度（DC・DB）

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

‐

＜その他補足＞

【待遇・福利厚生】

残業手当、食事手当、社保完、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数129日

夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129～131日（カレンダーによる）、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業

【事業概要】

◆企業概要：

TE Connectivityは、様々な産業分野において世界をリードする年間売上173億米ドル規模のインダストリアル・テクノロジーのリーディングカンパニーです。より安全で持続可能な社会の実現、より豊かな、つながる未来の創造に貢献しています。TEのコネクティビティおよびセンサソリューションは、広範囲の分野にまたがり、パワー、シグナル、データの伝送を実現し、次世代トランスポーテーション、エネルギーネットワーク、産業オートメーション、人工知能を支えるデータセンターなど、様々な産業の発展に寄与しています。約130カ国で、10,000名のエンジニアを含む90,000名以上の従業員が、お客様のビジネスをサポートしています。急速に進化する世界において、TEは『EVERY CONNECTION COUNTS』の理念のもと、確かなつながりを提供し続けています。

◆同社の魅力・特徴：

○チャレンジ：能力・可能性をフルに発揮できる職場

グローバルに広がるネットワークと優れた技術力を背景に、年次や勤続年数に縛られず、やりがいのある大きな仕事に果敢にチャレンジしていけるのが同社の特徴です。例えば、戦略プログラム一つをとっても、工場ひとつがつくれる程の予算が投資されるなど、大きなフィールドでの醍醐味を感じられる可能性が、年次に関係なく広がっています。

○日本企業と外資系企業のいいところを併せ持つユニークな社風：外資系企業でありながら日本での歴史は古く、日本で事業を始めたのは1957年。外資系企業では珍しく「労働組合」などもあり、現経営陣も日本人のみ、勤続年数は約14年と日本企業らしさを持つ企業です。そのため社風としては、出した結果を正当かつ公平に評価するなど、オープンでフラット、スピーディーという外資系の良いところもあれば、チームワークを尊重し、長く働いていける環境という日本企業の良い面も兼ね備えています。

◆同社製品例：コネクタ、コンタクタ、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等

【郵便番号】

2130011

【所在地】

神奈川県川崎市高津区久本3-5-8

【設立年 補足】

1957年7月

【従業員数】

1,100名

【市場】

非上場

【資本金】

17,300百万円

【HPリンク先】

https://www.te.com/ja/home.html